汽车销售合同模板合集9篇

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1、汽车销售合同模板合集9篇 在人们愈发重视契约的社会中,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么制定合同书有什么须要留意的呢?以下是我为大家整理的汽车销售合同9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。汽车销售合同篇1甲方:_乙方:_地址:_ 地址:_ 邮编:_邮编:_ 电话:_电话:_传真:_传真:_ 甲、乙双方本着同等互惠原则,经协商一样,就乙方代理甲方_系列汽车事宜达成如下协议,以兹共同遵守: 第一条: 代理及授权范围 乙方代理销售甲方的系列汽车包括:_ 1 乙方的代理区域为_地区。甲方授权乙方为以上_个区域总经销的权限,全面负责_个区域的销售和经销

2、商管理。如因乙方串货行为造成甲方或者甲方的其他代理商经济损失的,甲方有权追索乙方的违约责任。双方约定每台车违约金为_元,同时,甲方应明令禁止其他区域的授权经销商在上述_个区域销售(该市场_年_月_日以前的供货车辆除外),否则视同甲方违约。 13 乙方承诺每月向甲方的订货量不低于_辆,乙方负责保证年销售量不低于_辆(_辆),否则甲方有权取消乙方代理资格。 14乙方的总代理权期限为_年(自_年_月_日至_年_月_日) .5对于乙方代理的销售区域,乙方可以依据实际状况制订销售政策,原则上甲方不予干涉,但乙方对于自己以及下属经销商的经销行为负无限连带责任。6商标属于甲方全部的汽车产品商标。 其次条:

3、订货及付款 . 甲乙双方的结算价格见本合同的附件,该附件由详细的经销协议和订货单组成,为本合同的组成部分。2.2 乙方需货时,应向甲方发出书面订单,一般应在每月_日以前向甲方下达下一月度订单,并在提货前全额支付所提车款。 2.3 _产品的销售在授权的区域内由乙方全权负责,乙方应依据或参照甲方确定市场指导价进行销售,严格禁止低于甲方确定的最低市场限价进行销售。 2 乙方为销售_产品组织的各种活动,费用由乙方担当,但甲方应予以主动协作,供应技术和人员支持。 2. 本合同规定以现金方式或以银行承兑汇票的形式支付。 第三条: 运输方式 乙方依据甲方的要求,在办理相关出库手续后,乙方自行提货,并负担相关

4、运输费用,甲方仓库地为交货地。 第四条: 投标特殊约定乙方在参与投标过程中,甲方有义务按招标方要求出具相关授权文件,但乙方必需按相应状况遵守甲方在价格上的规定。 第五条:商标、工业产权和保密 5.1 合同特指产品商标、图案及其他标记,属于甲方产权,经甲方书面批准后允许乙方运用,但本合同期满或终止时此种运用应随即停止并取消。 52 乙方不得以任何方式侵扰甲方的工业产权。 5.3乙方在合同的有效期内或合同终止后,不得泄漏甲方的商业机密,也不得将该机密超越合同范围运用。 第六条: 违约责任 .1 如乙方违反甲方规定,实施了串货行为,甲方可依据乙方违规销售的实际数量处以_违约金,情节严峻的,甲方有权单

5、方取消乙方代理权。62 如乙方低于甲方确定的最低市场限价进行低价倾销,甲方有权根据乙方实际销售的数量对乙方处以_元的违约金。情节严峻的,甲方有权单方取消乙方的代理资格。63 如甲方不能根据乙方规定交货,乙方有权要求甲方进行整改和更换,以求达到乙方订单要求,对于因此而发生的相关费用,由甲方负担。 6. 原则上禁止乙方擅自更改甲方车辆的标准配置进行销售,对于确需改装的,乙方应提前向甲方立项并取得同意后方可进行,对于擅自改装引起的修理费用和其他相关费用,甲方有权对乙方进行追偿。 第七条: 售后服务 .1 甲方为乙方供应的产品严格根据甲方供应的质保书和国家的相关规定进行质保服务。72乙方在销售完成后,

6、应按甲方要求填写用户登记表,并应于每月定期以传真或其他形式向甲方返回用户登记表,以便于日后的售后服务和例行巡检工作。3 当乙方发生售后服务要求时,乙方应书面通知甲方服务要求和内容,甲方应在收到乙方通知的小时内赐予答复,确认服务内容和时间,同时,甲方向乙方供应4小时售后服务热线联络服务。 4 因人为缘由造成的汽车配件损坏,不在免费保修之列,乙方需支付甲方售后服务之费用。 5 对于乙方擅自改装的部分,不在保修之列,对于甲方修理站因维护甲方利益而进行了修理的,甲方有权依据实际修理费用对乙方进行追偿。 第八条: 合同的终止 本合同因履行期限届满或双方协商一样或一方违约另一方单方解除合同而终止。 第九条

7、:不行抗力 因不行抗力致使本合同不能履行或不能完全履行时,遭遇不行抗力一方应刚好向对方通报相关状况并向对方供应相应证明,在双方共同协商(或有关主管机关裁决)后,可以依据决议延期履行,部分履行或不履行,并可依据状况部分或全部免于担当违约责任。 第十条:合同争议及解决方式 因本合同发生争议,双方应协商解决,协商不成,任何一方均可向合同履行地_人民法院起诉。 第十一条:合同效力 本合同一式四份,自双方签字盖章日生效,甲、乙双方各执两份且效力等同,作为合同附件之一的_与本代理合同具有同等效力,其他未尽事宜,双方协商解决,甲、乙双方确认的补充协议,作为本合同的附件也具有同等效力。 甲方(盖章):_乙方(

