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1、 安全生产管理制度范本一范文撰写人：_日 期：_安全生产管理制度范本一范文为加强公司的安全生产管理，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。一、安全生产检查制度公司必须建立和健全安全生产检查制度。_生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：(一)生产岗位安全检查。由操作人员每天使用前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2、规定的安全措施是否落实；3、所用的设备、工具是否符合安全规定；4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；5、个人防护用品、用具是否准备齐全、可靠；6
2、、操作要领、操作规程是否明确。(二)日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1、是否有检测人员反映安全生产存在的问题；2、检测人员是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3、生产场所是否符合安全要求；4、安全通道及安全疏散通道是否畅通。(三)专业性安全生产检查。主要由公司每年_对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、防暑降温、厨房、_宿舍等，分别进行检查。二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保公司安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，特制定以下事故隐患整治制度。(一)对查出的不安全隐患，做到“四定
3、”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。(二)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。(三)对安全事故隐患整改不力的部门，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。(四)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。(五)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，2因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。三、安全事故隐患整改制度(一)公司安全员及其它操作人员发现隐患
4、，要认真对待，及时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。(二)一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。(三)隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料办公司必须全力配合采购。(四)整改后必须经公司安全生产主管部门或公司安全管理员验收合格，方能投入使用。四、安全培训教育制度(一)公司负责人以及各安全责任人必须接受相关的安全培训教育。(二)新招员工上岗前必须进行安全知识教育。职工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的安全教育。(三)公司对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。(四)公司特种作业人员(包
5、括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。五、生产场所及设备安全措施(一)公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。(二)生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。(三)在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。(四)生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。(五)公司不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，生产作业场
6、所、仓库严禁住人。(六)公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好；2、发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施；3、各类电气设备和线路_必须符合国家标准和规范；电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备；4、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。六、安全生产值班制度(一)逢节、假日、夜间必须安排人员值班，并将主要领导的电话放于明显位置，遇紧急情况随时联系。(二)值
7、班人员不得擅自离开厂区，发现视情节轻重予以惩罚，直到开除。(三)值班人员要做好防火防盗工作，定时到厂区各处巡查。(四)遇陌生人进厂，值班人员问明来意，才决定是否放行。七、动火作业管理制度(一)本制度中的动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火源的危险作业。(二)在厂范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃_物品，远离进行动火地方最少_米。进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃_物品，有烟感探头的场所，要做好保护，防止误报警，准备好应急的消防器材，然后向安全组申请危险作业。(三)安全组在批准危险作业前，要以作业现场进行检查，确认不会由此引发火警事故后，才能批准危险作业。(四)动火作业现场要有相
