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1、监理人员个人年底总结 经验体会一旦形成，又要选择必须的材料给予说明，经验体会才能“立”起来，含有实用价值。这就是看法和材料的统一。以下，快随XX一起来了解下。一、总结概论总结是对已经做过的工作进行理性的思索。它要回顾的是过去做了些什么，怎样做的，做得怎么样。总结和计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是：计划实践总结再计划再实践再总结。二、总结有以下特点：1、工作总结要求大家对以往做过的工作进行冷静的反思。经过反思，提升认识，取得经验，为深入做好工作打下思想基础。2、强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析，力争
2、得出科学结论，这么才能促进工作的转化。3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了叙述、说明外，还要议论，经过经典材料的介绍及分析评议，说明作者的看法，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。三、工作总结的种类：1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。四、总结撰写前的准备有些人说过：要总结写得好，必需总结作得好;要总结作得好，必需工作做得好，立场看法对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作
3、的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了经典经验，这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况全部是应该避免的。搞好总结，是企业管理的一项主要工作，是增强干部、职员凝聚力的一个主要手段，需要认真对待。总结到底应该怎样做呢?从总体上说要发动群众，自下而上做总结。工作是群众做的，总结也应该由她们来做。不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作看法。总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，预防感情用事，以免总结流于形式。另外，搞好总结还要注
4、意以下几点：1、重视调查研究，熟悉情况总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要经过调查研究，努力掌握全方面情况和了解整个工作过程，只有这么，才能进行全方面总结，避免以偏概全。2、热爱本职员作，熟悉业务热爱本职员作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结包括本职业务，假如对业务不熟悉，就难免言不及义。3、坚持实事求是的标准总结是对以往工作的评价，必需坚持实事求是的标准，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。这么才能有益于现在，有益于未来。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目标，是应该摒弃的。4、关键在
5、出经验，找规律总结的最终目标是得出经验，吸收教训，找出做好工作的规律。所以，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必需从实践中归纳出规律性的结论来。五、总结的写法一、工作总结的结构形式及其内容年底总结(含综合性总结)或专题总结，其标题通常采取两种写法，一个是发文单位名称+时间+文种，如铜仁地域烟草专卖局2021年工作总结;另一个是采取新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：用户争等级，诚信稳销量。正文通常分为以下三部分表述：1、情况回顾这是总结的开头部分，叫序言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目标作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评
6、定。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。2、经验体会这部分是总结的主体，在第一部分概述情况以后展开分述。有的用小标题分别说明成绩和问题、做法和体会或成绩和缺点。假如不是这么，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也能够提炼出几条经验，以起到醒目、明了。利用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分现有相正确独立性，又有亲密的内在联络，使之形成协力，共同说明基础经验。3、以后计划这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训以后，依据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出以后的设法、计划，成为新一年制订计划的依据。内容包含应怎样发扬成绩，克服存在问题及明确以后的努力方向。也能够
7、展望未来，得出新的奋斗目标。六、工作总结文字表述的要求1、要善于抓关键总结包括本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必需抓住关键。什么是关键?是指工作中取得的关键经验，或发觉的关键问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，当然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。2、要写得有特色特色，是区分她事物的属性。单位不一样，成绩各异。同一个单位今年的总结和往年也应该不一样。现在部分总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了一些数字。这么的总结，缺乏实用
8、价值。陈云同志在50年代就强调：总结经验是提升自己的主要方法。任何单位或个人在开展工作时全部有自己一套不一样于他人的方法，经验体会也各有不一样。写总结时，在充足占有材料基础上，要认真分析、比较，找了关键，不要停留在通常化上。3、要注意看法和材料统一总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必须的材料给予说明，经验体会才能“立”起来，含有实用价值。这就是看法和材料的统一。但常见部分经验总结往往不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样，“把材料和看法割断，讲材料的时候没有看法，讲看法的时候没有材料，材料和看法互不联络”，这就不好。4、语言要正确、简明总结的文字要做到判定明确，就必需用词正确，用例确凿，评断不含糊。简明则是要求在论述看法时，做到概括和详细相结合，要言不繁，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简练明了。
