新人极为坚决的辞职报告

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1、新人极为坚决的辞职报告第一篇:尊敬的公司领导:你们好!现在的我已经来到公司 8 个月了, 还是一名新人, 不过我不打算做一名公司的长久员工了, 我要离开公司了, 因为我觉得我在公司的前 ( 钱 ) 途永远也不会出现转机。扼要许你们会惊讶一个公司新人做出的决定, 但是这是在我考虑了很长时间以后做出的决定,我知道我的能力和我的资质,但是我还是要离开公司, 因为我在公司真的不知道何时苦日子才能结束。感谢你给了我这个工作的机会, 感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有 8 个多月了, 我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式, 这里与我的期望相差太远, 我不想在继续浪费我的时间, 也不想耽误公

2、司的工作。 在我父亲生病和去世的这段时间里, 我思考过很多, 我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了, 在继续在这里工作下去, 一点激情和动力都没有,另外,我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。至于为什么要离开公司有以下原因,有以下:1、继续在这里工作会让我失去太多:从毕业到现在,我从 1 一个活跃的人到从朋友的视线中消失, 从网络上消失, 从聚餐的酒桌上消失, 我和好朋友之间几乎中断了联系, 别人再也不愿意主动联系我,因为我没时间。想学习点其他知识,看些书、考个证什么的基本不可能有时间。如果不请假, 我估计我是没时间回家一次的,现在我父亲去世了,我不希望再继续这样下去, 我希望有正常

3、的节假日能和朋友、 亲人、爱人相聚, 我的母亲也需要我的照顾。我已经失去了很多, 我不想再失去任何东西。放眼看这个集团,工作 3、 5 年以上的不是头发掉秃了,就是白发夹杂在黑发中。我相信健康的身体和良好的工作状态才有好的工作效率和成绩,我不希望在这里取得成就以牺牲健康和亲情、友情、爱情为代价。2、公司管理混乱,不适合我的发展:我的经历和性格决定了我不喜欢一直呆在办公室里面,可是在工作的八个多月里面,我甚至没有名正言顺的出过一次差,完整的参与一个项目。我们的工作被大量的搜集土地出让信息、土地成交信息、产权信息、请款、跑报告、 申请礼品、 订车、复印、搜集产业信息、 汇周报、写周报、跟进项目当中

4、。 没人知道我们到底在做什么、做了什么,实际上连我自己也不知道,我只感觉处在一个杂乱无章的环境,每个部门负责人都可以给我们安排工作,每个人都在要结果,从来没人统计我们有多少事情要做,很多事情最后都漏斗一样分流 2 到这几个新来的员工这里。有时候你问我手上在做那些事情的时候,我还真的一时答不上来,因为乱七八糟的事情太多了,正在做的也许就是那几件事情,但是总会突然间从跟进的项目、参与的项目、 负责的城市、 各个部门的负责人那里蹦出一堆事情让我们手忙脚乱。 我希望我是个全能选手,但是乱七八糟的工作消耗了太多时间, 我也想多参与几个项目,但是项目之间时间会冲突,个人精力有限。再说了, 如果只是打个电话

5、跟进项目而不亲自参与项目,在这里做十年也一样不能提高自己的能力,顶多也就是个高水平总裁办跟进秘书。 部门一人多岗的结果是什么事情都做的肤浅而不扎实、完善,我认为只有把某一项工作做完善了、熟练了,才可以更好的参与其他工作, 分工要合理明确才有更高的效率,否则天天加班、日夜不睡觉也做不好工作,也没有效率。3、公司的人性化不够:天天加班、周周加班、节假日也加班,加班还不愿意按标准给加班费,给的加班费竟然按xx 最低工资标准来计算工资;公积金(10 年都买不了一个平方) 、社会保险也是按 xx 最低工资标准缴纳(不知道是否违反相关法律);年终奖可以等于没有。来了8 个月了, 岗位还没有, 级别就更不用

6、说了(据说我们拿的副部长的级别工资,也就是说如果我们干不到部长级,工资是不会变化的),按照我们公司的待遇,就是 3 干到经理又如何呢, 现在的工作可以说一点动力都没有。 在应聘的时候说三个月给我们转正定岗, 现在都快一年, 各个方面一点都没变化。我总结了一下, 公司对我们的要求都是最高标准, 给与的都是最低标准,能骗就骗, 能糊弄就糊弄, 有时候觉得公司真的很无耻。4、公司劳动强度和待遇难以让人接受:我的年龄不大但也不小了,随着年龄的增长,各种的压力越来越大。父亲现在也去世了,母亲和未成家的弟弟需要我更多的帮助,而现在也该是我回报他们的时候了。可是想到这可怜的工资我真惭愧,每天工作时间比别人多

7、几个小时,一年工作时间比别人多了近90 天,拿的工资还不如一个农民工,甚至还不及很多单位的年终奖,而我们的工作可以说是体力+脑力 +耐力,我们的职责可以说是职员+后勤 +资料员 +档案员,我祝愿公司能多吃几年人口红利。鉴于以上原因,我认为短期内公司在相关方面是无法改善的,我也不希望压抑自己把这种想法带到工作中给企业造成损失,不希望耽误我们部门的整体工作计划,不希望给同事的工作成绩摸黑。我遵循适者生存、优胜劣汰的自然规律,我愿意退出这个不适宜自己的工作环境,我也充分的认识到个人的价值观和这个企业的价值观是相背离的,现在在这里工作的每一天对我来说都是煎熬, 为了企业只给合适的人提供工作岗位,也为了