8、应的消防灭火措施，例如准备水、灭火器等，以备发生火警时，能迅速灭火。(五)动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通道。(六)在动火作业过程中，安全组要全程监督，防止发生火警事故;(七)安全组有权制止有危险的动火作业。(八)动火作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至少_分钟，防止留有火种，引起后患。(九)对未批准危险作业而进行作业的人员(或部门)，除通报批评外，并自行承担由此造成的一切事故责任。八、施工现场安全管理制度为了进一部提高施工现场安全生产工作的管理水平，保障职工的生命安全和施工作业的顺利进行，特制定以下制度。(一)贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持管生
9、产必须管安全的原则。(二)开工前，在施工_设计(或施工方案)中，必须有详细的施工平面布置图，运输道路，临时用电线路布置等工作的安排，均要符合安全要求。(三)现场四周应有与外界隔离的围护设置，入口处应设置施工现场平面布置图，安全生产记录牌、工程概况牌等有关安全的设备。(四)现场排水要有前全面规划，排水沟应经常清理疏通，保持流畅。(五)道路运输平坦，并保持畅通。(六)现场内材料堆放必须按现场布图规定的地点分类堆放整齐稳固。作业中留置的木材、钢管等剩余材料应及时清理。(七)施工现场的安全施工，如安全网、护杆、各种限制保险装置等必须齐全有效，不得擅自拆除或移动。(八)施工现场的配电、保护装置、避雷保护
10、、用电安全措施等要严格按照规定进行。(九)用火用电和_物品的安全管理，现场消防设施和消防责任制度等应按消防要求周密考虑和落实。(十)现场临时搭设的仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的要求。九、班组安全活动制度(一)班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。(二)班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。(三)_班组安全活动，开好班前安全生产会，并建立记录台帐，每天由作业班长进行记录。(四)班前安全活动记录，应统一集中在现场办公室，以备检查。(五)发生工伤事故要立即向项目部或上一级部门报告。(
11、六)遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥工作时，思想集中坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自离岗。(七)严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟(八)严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。(九)按照作业要求，正确穿戴个人防护个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空，悬崖和陡破施工前必须系好安全带，高空作业不得往下投掷物料。(十)严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。(十一)在施工现场，行走要注意安全，不得攀登脚手架、井子架、龙门架和随吊盘上下。(十二)正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置，防护设施和
12、警告、安全标志等不得任意拆除或随意挪动。十、安全生产会议记录制度(一)公司每次召开安全生产会议必须有会议记录，并由专人负责记录归纳，传达落实。(二)对安全生产会议中作出重大决定等重要内容不准漏记或错记。(三)认真执行安全生产会议内容，各部门任何人不能打折扣。(四)年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，总结经验找出教训，制定次年安全生产工作计划。(五)年终结束，汇总公司安全生产会议记录，装订成册入档。十一、防雷安全管理制度为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强雷电灾害防御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失，制定公司防雷安全管理制度。(一)制定雷电灾害应急预案，在
13、最短时间内做到_领导到位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位，确保高效妥善处理灾情。(二)建立健全雷电灾害报告制度，在遭受雷电灾害后应及时向上级部门和气象主管机构报告灾情，并协助气象主管机构_做好雷电灾害的调查、鉴定工作，分析雷电灾害事故原因，提出解决方案和措施。(三)有专人负责_气象部门发出的雷暴预报，并及时告知有关部门和人员。(四)为确保防雷设施安全有效，各单位应加强对防雷设施的检查维护，如发现防雷设施损坏的，应及时告知所在市(区)的防雷检测所，尽_除防雷安全隐患。在检测报告、合格证失效前提前十五个工作日向防雷检测所提出检测申请，积极配合做好防雷设施定期检测工作。(五)新建、扩建、改
14、建的防雷装置必须向当地气象主管机构报建，通过防雷装置设计审核后方可进行施工，投入使用前要经过防雷验收合格。(六)要加强防雷知识的宣传教育，提高人员防雷安全意识和自我保护技能，制定相应的防范措施。十二、临时工安全管理制度(一)因生产需要使用临时工时，应提前申请报公司办公室，经批准后方可雇用。(二)雇用的临时工必须持有有效_及本地临时居住证。(三)临时工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识教育。(四)必须与雇用的临时工签定劳动合同或协议并注明安全责任。(五)临时工必须遵守公司内各项管理规定，不得随意串岗。(六)临时用人部门负责临时工的日常管理，其它有关管理部门有权对临时工的违章行为进行处罚。
15、处理结果通知公司办公室及有关部门，罚款可直接从临时工工资内扣除。(七)临时工不得进入公司安全重点部位、要害部门，如遇特殊情况，须经_批准，并按要求做好安全保密工作。(八)违反公司管理规定的临时工，经教育不改者应解除雇佣关系。十三、伤亡事故管理规定(一)劳动过程中发生的职工伤亡事故，事故发生所在部门负责人必须严格按规定做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作。(二)发生职工伤亡事故后，负责人应立即_抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告有关部门。(三)发生因工伤亡事故，应当自事故发生之日起，_日内向劳动部门提交事故调查报告和填报职工工伤确认申请表。经劳动安全部门确认后，公司持职工工伤确认表到社会劳动保险部门领取工伤保险金。十四、事故调查处理制度(一)发生事故，任何人不准隐瞒不报，或不如实上报。(二)事故调查报告公司留存一份，同时上报安全生产监督管理部门。(三)事故调查所需数据、资料，公司各部门必须全力配合，协助调查。(四)对于事故责任人要有奖惩，必须再培训的则由安全生产管理员培训，合
