团体建设活动心得体会-团体建设-拓展训练心得体会

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1、团体建设活动心得体会团体建设拓展训练心得体会 拓展训练心得体会金秋十月，我很幸运地参与了人众人企业的团体建设拓展训练。训练结束，心潮起伏、思绪万千。可能我们大家全部不一定能够说出到底什么叫团体精神，对她的内涵也缺乏切身的体会。但经过这次活动，使我明确的感受到团体精神也就是指团体组员为了团体的利益和目标，相互协作、纵横沟通、尽心尽力的意愿和作风，是团体管理的灵魂，是成功的内在动力。无数事例说明，培育团体精神，增强凝聚力、向心力、科学的领导策略事关成败。美国学者乔恩r卡曾巴赫认为，团体是指一定的有互补技能、愿意为了共同的目标而相互协作的个体所组成的正式群体，团体正是以群体和协作的优势激励团体组员之

2、间的合作意识，营造一个增加工作满意度的友好气氛，从而赢得竞争的主导地位。在一些团体，大家会以为心情愉悦，干劲十足，不知劳累，在众组员的共同努力下，整个团体成绩骄人，蒸蒸日上；但在一些团体，则心情压抑，内忧外患，最终一事无成。所以，当代管理者认为：独行侠难成大事，胜利来自团体，一个将自己的目标、利益游离于团体的目标和利益之外，她将永远不能取得真正的成功。一个团体肯定有一个明确合理的奋斗目标，目标就是明灯，是前进的动力和方向，假如没有一个明确合理的奋斗目标，团体内部的一切行动均会处于一个混乱无序的状态，团体的存在也就失去了意义，也就不可能有任何丰功伟绩的出现。团体领导是团体的关键，事关全局的成败。

3、所以，领导者的本身影响力，对建立科学系统的管理制度，形成良好的协调和沟通局面 和强化主人翁意识、培育团体组员的忠诚度、发明宽松、愉快、合作、信任的气氛，培育团体精神、打造卓越学科，含有决定性的作用。领导者的威望及影响力关键是经过其人格魅力、专业素质、工作作风和胆略来实现的。严于律己、率先垂范、以身作则、公平待人、善于耐心倾听职员的不一样意见。在事关成败的关键时刻，领导者或领导集体一定要快速地阅读并了解时局的发展，果断作出立即、正确的判定、制订合理正确的策略、并确保信息顺畅地传达成团体组员的手里。团体组员在确保正确实施领导意图的同时，也要不停地进行纵向和横向的沟通交流，以增加对全局的了解和把握。

4、出众的领导艺术、高尚的人格魅力、精深的专业素质和宏大的领导魄力是推进学科发展和事业成功的关键。七巧板的失败，跨越雷阵的全军覆没，充足说明坚强有力的领导是多么的主要。团体组员是落实团体精神、实现团体理想的基石，其素质的高低是团体目标能否预期达成的一个主要原因。结合团体目标，空中止桥要求我们勇于挑战和超越自我；攀崖提醒我们要正确的认识自己的能力，正确地定位自己，只有每个组员全部得到最大程度的发展，团体才有最大的业绩；背摔假如没有对同事的信任和同事们齐心协力的保护和支持，恐怕谁也不可能完成；时空隧道要求我们在正确策略的指导下，只有齐心协力才能在最短的时间内取得最大的效益；驿站传书告戒我们要知道识时务者为俊杰，不要埋怨环境时代的改变，而要主动调整心态，适应时局的变迁。所以，发挥团体精神，每个组员加强相互信任、相互尊重和关心、相互了解和支持、相互谦让和体谅，相互学习和进步，勇于开拓进取，共同发展友情，不停奋斗的同时，亲密和高效沟通交流，对工作的执着和对事业的忠诚，全部是取得更大业绩的主要原因。