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1、老员工辞职报告在人生中会更换工作是正常的事情,有时会因为一些缘由离开岗位,现在这个时候就要备好辞职报告。那么,辞职报告究竟怎么写呢？下面是我细心整理的老员工辞职报告，仅供参考,欢迎大家阅读。老员工辞职报告1敬重的领导： 您好！ 进入公司，我也是有了许多年了,回顾在公司的这个工作日子，也是有了许多的成长和一些收获,自己也是努力的去为工作而付出了努力,而今，我也是考虑好了，要回到家乡去做自己的事业所以也是和领导来提出辞职。 这个事情之前也是和领导有做过沟通,其实也是得到了您的一个理解，的确在这边也是背井离乡的，而且归属感也没有那么的强,想要去立足其实真的是很不简单，自己的实力也是清晰的，但是回到了
2、家里，却是有亲情，有友情，有自己可以去做的一些事情,可能收入没有那么的高,但是只要踏实的去做下去，那么也是可以让我得到更多。在公司的工作，的确也是做得可以，其实也是可以持续下去，但是也是长期在一个环境里面,也是有了一些厌倦感,同时工作上的重复也是让自己没有了当时的那一种动力，也是太过于熟识了，但是又是有一种生疏感,下班之后又是回到不属于自己的一个城市里面。所以也是慢慢的不想再这样下去了还是想回到家乡，之前也是做过一些考虑,想好了,也是得到了家人的支持，所以我才做了这个确定。当然也是有些让领导悲观,的确自己的工作也是始终以来得到了领导的确定，而今要离开了也是愧疚，不过这也是自己的一个选择,每个人
3、的一生都是不一样的，有不同的选择和要考虑的事情，而我也是想和家人多待一些,同时我也是意识到自己在这的进步已经不多了让我也是感到要作出一个变更的时候到了,选择回去做自己的事情,其实我也是经过了深思熟虑过,想过该如何的来做,又是有哪些方面是须要自己以后去努力的,不是随意去想的而且也是之前和领导说过自己可能是要走的，而今确立了，我也是明确了想法才来说的，同时接下来的工作我会接着的和同事做好一个相关的交接，自己的阅历也是会去做好了共享，让同事们可以去更好的把我的工作接好，去做好的。 离开是自己的一个选择，也是希望领导能够体谅,了解我的想法，同时对于在此工作的日子我也是很感谢，有收获，有友情,有阅历的累
4、积，我以后也是会用好，这段回忆也是会特别的珍惜,挺感谢的，不过以后的路要自己去走了，无法陪着同事们一起为公司去付出努力了，愧疚，而离开也是望予以同意批准。 此致敬礼！辞职人：x20年x月x日老员工辞职报告2敬重的领导: 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到现在已经两年多了，在这两年多里,我成长了很多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关切、支持和帮助。 天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我确定辞去在公司所担当的职位。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的确定。信任在我目前的这个职位上，公司有许
5、多同事可以做得更好。目前,我觉得自己在工作上有些力不从心,缺乏刚进公司时对这个行业的热忱以及学习的爱好。假如再这样下去，是在拖公司的后腿,也是在奢侈自己的时间,对公司、对自己都是一种很不负责任的做法，对不起那些关切和指导我的同事们，所以我决心离开，对此我深表愧疚，信任公司可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。 在公司这段时间里，我学到许多也得到了许多,这些珍贵的经验和阅历都会伴随我终身，这里的同事们也都对我很好，大家相处很融洽。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看，同时我也很感谢大家在工作上赐予我莫大的帮助和信任，在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的
6、一员而感到荣幸，我确信在公司的这段工作经验将是我整个人生中相当重要的一部分。 再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。最终,真心地祝您和公司全体同事身体健康、工作顺当!也祝公司基业常青,蒸蒸而上! 此致敬礼 申请人：xxx .1.13老员工辞职报告3敬重的X总经理: 特别缺憾地,我思索了很久,还是确定写这份报告书给你。对于我的辞职，缘由是多方面的。作为一名公司老员工，我也特别酷爱这个大家庭,特殊您对我五年来的栽培，我在这里对您说声感谢。在这五年里，我收获特别多，从工作内容到为人处事,都让我有了与从前迥
7、然不同的眼界，学到了许多东西,领悟到了许多道理,让我快速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有许多事情并没有处理好，在这一方面,要表示我真诚的歉意,同时深深感谢领导对我的宽容!五年的时间已经不短了，对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才确定的，假如这个确定让大家悲观或难过了，我表示万分的愧疚。在离开之前,我还是有很多始终想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了，但是我希望Xx、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑! 、整顿公司风气。公司若想许久持续地发展下去，必定须要一批优良的人才,不管从工作实力还是个人素养，都
8、要有肯定的修养，一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。 2、改善领导作风。作为领导，不行偏袒任何一方职员,同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑，疑人不用,是一句老话，谁都希望能够被信任,被器重，在管理工作中,建议领导者以支持激励为主,加以适当的指责引导,敬重员工，才能得到员工的敬重。用人方面，实力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财宝不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定坚固，并且充溢斗志。一个将军,有再大的实力，他都是没有方法把一场仗打下来的,所以斗争的成功并不是将军的成功,而是全部人的成功，他的兵才是他真正的财宝!所
