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1、绝密考试结束前全国2014年4月高等教育自学考试会计制度设计试题课程代码：00162请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。选择题部分注意事项：1答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。2每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。1、建立会计规范体系的基础是A、会计法律法
2、规B、会计准则和企业会计制度C、单位内部会计制度D、会计职业道德2、内部控制的雏形是A、内部控制制度B、内部会计控制C、内部管理控制D、内部牵制3、实地调查进行问卷测试时，抽样选取答卷人的方法通常应是A、判断抽样法B、随意抽样法C、分层抽样法D、系统抽样法4、适用于小型企业会计制度设计的方式是A、单独设计B、共同设计C、集体设计D、会议设计5、下列对会计政策变更的理解，正确的是A、按照可比性要求，会计政策不允许变更B、会计政策变更，并不一定违背可比性要求C、按照盈余管理要求，会计政策可以相机变更D、按照一贯性要求，会计政策不允许变更6、下列选项中，不属于财务会计报告组成内容的是A、会计报表B、
3、会计报表附注C、经营情况快报D、财务情况说明书7、在会计与财务分别设置形式下，会计部门履行的职能是A、资金运动的反映与监督B、资金的筹集C、资金的调度D、资金的分配8、企业内部银行不适用的对象是A、企业集团B、大中型实体性企业C、控股性总公司D、责任实体少的企事业单位9、下列关于会计部经理岗位要求的描述，正确的是A、必须由具有五年以上财务与会计管理经验的高级会计师担任B、必须由具有三年以上财务与会计管理经验的高级会计师担任C、必须由具有三年以上会计管理经验的会计师或高级会计师担任D、必须由具有五年以上财务管理经验的会计师或高级会计师担任10、“手续费及佣金收入”科目的用途是A、银行专用B、保险
4、专用C、证券专用D、金融共用123456BCCBA11、备查账簿的设计特点是A、符合记账方法的要求B、强调业务和管理的需要C、强调资金的平衡关系D、反映经济业务的来龙去脉12、下列会计核算形式中，难以减少登记总账工作量的是A、记账凭证核算形式B、汇总记账凭证核算形式C、科目汇总表核算形式D、多栏日记账核算形式13、下列货币资金内部控制的关键环节中，存在重大缺陷的是A、财务专用章由专人保管，个人名章由本人或其授权人员保管B、对大额货币资金的支付业务，实行集体决策C、现金收入及时存入银行，经主管领导审查批准可坐支现金D、指定专人定期核对银行存款账户，编制银行存款余额调节表14、一种适用于经常领用的
5、损耗性材料且可多次使用的领料凭证是A、领料单B、限额领料单C、领料登记表D、发料汇总表15、对企业生产经营影响很大的投资项目，必须报经批准的主体是A、总经理B、董事会C、财务经理D、车间经理16、下列选项中，属于无形资产的基本特点的是A、无形资产是不可辨认的非货币性资产B、无形资产是可辨认的货币性资产C、无形资产是为自用而非出售的资产D、无形资产属于货币性长期资产17、按照股利的控制制度，公司股利发放的决定权在A、董事会B、总经理C、总会计师D、财务总监18、企业一般应制定劳动定额、物资消耗定额和费用定额等三类定额，以下属于劳动定额的是A、工时和产量定额B、燃料、动力的数量定额C、原材料的数量
6、定额D、原材料的费用定额19、合同发货制销售业务处理程序的设计要点中，恰当的是A、仓库部门根据销售合同编制发货通知单B、会计部门开具销售发票，登记产成品明细账C、运输部门将提货单和运单送交销售部门D、销售部门通知出纳员办理货款结算20、中期财务报表是以中期为基础编制的财务报表，不包括A、月度财务报表B、季度财务报表C、半年度财务报表D、年度财务报表二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。21、进行会计制度描述时，可以采用的方法有A、实地观察法B、文字说明法
