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1、2020年人力管理资源毕业实习报告时间匆匆，在大学里的四年就要过去了，我们也从一枚刚进学校的粉嫩新生， 变成了学校的“老学长学姐”。在大学里面学了这么久的专业知识，到了去检查 我们专业知识的时候了，接到学校实习的通知，我进入了一家公司实习，下面就 是我的实习报告。、实习目的学习了将近四年的人力资源管理专业，现在到了快毕业的时间了，我们之前 一直都是在学校里面埋头学习，很少接触具体的实践工作。所以到了现在我们需 要进入到社会，进入到岗位，努力将自己的理论学习与具体的工作结合起来，转化为实践经验，并且通过这些实践，来检验、充实、丰富我们的理论，让我们对 人力资源这个专业的认识更进一步。通过实习工作
2、，可以学习我在学校学不到的东西，还可以检查我在学校里面 学习到的，究竟到了什么地步，所以对于这一次的实习，我充满了期待。我相信 我在实习里面，一定会努力刻苦地去学，努力为自己毕业以后的正式工作打下基 础。、实习时间20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日三、实习公司xx会计服务有限公司成立于20xx年，虽然成立时间较短，但是通过其优质 的服务，迅速成长为xx市代理记账行业的佼佼者，在xx市、XX市等都有分公司 至今，服务过的公司已经超过了上万家，帮助工商注册的公司超过上千家。在实习里面，我是在公司总部的人力资源部门，担任行政人事（实习生）的 工作。四、实习内容因为是刚刚从学校里面出来，所以
3、公司觉得我没有什么经验，所以并没有立 马就给我安排都岗位上，而是让我们做了人事组长的助理，让我跟组长学一周之 后，在正式上岗操作。其实这也正合我意，因为在学校里面，我虽然是比较用功 的那种，但是毕竟还没有接触过这个岗位的工作，所以很多都是知道“应该这么做”，但是不知道“具体怎么做”。而跟着组长的话，我就能跟着她工作，一变看 她工作，一边学习。一周过后，就是正式接触工作了，在实习里面，我主要做了这些工作:1、新员工的招聘因为公司在筹划开设新公司，已经到了快开业的阶段了，所以作为一名实习 生的我，也参与到了新公司的人员招聘工作。 通过在各大知名的招聘软件上、 以 及本市的人才招聘市场发布招聘信息，
4、 预约意向人来我们公司面试。通过一段时 间的工作，终于为分公司找够了需要的人才。2、老员工的离职在我实习的这一段时间里面，一共有三名老员工因为各自的原因离职。 我们 在收到他们的离职意向后，让他们来领取辞职申请书，他们让领导签字后，我们 收回他们的工作证，以及撤销他们在公司的打卡手印录入。 并且及时删除他们的 相关信息。五、实习总结通过这次学校组织的实习，我在岗位上面，学习到了人力资源相关的工作经 验，还知道了任何一个工作，理论和实践都是缺一不可的额，两个都不能忽视。 再就是知道了，我们在工作中，一定要认真，不然就容易出现问题。在这一次的 实习里面，我就因为一个不注意，就让一位面试人员的信息登记错误， 后面offer 没有发送到位，后面还是他电话联系我，这才发现出来问题。