8、盖章):_ 法定代表人或托付代理人(签字):_法定代表人或托付代理人(签字):_年_月_日 _年_月_日汽车销售合同篇2甲方:乙方:联系电话:联系电话: 公司地址:身份证号码: 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定,在同等自愿、协商一样的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和工作内容 第一条本合同自20xx年月1日起2x至年12月31日止。期限为1年。 其次条依据甲方工作须要,乙方同意从事河南康联电子有限公司副总经理岗位工作。 经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。(一)岗位职务名称:(河南康联电子有限公司)副总经理(二)干脆上级:康迪(法人)(

9、亲子活动平安协议书) (三)干脆下级:公司各部门负责人 (四)岗位职责 1、在总经理的领导下开展工作,对公司全面经营业绩负责 2、建立公司规章制度,并要带头遵守,制定年度、季度、月度目标 、帮助各部门经理制定年度、季度、月度工作安排,并监督,辅导执行,确保完成各项工作任务 4、建立的营销体系,评估销售业绩 5、建立良好的企业文化,营造恪守制度,和谐相处,互学互助的良好氛围 6、建立完善各项人资制度、行政制度、限制应收账款的额度,优化库存商品 8、关切员工的日常生活 9、建立和维护大客户,集团客户,作好客情关系及其他客情的维系 10、负责公司月度、季度、年度总结工作会议的召开 1、负责突发事务的

10、处理 1、制定公司的年度赢利目标,预算年度费用 3、定期向总经理进行述职,上交述职报吿 (五)副总经理权利: 本着职业经理人存在的一个基本前提是企业的全部权和经营权的分别的原则,副总经理应有如下的权力: 1、人事管理授权 乙方对公司全部在职员工(甲方明确的特殊岗位的员工除外)拥有干脆人事管理权。包括:聘任、解聘、考核、入职定薪、薪酬调整、职务晋升以及岗位调整。乙方审批公司员工薪酬调整时,假如当次调薪幅度超过0%以上须报甲方或其授权人审批。不超过上述调薪幅度,由乙方干脆审批。 乙方审批主管部门的员工职务岗位调整晋升职务,须报甲方或其授权人审批。经理级以下职务调整幅度,由乙方干脆审批。 乙方审批主

11、管部门的员工聘请、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实施特殊嘉奖时,均须遵守公司人力资源管理制度,并接受监督。 2、公文颁发授权公文颁发是指以公司名义颁发各种规章、制度、奖惩、吩咐、通知、规定以及其他指示类文件。 乙方可签发各种内部管理文件。 、业务付款及欠款授权 乙方审批主管业务范围的业务付款及业务欠款,须按公司审批后的月度资金安排进行限制。对符合资金安排的付款条件和欠款条件,单次付款、欠款金额不超过1万元的,由乙方审批。超过万元欠款,或安排外付款,须报甲方或其授权人审批。 4、费用报销授权乙方审批主管业务范围的日常费用报销,须按公司审批后的月度费用预算进行限制。对符合费用预算、报销条件和审批

12、流程的前提下的报销项目,单笔报销金额不超过500元的,由乙方审批。超过500元,或预算外报销,须报甲方或其授权人审批。乙方报销费用,无论金额大小,一律报甲方或其授权人审批。5、现金借支授权乙方审批主管业务范围内的因公临时借款,金额在5000元以下的,由乙方审批。借款金额超过00元,须报甲方或其授权人审批。 、其他管理授权 甲方对乙方主管业务范围而必需的其他管理权限,甲方本着“必要、合理、规范、可控”的授权原则,进行科学、规范地授权,制订具体的管理授权方案,并在本协议签订后一个月内完成。 乙方须在甲方的授权范围内行使管理权,不得擅自越权。乙方行使各种管理权时,须接受甲方的内部监察与审计。 甲方对

13、乙方的内部监察与审计,应做到规范、有序地进行。(六)乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准其次条工作时间和休息休假 第三条实行不定时工作制。平均每周休息一天第四条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息的权利 三、劳动酬劳乙方薪酬收入实行月度基本工资季度分红补助+年度任务提成的结构管理。 在乙方担当总经理期间,基本工资为500元/月,考核工资为0元/月。 基本工资按月全额发放。 季度考核工资依据季度考核结果计算发放,依据本季度任务考核结果,综合计算当季度考核工资的应发总数,随基本工资一并发放。 季度考核实行考核指标满分百分制。按考核结果,考核工资可上下浮动3。考核得低于6

14、分(不含0分)时,考核工资按6%发放;考核得分在6分(含6分)至75分之间时,考核工资按5%发放;考核得分在5分(含75分)至5分之间时,考核工资按85%发放。考核得分在8分(含)至95分之间时,考核工资按5%发放;考核得分超过95分(含5分)时,考核工资按110%发放。如乙方连续两个季度考核得分低于60分,甲方可以提前解除聘任协议和劳动合同。第六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。 八、公司福利 甲方须为乙方供应的公司福利包括:、社会险保。甲方按国家相关法律法规为乙方购买社会保险。对应由个人担当的部分,在月终计薪时从乙方工资中扣除。 2、汽车补贴。甲方每月供应00元的汽车补贴,由乙方供应合法的汽车费用票据,实行费用报销方式进行

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