7、C、表格法D、流程图法E、问卷测试法22、全面了解并详尽占有企业第一手资料的有效方法包括A、有针对性地参观企业的生产过程B、在参观过程中采访有关工作人员C、召开必要的小型座谈会D、广泛收集和查阅企业现有的资料E、整理分析调查资料23、为达到会计岗位设置合理性和有效性的目的，正确的做法包括A、因事设岗B、按岗设人C、因人设事或设岗D、人员精干E、各司其职24、在实务中，库存现金日记账适宜采用的账簿形式通常有A、三栏或多栏式B、活页或卡片式C、数量金额式D、普通日记账E、特种日记账25、企业关键财会岗位的控制原因及要求包括A、为全面提升员工素质，实行岗位轮换制度B、为保证业务熟悉程度，原则上不得进
8、行岗位轮换C、为保证业务胜任能力，原则上不得进行岗位轮换D、为提高责任心和独立性，原则上不得进行岗位轮换E、为防止和及时发现错弊，限期内必须进行岗位轮换26、在存货稽核的具体内容中，属于财会部门负责的有A、保管的存货数量和材料吊卡是否相符B、存货账、卡和实物数量是否相符C、存货的总分类账和明细分类账的金额是否相符D、定期抽查采购部门的账、卡和实物数量，看其是否相符E、不定期抽查采购部门的账、卡和实物数量，看其是否相符27、持有至到期投资的资产特点包括A、到期日确定B、回收金额固定或可确定C、有明确意图持有至到期D、有能力持有至到期E、以公允价值计量且其变动计入当期损益212223242526A
9、BCABDABEABCDBCD28、固定资产的日常修理费用，在发生时可能记入的科目有A、管理费用B、固定资产C、在建工程D、销售费用E、生产成本29、为了满足生产经营发展需要进行的筹资业务，其具有的特点包括A、业务发生频繁B、筹资方式多样化C、会计核算比较复杂D、容易受到外部环境影响E、涉及金额大30、对外会计报表的设计原理中，恰当的有A、资产负债表以“资产=权益”为理论依据B、资产负债表以“资产=负债+所有者权益”为理论依据C、利润表以“利润=收入-费用”为平衡原理D、利润表以“利润=收入-费用+利得-损失”为平衡原理E、现金流量表以“现金流入量-现金流出量=现金净流量”为设计原理非选择题部
10、分注意事项：用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。三、名词解释（本大题共5小题，每小题3分，共15分）31、预算会计制度32、账务处理程序33、责权对等原则34、自制原始凭证35、对内会计报表四、简答题（本大题共3小题，每小题5分，共15分）36、简述货币资金监督检查的重点内容。37、简述无形资产购入业务流程及其控制要点。38、简述筹资业务会计制度设计除职责分工外的目标。五、综合题（本大题共3小题，每小题10分，共30分）39、某企业的采购部在收到生产需求部门直接提交的请购单后，由其职员E进行询价并确定供应商，再由其职员F负责编制和发出预先未经连续编号的订购单。采购的货
11、物运达后，采购部根据订购单的要求验收货物，编制一式多联的未连续编号的验收单。验收单一联交采购部，登记采购明细账和编制付款凭单。付款凭单经批准后，月末交会计部审核和支付采购款项。会计部收到付款凭单后，编制有关的记账凭证，并登记原材料和应付账款账簿。要求：请分析该企业采购与付款业务的内部会计控制缺陷，并进行修正性设计。40、某企业有A、B、C、D共四种类型的产品，各月末在产品数量及其变化、成本项目比重大小、定额管理水平的差异较大。其中：A产品各月末在产品数量较多，但各月之间在产品数量变化不大；B产品各月末在产品的数量较大、在产品数量变化也较大，但各个成本项目所占比重相差不大；C产品各月末在产品已近完工，只是尚未包装或验收入库；D产品的消耗定额准确、稳定，但各月末在产品数量变化较大。要求：为A、B、C、D产品分别设计适当的生产费用在完工产品与在产品之间的分配方法，并说明其核算特点。41、某企业为新建企业，在办理销售和发货业务时，参照同行的经验，将销售谈判、合同审批、合同订立、组织销售和组织发货设为规定的程序。但由于缺少经验，操作中不得控制要领，销售和发货业务较为混乱，造成企业的利益和形象受损，急需完善控制程序。要求：请为该企业办理销售和发货业务设计科学的控制程序。