9、以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心! 3、稳定职员。自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象，假如公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的,所以，这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个状况。我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性肯定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重,简洁举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，假如公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利，解决 了他们贷款买房的一个难题,用钱
10、不多，但是很实在，在许多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工,流淌性比较大,福利待遇或许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面),我的建议是:刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去,一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司须要这样的人，稳定才有发展。销售部：朱文明、小周,提高工资底薪，对于业务成果好的，除了提成外赐予适当的嘉奖,不管是钱还是物，对于员工来说，须要得到的是公司的确定。 另外，就我离开后
11、,我的工作做一个如下支配: 1、单据整理,报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。 2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同,小石那边都有样本,只 须要填写就可,若是其他类的合同,朱经理代劳即可。催款方面,催款须要技巧，这方面我做得也不太好,若领导须要考虑有特地一个人在做这个事,我也觉得未尝不行。 、展览会的宣扬。这方面基本都是李培新先生帮我们在做,我们只须要协作他的须要,给他供应他须要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资,不能看它的短期效益，假如不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公
12、司才能日益壮大起来,若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略,我们的确须要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。 此致敬礼申请人:xxx x年xx月xx日老员工辞职报告4敬重的单位领导:您好！我是xx，是在是特别的难过，因为一些个人缘由，我不得不考虑一下工作的问题了,我来到公司已经是很久的时间了，在这方面还是须要仔细的去思索的,作为一名老员工我很是在乎这其中的点点滴滴,我知道要用什么样的方式去做好这些，我也对自己有一个客观的推断,为了不影响工作，我也确定离开单位了,跟您来辞职是考虑了很久，这是我应当去想的事情，在这方面我还是应当做的恰当一点，这也是一名员工应当要有的素养,我也肯
13、定会仔细的去搞好接下来工作，做好交接。回顾在单位工作这三年多的时,我从来都没有放弃过自己，我对自己的有最客观的评价,对于这份工作也有属于自己的一些想法，虽然现在来辞职了,但是我还是想要仔细去做好分内的事情，我也希望能够得到大家的认可,这是一份荣誉,也是我应当去做好的本职工作，我也想清晰了许多,但是这些都不足以让我接着工作下去,实在是有些事情要处理，我也不想就这样离开公司,近期在工作当中我也是有着特别客观的的推断，我认为我还是须要搞好分内的事情，只有坚持去做好这份工作才能够做的更加细心,这也是作为一名老员工应当有的看法，现在我想清晰了，我的精力也没有放在工作当中，当然不能接着工作下去了，不然问题
14、会很大,这件事情我必需想清晰,感谢公司这几年对我的培育,也感谢您这三年的关照,让我明白了许多道理,也让我对这份非常的酷爱，希望以后也能够有这个机会接着为xx服务。这三年的时间让我映象深刻,但是此时我也不得不去想想这问题了，真的是很有影响的，我应当做出合适的推断，在这一点上面的确是值得思索的，在这方面是我应当去搞好的事情,我想到了过去几年来自己的经验,我也对现在的自己有一个客观的了解,现在也是有了一些心理压力,我真的是不能再接着这么下去了,在这方面我肯定会努力的搞好本职的事情,不管以后做什么事情，我都会做出一个合适的选择，特别感谢单位这几年来的培育,感谢这几年来的点点滴滴，我真的特别的充溢,是x
15、这里让我有了现在的成长，这是对我的一个提高,最终这段时间我会做好工作交接,望您批准我的辞职。 此致敬礼! 辞职人：xxx 20x年x月x日老员工辞职报告5敬重的领导: 您好! 本人申请离职，缘由有二个： 一、我听从公司支配调到市场部帮助其开展工作,很努力地想要适应市场部的工作方式,但是经过一段时间的努力之后我还是适应不了市场部的一些规定。比如常常无偿地加班开会,超过8小时的工作时间及超出我实力范围内的工作量造成我精神及身体的极度劳累。此外没有任何规定下地随意罚款也给我的经济带来了肯定的损失。精神需求得不到满意，物质需求随时失去保障,这些极大打击了我工作的主动性，可能会给今后的工作带来困扰,造成
16、公司的损失，为公司的利益着想,我主动申请离职。 二、我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理模式,反过来说,强制性的管理手段并不能给我供应一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职。 望领导批准！在此感谢领导这几个月来对我的栽培与信任,我会做好交接工作的。 至此敬礼! 申请人：20x年月2日老员工辞职报告6敬重和敬爱的老总：首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起发展! 其实我已经很华蜜,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为
