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1、护理的三基三严培训计划 篇一：2021年护理三基三严培训计划及实施方案12021年护理三基三严培训计划及实施方案在“以病人为中心，以提升医疗服务质量为专题的思想指导下，切实抓好“三基三严”的培训及考评工作，不停提升我院护理人员的综合素质，特制订以下计划：一 、目标：苦练技能，服务患者。按护理人员在职继续教育实施方案，抓好护理人员的“三基三严”培训及考评工作，提升护理人员的综合素质。二、 内容：1、 基础理论：学习基础护理学，内护理学，等学科的知识。2、 基础知识：护理心理学，护理文件书写及管理规范，护理纠纷的防范等相关的知识。3、 基础技能：护理技术操作常规，专科护理技术操作规程。4、 护理新
2、知识、新理论、新进展、新规范等。三 培训计划（一）对各级护理人员“三基三严”培训的内容及安排。1、每个月组织一次护理业务知识学习。2、参与卫生局及医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考试。（二）对全院各级护理人员“三基三严”培训的要求。1、取得护士资格证护士的培训：1.1 培养目标（1）含有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能。（2）熟练掌握本科室床旁心电监护仪的使用。（3）能掌握常见药品剂量及毒性反应。(4) 能熟练掌握心肺脑复苏技术。(5) 掌握护理统计的书写。1.2培训计划和方法（1）激励自学，激励参与本科及大专的深造。（2）由高年资护士进行传、帮、带。2、培训目标：（1）熟练掌握
3、基础护理和专科护理技术，熟悉基础医学和临床理论。（2）熟悉本科常见疾病的防治及护理，掌握本专科新技术、新知识，能利用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理。（3）掌握危重病人的护理和抢救技术，能独自参与危重病人的抢救配合工作。3、培训计划和方法：（1）自学为主，有条件时到上级医院参与短期培训班。（2）每十二个月进行业务知识考评，技术操作考评。四、 实施方案1、实施护理质量全程管理，关键加强细节管理。2、科室每个月组织一次业务学习 。并利用晨会交班的时间抽查提问，相互交流和学习。3、每个月进行护理操作培训1项，并定时考评。4 、每三个月组织一次院内感染知识的学习。5、定时、不定时组织全
4、科护理人员学习考评关键制度、岗位职责、相关的法律法规知识、护理应急预案等。6 、主动参与医院组织的业务学习及医院组织的三基理论和技能的培训及考评。7、激励护理人员参与自考、半脱产等多个形式的学历学习，经过网络、护理期刊等进行继续教育学习，提升专业知识水平。五 考评措施1、 护理部对院内护士每十二个月进行一次理论及操作考评，要求必需人人达成80分。2、 根据年计划进行操作培训及考评，要求80分合格，对不合格者进行强化训练，一周后必需达标。篇二：2021年护理三基三严培训计划及实施方案2021年护理三基三严培训计划及实施方案在“以病人为中心，以提升医疗服务质量为专题的思想指导下，围绕医院“二乙复评
5、”的中心任务，切实抓好“三基三严”的培训及考评工作，不停提升我院护理人员的综合素质，特制订以下计划：一 目标：苦练技能，服务患者。按护理人员在职继续教育实施方案，抓好护理人员的“三基三严”培训及考评工作，提升护理人员的综合素质。二 内容：1 基础理论：学习基础护理学，外科护理学，当代护理理论、管理原理等学科的知识。2 基础知识：护理心理学，护理文件书写及管理规范，医学伦理学，护理纠纷的防范等相关的知识。3 基础技能：护理技术操作常规，专科护理技术操作规程。4 护理新知识、新理论、新进展、新规范等。三 培训计划（一）对各级护理人员“三基三严”培训的内容及安排。1每个月组织一次护理业务知识学习。2
6、每个月一次护理业务知识查房。3参与医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考试。（二）对全院各级护理人员“三基三严”培训的要求。1暂未取得护士执业资格护理人员的培训：以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、密闭式静脉输液，吸氧、心肺复苏、及体温单绘制等。2取得护士资格证护士的培训：2.1 培养目标（1）含有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能；（2）熟练掌握本科室诊疗机监护仪器的使用,床旁心电监护仪。（3）能掌握常见药品剂量及毒性反应。(4) 能熟练掌握心肺脑复苏技术。(5) 掌握护理统计的书写。2.2培训计划和方法（1）激励自学，激励参与本科及大专的深
7、造（2）由高年资护士进行传、帮、带（3）有条件时参与短期专题学习（4）在实践中培训：利用护理业务查房、举行专题讲座和经过实际业务指导加强基础功训练和系统的理论学习。3.2 培训计划及方法（1）激励自学。（2）参与本科及大专的深造：自学、函授或脱产进修学习。4 护师的培训4.1培训目标：（1）熟练掌握基础护理和专科护理技术，熟悉基础医学和临床理论。（2）熟悉本科常见疾病的防治及护理，掌握本专科新技术、新知识，能利用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理（3）能参与护生带教实习，并对低年资护士进行指导，能参与科研和总结经验或撰写论文（4）掌握危重病人的护理和抢救技术，能独自参与危重病人的