8、我自 4 己的发展。此致敬礼!第二篇:公司尊敬的公司领导:你们好!现在的我已经来到公司 8 个月了, 还是一名新人, 不过我不打算做一名公司的长久员工了, 我要离开公司了, 因为我觉得我在公司的前 ( 钱 ) 途永远也不会出现转机。扼要许你们会惊讶一个公司新人做出的决定, 但是这是在我考虑了很长时间以后做出的决定,我知道我的能力和我的资质,但是我还是要离开公司, 因为我在公司真的不知道何时苦日子才能结束。感谢你给了我这个工作的机会, 感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有 8 个多月了, 我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式, 这里与我的期望相差太远, 我不想在继续浪费我的时间,

9、也不想耽误公司的工作。 在我父亲生病和去世的这段时间里, 我思考过很多, 我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了, 在继续在这里工作下去, 一点激情和动力都没有,另外,我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。至于为 5 什么要离开公司有以下原因,有以下:1、继续在这里工作会让我失去太多:从毕业到现在,我从一个活跃的人到从朋友的视线中消失, 从网络上消失, 从聚餐的酒桌上消失, 我和好朋友之间几乎中断了联系, 别人再也不愿意主动联系我,因为我没时间。想学习点其他知识,看些书、考个证什么的基本不可能有时间。 如果不请假, 我估计我是没时间回家一次的,现在我父亲去世了, 我不希望再继续这样下去

10、, 我希望有正常的节假日能和朋友、 亲人、爱人相聚, 我的母亲也需要我的照顾。我已经失去了很多, 我不想再失去任何东西。放眼看这个集团,工作 3、 5 年以上的不是头发掉秃了,就是白发夹杂在黑发中。我相信健康的身体和良好的工作状态才有好的工作效率和成绩,我不希望在这里取得成就以牺牲健康和亲情、友情、爱情为代价。2、公司管理混乱,不适合我的发展:我的经历和性格决定了我不喜欢一直呆在办公室里面,可是在工作的八个多月里面,我甚至没有名正言顺的出过一次差,完整的参与一个项目。我们的工作被大量的搜集土地出让信息、土地成交信息、产权信息、请款、跑报告、 申请礼品、 订车、复印、搜集产业信息、 汇周报、写周

11、报、跟进项目当中。 没人知道我们到底在做什么、做了什么,实际上连我自己也不知道,我只感觉处在一个杂乱无章的环境, 6 每个部门负责人都可以给我们安排工作,每个人都在要结果, 从来没人统计我们有多少事情要做,很多事情最后都漏斗一样分流到这几个新来的员工这里。有时候你问我手上在做那些事情的时候,我还真的一时答不上来,因为乱七八糟的事情太多了,正在做的也许就是那几件事情,但是总会突然间从跟进的项目、参与的项目、 负责的城市、 各个部门的负责人那里蹦出一堆事情让我们手忙脚乱。 我希望我是个全能选手,但是乱七八糟的工作消耗了太多时间, 我也想多参与几个项目,但是项目之间时间会冲突,个人精力有限。 再说了

12、, 如果只是打个电话跟进项目而不亲自参与项目, 在这里做十年也一样不能提高自己的能力,顶多也就是个高水平总裁办跟进秘书。部门一人多岗的结果是什么事情都做的肤浅而不扎实、 完善,我认为只有把某一项工作做完善了、熟练了, 才可以更好的参与其他工作,分工要合理明确才有更高的效率,否则天天加班、日夜不睡觉也做不好工作,也没有效率。3、公司的人性化不够:天天加班、周周加班、节假日也加班,加班还不愿意按标准给加班费,给的加班费竟然按xx 最低工资标准来计算工资;公积金(10 年都买不了一个平方) 、社会保险也是按 xx 最低工资标准缴纳(不知道是否违反相关法律);年终奖可以等于没有。来了8 个月了, 岗位

13、还没有, 级别就更不 7 用说了(据说我们拿的副部长的级别工资, 也就是说如果我们干不到部长级,工资是不会变化的) ,按照我们公司的待遇,就是干到经理又如何呢, 现在的工作可以说一点动力都没有。 在应聘的时候说三个月给我们转正定岗, 现在都快一年, 各个方面一点都没变化。我总结了一下, 公司对我们的要求都是最高标准, 给与的都是最低标准,能骗就骗, 能糊弄就糊弄, 有时候觉得公司真的很无耻。4、公司劳动强度和待遇难以让人接受:我的年龄不大但也不小了,随着年龄的增长,各种的压力越来越大。父亲现在也去世了,母亲和未成家的弟弟需要我更多的帮助,而现在也该是我回报他们的时候了。可是想到这可怜的工资我真惭愧,每天工作时间比别人多几个小时,一年工作时间比别人多了近90 天,拿的工资还不如一个农民工,甚至还不及很多单位的年终奖,而我们的工作可以说是体力+脑力 +耐力,我们的职责可以说是职员+后勤 +资料员 +档案员,我祝愿公司能多吃几年人口红利。鉴于以上原因,我认为短期内公司在相关方面是无法改善的,我也不希望压抑自己把这种想法带

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