中小企业劳动合同范本

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1、中小企业劳动合同范本中小企业劳动合同范本甲方用人单位名称：单位住所：法定代表人主要负责人联系 ：邮政编码：乙方劳动者户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系 ：邮政编码：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么订立劳动合同。一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经双方协商一致，采取以下第种形式：一固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日。二无固定期限：自年月日起，到法定的终止条件出现时止，其中，试用期自年月日至年月日。三以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。二、工作内容和

2、工作地点第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安顿乙方从事工作，工作地点为甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。第三条乙方应按照甲方安顿的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。根据甲方的工作需要，可以变更工作内容。三、工作时间和休息休假第四条甲方安顿乙方工作时间：第五条甲方依法保证乙方的休息权利。第六条甲方严格执行劳动定额规范，不得强迫或者变相强迫乙方加班。四、劳动报酬第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。第八条甲方按以下第种形式支付乙方工资。一计时工资。乙方的工资规范为元/月周，绩效工资奖金根据乙方实际

3、劳动奉献确定。二计件工资。乙方的劳动定额为，计件单价为三按照甲方依法制定的工资分配制度确定。乙方在试用期期间的工资规范为第九条甲方于每月日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。第十条甲方安顿乙方延长工作时间向乙方支付加班工资。五、社会保险和福利待遇甲方、乙方协商按照条规定的缴纳保险第十一条甲按照国家的法律、法规的规定加入社会保险，依法给职工缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。第十二条乙方自行缴纳，甲方发放的工资中包含保险费用六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方建立健全生产工艺流程和平安操作规程、工作标准和劳动平

4、安卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度标准和操作规程。第十五条甲方为乙方提供合乎国家规定的劳动环境。第十六条甲方对乙方进行劳动平安卫生教育，预防劳动过程中的事故发生。第十七条甲方违反法律规定，乙方有权对用人单位提出批评，检举和控告。七、劳动合同的履行、变更第十八条甲乙双方按照本劳动合同的约定，依法、全面履行各自的义务。第十九条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本劳动合同的履行。第二十条甲方发生合并或者分立等情况，本劳动合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。第二十一条经甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同约定的内

5、容，并以书面形式确定。八、劳动合同的解除、终止第二十二条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。乙方不按规定提前通知甲方造成的损失，乙方负责赔偿。第二十三条甲方违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，乙方有权解除劳动合同。第二十四条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定效劳期。乙方违反效劳期约定的，应当按照约定支付违约金。第二十五条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金.给用人单位造成损失的，应当承当赔偿责任。第二十六条下列协议作为本劳动合同的附件：1、岗位协议书2、培训协议书3、保密协议书4、第二十七条双方约定的其它事项：第二十八条甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二十九条本劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。第三十条本劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方公章乙方签字法定代表人主要负责人签字日期：年月日中小企业劳动合同范本