8、抢救配合工作。（5）能组织业务学习、护理查房等。4.2培训计划和方法：（1）自学为主，有条件时到到上级医院进修或参与短期培训班。（2）每十二个月进行业务知识考评，技术操作考评5主管护师的培训5.1 培训目标（1）含有课堂教学及临床带教能力，能组织护理查房。（2）逐步达成主管护师的任职条件。（3）对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验，含有较强的管理、教学和科研能力培训计划和方法：5.2培训计划及方法（1）同护师培训方法（2）有计划地选送到院外对口短期学四 实施方案1实施护理质量全程管理，关键加强细节管理。建立检验、考评、反馈制度，设置可追溯机制。2科室每个月组织一次业务学习，一次护理查房 。并利
9、用晨会交班的时间抽查提问，相互交流和学习。3每三个月进行护理操作培训1项，并定时考评。4 每三个月组织一次院内感染知识的学习。5定时、不定时组织全科护理人员学习考评关键制度、岗位职责、相关的法律法规知识、护理应急预案等。6 主动参与医院组织的业务学习及护理部组织的护理查房，主动参与医院组织的三基理论和技能的培训及考评。7激励护理人员参与自考、半脱产等多个形式的学历学习，经过网络、护理期刊等进行继续教育学习，提升专业知识水平。四 考评措施1 护理部对院内护士每十二个月进行二次理论及操作考评，要求必需人人达成75分。3 根据年计划进行操作培训及考评，要求75分合格，对不合格者进行强化训练，一周后必
10、需达标。久治县医院护理部2021年1月5日篇三：三基三严培训计划2021年度“三基三严”培训计划及考评实施方案为深入提升医务人员医疗技术水平、不停提升基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大医务人员“三基”（基础知识、基础理论、基础技能）理论和操作考评力度，把“三严”（严格要求、严密组织、严谨态度）落实到各项工作中，特制订2021年 “三基三严”培训计划及考评实施方案，详细以下：一、指导思想“三基三严”培训要求全员参加，人人达标。要把“三严”的作风落实到各项医疗业务活动和管理工作中。根据“三基”训练和专科训练相结合，通常训练和关键培养相结合，目前需要和长远发展相结合的标准，经过业务学习、操作训练、
11、派出进修、专科培养、自学函授等路径，对各级专业技术人员进行多个形式、全方位的培训，从而提升专业技术人员整体素质，确保我院医疗质量的连续发展。二、组织领导医务科和护理部负责制订全院“三基三严”培训计划，组织落实考评工作。各科室要充足利用科室会议、晨会交班时间对全科人员进行“三基三严”培训意义、目标、主要性的宣讲教育，提升对培训考评工作主要性的认识，主动开展“三基”训练。三、培训考评目标全院“三基”培训覆盖率应达成100，考评合格率90。四、培训及考评内容1、基础理论：包含和疾病诊疗、诊疗及护理相关的医学基础理论。如：人体解剖、生理、病理、药理学、医院感染、基础护理、输血、水电解质平衡、医学检验、
12、医学影像、临床药学、临床营养、核医学、超声诊疗学等部分的基础理论。2、基础知识：包含为疾病诊疗、诊疗、护理直接提供科学依据的临床医疗知识。如：医疗诊疗规范、临床常见护理技术规范、多种疾病的阳性体征、多种检验检验的标本采取方法及临床意义。3、基础技能：包含医护人员应具有的诊疗、诊疗的基础操作技能和抢救技术，和中医适宜技术。基础操作技能：如多种注射法、多种穿刺技术，鼻饲及胃肠减压；清创缝合的基础操作方法，中医适宜技术等。抢救技术：心肺复苏技术、心电监护仪的使用技术、电除颤仪器的使用技术、简易呼吸气囊的使用。临床思维能力：能依据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，确定出诊疗治(原文来自：wWw
13、.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:)疗计划和护理计划等的思维判定能力（如病历、医嘱、处方、护理文件的书写能力、体格检验能力、诊疗和判别诊疗能力、门急诊处理能力、阅读辅助检验汇报能力等）。4、医疗卫生相关法律法规：中国执业医师法、中国献血法、中国传染病防治法、护士条例、医疗事故处理条例及病历书写基础规范等医疗文件书写的相关管理要求等。以上内容均为考试和考评内容。五、培训方法和安排采取医务人员自学和科室讲座、医院集中培训相结合的方法进行，要求医务人员利用业余时间学习基础医学理论、专业和抢救知识及技术。医务科、护理部定时组织全体医务人员进行统一培训及考评，并做好统计。（1）开
14、展自学自练：医务人员根据共同科目和专业科目要求进行自主学习和训练，深入强化基础知识、基础理论和基础技能。（2）集中培训演练:以院、科为单位，采取专题讲座、集体讨论、集中训练等方法，抓好关键内容和关键科目标学习训练。各科室在科主任、护士长的主持下，每个月组织业务学习一次、充足利用晨间交班时间提问；医务科每个月最少组织一次集中培训、观摩技能操作录像，并组织院内高年资主治医师及教授讲课，护理部每个月负责组织全院护理人员理论和技能培训。六、考评的人员范围及要求1、培训考评对象：全体卫技人员2、每名医务人员必需掌握心肺复苏抢救技术及本专业常规诊疗操作技术，医务科、护理部将统一组织培训、考评；3、医务科每半年组织一次理论知识考评，每十二个月组织两次技能考评；理论考试内容为“三基”理论知识；基础技能考评为：医疗文件书写、体格检验、多种穿刺、给药技术、中医适宜技术等；护理部每十二个月组织两次护理“三基”理论知识考试和技能考评；4、各科专业技术人员掌握专科基础技能操作，由科主任、护士长每个月组织一次考评，医务科、护理部每三个月组织抽查，各临床、医技科室应建立“三基”培训考评登记本，具体统计每次培训、考评的内容，并保留考评的原始资料。七、奖惩方法1、每项考评工作结束后
