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1、附件1：萧山区民办培训学校规范办学示范单位评估标准（2016年修订稿）一级指标二级指标评估内容标准分值评估方法自评分评估分备注依法办 学（14）章程证件1、依照规定制定学校章程；按章程合法办学。1章程不规范扣0.5分，没有严格按章程自主管理扣0.5分。2、培训业务范围与登记内容一致。2对照教育服务信息表，培训业务范围与登记内容开展学历教育的需查验资质不一致扣2分。 收费管理3、收费项目、标准一经变动，要及时报物价审批，教育部门备案；收费标准、退费办法上墙公示；严格按规定执行学生退学退费；按规定使用税务票据。4每小点1分，（第一点未达的，以下均不得分）。招生广告4、招生简章和广告在发布前，样稿必
2、须先报教育部门审核；写明学校全称，并在醒目位置载明备案登记号；招生简章和广告无虚假、不实之词与承诺。3每小点1分，（第一点未达的，以下均不得分）。信息透明5、教育服务基本信息按规定报教育行政部门审核备案：并在校内醒目位置上墙公示。2每小点1分（每年上报截止时间8月底，如有变动，及时上报）。组织活动6、认真贯彻国家教育方针，办学方向端正，全面推进素质教育，提高教育质量。1符合条件得分。7、积极参加审批机关组织的活动和会议，并按时完成各项工作任务；重视学校的宣传报道。1每小点0.5分。办学条件（30）办学经费8、注册资金足额到位，无抽逃挪用行为。4第一小点1分，第二小点3分。9、学校有足够的保证正
3、常教育教学活动的设施设备；并确保每年有一定投入。3第一小点1分，第二小点2分。校址校舍10、在办学许可证登记的校址内办学； 变动时及时办理变更手续；分设教学点经过审批机关备案。6每小点2分。11、办学用房500以上，有房产证或有效租赁协议（租赁备案表）；安全、消防证照齐全。4每小点2分。12、初步构建体现本校特色的校园文化体系，办学场所环境优雅，卫生整洁。3符合条件得分，否则不得分（现场查看）。人员配备13、校长具有本科以上学历或中级以上职称，具有5年以上教育管理经验。2每小点1分14、专职教职工不少于5人，教师队伍相对稳定，能适应教学和管理需要。4专职教职工人员缺1人扣1分，最多扣3分，教师
4、队伍不稳定扣2分。15、管理人员具有岗位任职资格条件；聘任教师具有教师资格证书或相应技术职务；财会人员具有会计从业资格。41、3两点各1分；第2点2分。学校管理（34）办学计划16、有中长期发展规划；有年度工作计划和年度工作总结。1每小点0.5分。决策机构17、董事会、理事会或其他形式的决策机构健全；按章程规定每年至少召开一次会议；履行章程规定的职责。3每小点1分。机构设置18、按业务需要和功能特点合理设置学校机构（；）部门分工明确，责任落实，工作效率高。2每小点1分；第2点需制定部门岗位职责有岗位职责得2分。规章制度19、建立财务会计制度、学籍和教学管理制度等学校各项制度；档案齐全，管理规范
5、；各类检查评估，能按要求提供台账资料。3每小点1分。社会保障20、学校与教职工依法签订聘用合同，工资按时发放；对法定劳动年龄内专职人员依法办理社会保险。4每小点各2分。教学工作21、每个培训项目、课程都有教学计划和授课时间安排；教材使用合理，不使用盗版教材。2每小点1分22、及时与学员签订经教育局备案过的教学服务合同。4有审批备案得2分；随机抽检合同10份，少签一份扣0.5分，共2分。23、教学理念新，形成自身课程特色和教学特色；注重教学质量，建立教学质量监控体系。4每点各2分（需查看课程特色和监控体系）。资产管理24、按规定设置会计账本，票据管理规范；所有经费存入学校账户。2每小点1分。25
6、、每个会计年度结束要及时进行年度财务审计，审计结果及时报教育部门备案。2每小点1分。26、学校产权明晰，所有资产按所有权分别登记造册。1未达到要求扣1分。安全管理27、校舍和教学设施无安全隐患；有学校安全责任制度或安全事故紧急预案；近三年内无安全责任事故发生。6每小点2分办学效益（22）服务质量28、坚持优质、诚信服务，教学质量得到保证，学员满意度高；一年无有效投诉事件发生。6每发生一起有效投诉事件扣2分，扣完为止。办学规模29、年培训规模达到500人次以上。2符合条件得分，否则不得分。资产积累30、年营业收入达到100万元以上；资产总额逐年增加。4每小点2分。成绩荣誉31、学校办学成效显著；
7、社会知名度高。5个人荣誉每获一个：区级加0.5分，市级1分，全国级2分。集体加倍。满分5分。考核组认定。学校特色32、学校各项常规工作规范，积极开拓创新，办学思路清晰，积极探求创建特色学校之路，努力彰显办学个性与风格。5教育局组织规范办学示范评估单位特色交流会，由考核小组成员和申报评估单位、本年度合格评估优秀级等进行评议打分，其中考核组占70%，学校组30%。合 计100 注：评估时，学校应当按照评估内容条款提供对应的书面材料（如文件、档案、报表、会议记录等），否则不能得分。附件2：萧山区民办培训学校规范办学合格单位评估标准（2016年修订稿）一级指标二级指标评估内容标准分值评估方法自评分评估
