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1、电脑城销售的实习汇报分析 为期1个月的实习结束了，我在这30天的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅。现在我就对这30天的实习做一个工作小结。自9月20号开始，企业安排我进行了四个阶段的实习。第一阶段为搬运，其实这一阶段没有什么技术性。完全是做劳力。把多个产品全部归类放入库房。比如mp3放在一块，而各类品牌又放在一块，纽曼货最多，出货也最快。有些品牌因为著名度不高，所以凭借价格优势也极难突破销量的增加。也有些比较著名的品牌因为质量的缘故销量不停下降，比如清华紫光。同时也有部分新拼牌进入。这么由销量的改变，企业的销售部门不停打出清单来调整品牌的进货数量。干了几天搬运工后企业安排了
2、我第二阶段的实习。当然在这期间我也熟悉不少品牌的电子产品和它们的产地和运货渠道。我的第二阶段实习是对mp3相关知识的培训。关键熟悉其关键功效及各品牌及其型号的独特功效也即优势。因为喜爱数码产品，关键功效熟悉的很快但其特种功效却费了一番尽，比如ipod的品质很好，而纽曼有些型号收音机功效，清华紫光的有些机型含有双空间功效(二分之一含有隐蔽性)在这个过程当中有些时候感觉有些不舒适，有些机子质量很差功效也不含有，但责任人却不让把实际情况告诉消费者。所以这一过程学的比较慢。经历了第二阶段的培训后，我进入了实训阶段。第三阶段责任人安排我到门口促销mp3，“苹果”新品牌，因为“ipod”不具“苹果”这么的
3、汉字商标。当用户走过发觉“苹果”mp3及其很“优惠”的价格和打出的促销的字样时。会很惊喜驻足欣赏。而且不停的问我为何这么廉价时，我只好吞吐的说这是两个品牌。脸上表情改变的快速，我知道这单“生意”又要黄了。心情的失落感期望不要影响了她们逛里面的商场几天的促销活动过后我也转回了里面去站柜台-“小丫”。这是我实习的第四个阶段。主卖“纽曼”和“清华紫光”两个品牌，纽曼是个很好的品牌，卖的也快，极少有用户回来找“麻烦”，但“紫光”的却麻烦不停，十个就有九个有问题，有些换了好几次全部有问题，而每次全部会是一个“身”和“心”的考验，卖主让找售后售后又推回来，而每次全部是一场口水战。有些用户强硬，会比较轻易的
4、换个新的(当然在保质期内)。有些却没那么幸运了，折腾了好几次全部没结果。其实我们这些销售人员也很苦恼，有一次和我一起站柜台的大姐对一学生说：“以后打死你全部不要买清华紫光的”。最终没方法买了四天的mp3回去返场了。其实在这期间我也去了明华的售后，确实不怎么样连个牌子全部没有，在劝业市场西门二搂的一个角落里，几台旧电脑和三个人。说句实话确实不敢恭维(当然我没有资格说，但确实看不出有太多职业精神)。在为期1个月的实习里，我象一个真正的职员一样拥有自己的工作卡，感觉自己已经不是一个学生了，天天7点起床，然后象个真正的上班族一样上班。实习过程中遵守该厂的各项制度，虚心向有经验的同事学习，30天的实习使
5、我知道了很多以前不知道的东西，对明华电脑城也有了更深的了解，经过了解也发觉了该企业存在部分问题：(1)因为受市场影响的客观原因和主观努力不够，产品质量不够稳定，使销售工作陷入被动，直接影响工企业的很好运转;(2)销售业务工作治理还不够完善，领导比较多，有时不知道该听谁的，比较乱;(3)市场信息反馈较慢，对发展新用户的工作作得不够细;(4)售后服务太差，有时候会出现欺骗消费者的行为，缺乏有利的监管。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，她使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野，长了见识，为我们以后深入走向社会打下坚实的基础，实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名立即毕业的大学生，建立本身的十年发展计划已迫在眉睫，不是吗?
