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1、行政管理制度 总则为确保北京东丽温泉房地产开发有限企业正常的工作秩序和各项业务的顺利进行，针对本企业的特点及要求，特制订本。工作制度一、工作时间一 企业上班时间为周一至周五的8:3017:30,天天中午12:0013:00为午餐和休息时间。二 凡属国家要求的节假日和公休日，均按相关要求实施。三 午休时间办公室须安排人员值班。二、考勤制度一 各部门要指定专员负责考勤，并将名单交办公室立案。二 考勤员负责逐日如实统计本部门职员的出、缺勤、月底将考勤表 多种假条附后 交部门经理审核签字后于每个月2日前报办公室，职员工资将按实际出勤天数发放。三 考勤统计是企业对职员考评及工资发放的主要依据，任何人不得
2、弄虚作假，办公室有权对各部门考勤情况进行检验、查对。四 职员要严格遵守劳动制度，不得无故迟到、早退、缺勤。五 职员要严格遵守劳动纪律，在工作时间不得做和工作无关的事，不得随意串岗、聊天等。如有违反，即作违纪处理。三、请销假制度一 职员请事假、病假及其它各类假，均应事先请假，事后销假。详细要求按有关职员多种假期的管理要求实施。二 职员因业务需要外出工作，要由部门经理统一安排，部门经理外出工作，应立即通告主管领导。四、着装、礼仪、礼节要求一 职员在工作时不得着运动装、牛仔装、紧身裤等休闲服装 工作服除外 ，做到服装整齐、举止端庄、精神饱满。二 职员之间应相互尊重、相互帮助，要用本身言行树立企业形象
3、。三 职员在接待来电、来访时要用礼貌用语，不得在办公场所大声喧哗，喧华或使用粗鲁语言。五、环境卫生、安全保卫制度一 各部门应负责各自办公室的清洁卫生。全部的文件、资料、报纸要摆放整齐，桌面、地面等要保持清洁，每日工作结束时应将个人桌面拾洁净。二 各部门均设专员负责办公地点的安全、保卫、消防工作，定时检验，立即消除存在的隐患。同时，每一位职员对企业的安全、保卫、消防中存在的问题均要立即汇报、帮助处理的义务。六、多种办公设备的使用制度一 电脑、复印机、传真机、长途电话、车辆均由办公室指定专员负责保管、维护。二 因工作需要使用电脑、传真机、复印机、长途电话的，必需取得部门经理同意后，由办公室对其使用
4、情况进行登记，并安排专员管理。三 车辆由办公室统一管理调度。各部门经理因公外出，标准上派车，在企业车辆调派不出的情况下，部门经理外出可乘坐出租车。职员有急事因公外出用车，要填写“用车申请单”，经部门经理签字后由办公室安排，在企业车辆调派不出，而办事地点超出3公里以上或1公里以内没有公交车辆的情况下，部门经理能够同意职员乘坐出租汽车，并凭“用车申请单”报销。四 任何人不得因私使用多种办公设备，若因特殊情况需要使用者，须经办公室主任同意，并填写使用单，费用自理。七、严守企业业务机密制度各级职员不得向外人泄露企业的经营策略、财务收支、经营结果、领个资料、职员经济收入及其它相关商业秘密和内部情况。各部门经理要常常对职员进行职业道德教育，做到不该问的不问，不该讲的不讲。如有违者，企业有权追究责任。
