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1、建设局2021年预防职务犯罪工作总结 2021年，本局在预防职务犯罪工作中，认真落实党的十六大有关坚持标本兼治、综合治理的方针，紧紧围绕建设局工作中心，加强宣传教育，建立预防机制，强化监督管理，主动探索建设系统预防职务犯罪工作新机制，努力从源头上预防职务犯罪，取得了良好效果，促进了我县建设事业的健康发展。现将工作情况总结以下：一、以强化教育为切入点，筑牢预防职务犯罪工作的思想防线预防职务犯罪关键在于教育。在预防职务犯罪工作中，我们努力做到“三个强化”。一是强化专题教育。本局针对建设工作特点，充足利用多种宣传阵地，在全体党员干部中开展了“思想作风纪律大整理”活动，为达成警示作用，我们组织全局干部
2、职员听看多年来中国发生的胡长清、成克杰、马东坡等腐败案例的书面材料和录像，深入分析其蜕化变质的过程、原因，剖析她们堕落的轨迹和思想根源，警戒党员干部从中吸收教训，时刻警惕职务犯罪，为此筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化“一把手”教育。我们以创立好班子作为预防职务犯罪的有力确保，以开好党员学习会、民主生活会、中层干部会为契机，有计划、有步骤地对局班子和各股、室、站、所责任人进行理想信念、“三个代表”、职业道德、执政为民、依法行政、法律法规、党纪政纪和党性、党风、党纪教育，构筑思想道德防线和法纪防线。立即掌握党员、干部的思想动态和各股室站所的业务、管理运行情况，发觉问题随时整改，有效地提升了领导班子
3、和领导干部预防职务犯罪工作的责任意识。二、以机制创新为着力点，形成预防职务犯罪工作的整体协力预防职务犯罪工作是一项包括面广、工作难度大的系统工程。多年来，我们在开展预防职务犯罪工作过程中，主动探索并建立了预防职务犯罪的三项新机制。一是建立预防职务犯罪工作的领导机制。立即调整充实了以党组书记、局长任组长，党组副书记和两名副局长为副组长，各股室站所责任人为组员的县建设局预防职务犯罪领导组”，负责县建设系统预防职务犯罪的组织协调和工作指导，并明确由党组副书记负责详细的日常工作，使本局预防职务犯罪工作有了可靠的组织保障。二是建立预防职务犯罪工作的预警机制。针对建设系统点分面广、内容包括面大的特点，为使
4、预防职务犯罪的各项工作落到实处，我们制订了政务督查定时汇报制度，对全局的重大工作进行督查，健全了财务管理制度，凡1万元以上的开支，全部要经过局务会议讨论决定;完善了责任追究制度，对渎职渎职及不廉洁行为严厉追究;明确了党风廉政建设工作的主要内容和各股室站所党风廉政建设的详细责任，加强事前监督，对干部身上出现的苗头性问题，早打招呼，立即提醒，让红灯亮在越轨之前。三是建立预防职务犯罪的监督机制。主动扩大纪检监察部门的参加程度，让她们全程参加重大建设工程招投标，资金使用情况的监督，变事后查处为事前、事中、事后全过程监督。经过监督预警，形成权力正确行使的有效机制，使本局干部职员一直保持清醒头脑，不犯错误
5、或少犯渎职、渎职错误，从而营造出有利于事业发展、有利于干部成长的工作环境。三、以关键步骤为突破点，深化预防职务犯罪工作的专题治理多年来，伴随经济和社会事业的迅猛发展，建设工作已成为社会关注的热点，成为案件易发、多发领域。为此，本局依据建设系统职务犯罪发案的情况和特点，立即调整预防职务犯罪的工作关键，找准工作的突破点，努力增强工作的针对性和实效性。我们针对群众关心、社会关注的“热点”工作，从改革体制、机制、制度入手，不停铲除滋生腐败的土壤和条件，认真进行行政审批改革，深入降低行政审批事项，简化审批步骤，加强集体会审，规范审批行为，强化行政审批事前事中事后的监管，经过建立行政审批过失责任追究制，全方面推行首问负责制、公告制、限时办结制，提升行政审批效率;经过理顺各项业务步骤，制订办事标准和法定文本，使全局各项行政审批业务法定化、制度化、标准化、规范化，以有效克服办事随意性和有效扼制“自由裁量权”。在预防职务犯罪工作中，我们即使做了大量工作，收到了一定成效，但和各级领导的要求和弟兄部门的工作相比，还存在很大差距。我们决心在县委、县政府的正确领导下，严格根据相关布署，深入加强学习、改善作风，增加工作透明度，确保预防职务犯罪工作取得新进展，新突破，为我县经济发展和社会进步做出新的贡献。