8、分备注依法办 学（21）章程证件1、依照规定制定学校章程；按章程合法办学。2章程不规范扣1分，没有严格按章程自主管理扣1分。2、办学许可证、民非企业单位登记证等国家规定证件齐全；业务范围与登记内容一致。3证件不齐扣1分，对照教育服务信息表，业务范围与登记内容（开展学历教育的需查验资质）不一致扣2分。 收费管理3、收费项目、标准一经变动，要及时报物价部门审批、教育部门备案；收费标准、退费办法上墙公示；严格按规定执行学生退学退费规定；按规定使用税务票据。4每小点1分，第一点未达的，以下均不得得分。招生广告4、招生简章和广告在发布前，样稿必须先报教育部门审核；写明学校全称，并在醒目位置载明备案登记号
9、；招生简章和广告无虚假、不实之词与承诺。6每小点2分，第一点未达的，以下均不得得分。信息透明5、教育服务基本信息按规定报教育行政部门审核备案：并在校内醒目位置上墙公示。4每小点2分（每年上报截止时间8月底，如有变动，及时上报）。组织活动6、认真贯彻国家教育方针，办学方向端正，全面推进素质教育，提高教育质量。1符合条件得分。7、积极参加审批机关组织的活动和会议，并按时完成各项工作任务；重视学校的宣传报道。1每小点0.5分。办学条件（31）办学经费8、注册资金足额到位，无抽逃挪用行为。4第一小点1分，第二小点3分。9、学校有足够的保证正常教育教学活动的设施设备；并确保每年有一定投入。3第一小点1分
10、，第二小点2分。校址校舍10、在办学许可证登记的校址内办学; 变动时及时办理变更手续；分设教学点经过审批机关备案。6每小点2分。11、办学用房500以上，有房产证或有效租赁协议（租赁备案表）；安全、消防证照齐全。4面积未达标扣2分，其他二点未达到要求分别扣1分。12、重视校园文化建设，办学场所环境优雅，卫生整洁。2符合条件得分，否则不得分。人员配备13、校长具有本科以上学历或中级以上职称，具有5年以上教育管理经验；有专人负责日常联系上报工作，联系人实名加入工作群。2每小点1分。14、专职教职工不少于5人，教师队伍相对稳定，能适应教学和管理需要。5专职教职工缺1人扣1分，最多扣3分，教师队伍不稳
11、定扣2分。15、管理人员具有岗位任职资格条件；聘任教师具有教师资格证书或相应技术职务；财会人员具有会计从业资格。51、3两点各1分。第2点3分.学校管理（33）办学计划16、有中长期发展规划；有年度工作计划和年度工作总结。2每小点1分。决策机构17、董事会、理事会或其他形式的决策机构健全；按章程规定每年至少召开一次会议；履行章程规定的职责。3每小点1分。机构设置18、按业务需要合理设置学校各部门；部门岗位职责明确，责任落实到人。2符合条件得分，否则不得分。规章制度19、建立财务会计制度、学籍和教学管理制度等学校各项制度；档案齐全，管理规范，各类检查评估，能按要求提供台账资料。4每点基本符合条件
12、扣分，不符合条件扣分。社会保障20、学校与教职工依法签订聘用合同；工资按时发放；对法定劳动年龄内专职人员依法办理社会保险。3每点各1分。教学工作21、每个培训项目、课程都有教学计划和授课时间安排；教材使用合理，不使用盗版教材。2每小点1分。22、及时与学员签订经教育局备案的教学服务合同。3有备案得1分；随机抽检合同10份，少签一份扣0.5分，共2分。23、教学理念新，形成自身课程特色和教学特色；注重教学质量，建立教学质量监控体系。2每点各1分。资产管理24、（学校产权明晰）按规定设置会计账本，票据管理规范；所有经费存入学校账户。4每小点2分25、每个会计年度结束要及时进行年度财务审计，审计结果
13、及时报教育部门备案。2每小点1分，未达到要求的分别扣1分。安全管理26、校舍和教学设施无安全隐患。 2校舍和教学设施存在安全隐患扣2分。27、制定学校安全责任制度或安全事故紧急预案，近三年内无安全责任事故发生。4每小点2分。办学效益（15）服务质量28、坚持优质、诚信服务，教学质量得到保证，学员满意度高；上年无有效投诉事件发生。7问卷调查学员满意度一般扣2分，不满意扣4分；每发生一起有效投诉事件扣1分。办学规模29、年培训规模达到200人次以上。2符合条件得分，否则不得分。资产积累30、年营业收入达到50万元以上；资产总额逐年增加。2每小点1分，不符合条件分别扣1分。社会影响31、学校办学成效显著；社会知名度高。4个人荣誉每获一个：区级加0.5分，市级1分，全国级2分。集体加倍。（考核组认定）满分8分。合 计100注：评估时，学校应当按照评估内容条款提供对应的书面材料（如文件、档案、报表、会议记录等），否则不能得
