阀门厂岗位职责

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1、阀门厂岗位职责阀门厂岗位职责 篇一： 阀门企业员工职责和权限控制程序 职责和权限控制程序 1目的 本程序规定了部门人员的职责和权限，旨在保证公司各级人员职责分明，更好地实施质量管理体系活动。 2 范围 本程序适用于全公司所有部门及人员。 3 程序 3.1总经理 a） 负责贯彻国家质量法规、政策和指令 b） 决定公司的经营计划和投资方案，年度财务预、决算方案 c） 负责公司内部管理机构的设置和资源的配置 d） 坚持贯彻执行质量方针、目标，负有质量管理体系成败的直接责任 e） 负责委派管理者代表 f） 负责主持管理评审活动 3.2 技术部 3. 2.1主管 a) 领导并组织公司新产品开发和新技术、

2、新材料、新工艺的应用，对新产品开发、设计、工艺的质 量问题负全面责任 b) 组织和领导技术人员开展质量攻关，解决产品生产中的重要技术问题 c) 组织公司产品鉴定、产品评审、工艺评审等工作，对其正确性、有效性负责 d) e) 性 f) 3. 2.2 设计工艺人员 负责组织召开有关的技术专业会议 在总经理领导下，认真贯彻公司的质量方针，保证公司质量方针目标的实现 负责组织、督促新产品的开发和产品整顿工作，检查设计、工艺档案的完整性、正确性和统一 a) 贯彻执行公司质量工作要求，对产品设计工艺的先进性及制造质量的保证性负责 b) 负责设计图纸、工艺文件的完整性、正确性、统一性 c) 参加产品设计、工

3、艺各阶段的评审工作 d) 解决产品生产制造过程中出现的技术问题 3.3 质管部 3. 3.1 主管 a) 在总经理的领导下负责公司质量管理工作，对公司质量责任制落实负责，行使质量监督、考核 b) 制订并组织实施公司各项质量管理与活动计划、组织、协调、督促、检查公司各部门的质量工作 c) 组织、编制、修改、实施公司质量体系文件，负责质量体系文件和资料的管理工作，协调公司领 导制定和宣贯质量方针和目标 d) 组织实施公司内部质量审核工作，制订改进措施，并督促措施的实施 e) 负责管理公司质量信息系统，协调质量信息的流通，搞好质量信息的处理、编辑、归档和存储等 工作 f) 及时处理质量问题，提出处理

4、意见，并督促、检查纠正和预防措施的实施情况 g) 负责组织对不合格品的评审工作，确保产品的质量能满足产品的要求 h) 协助管理者代表组织准备管理评审 3. 3.2检验员（含焊工检验员） a) 负责按产品图样、技术标准、检验规范的规定对产品进行检验和验证，作出准确判断，并及时填 写各种质量记录 b) 做好不合格品的标识和隔离工作，及时反馈质量信息 c) 对填写的质量记录、检验表卡的正确性及完整性负责 d) 对产品生产过程实行监控，监督工艺纪律的执行情况，做好检验和试验状态的标识工作 3.4 生产部 3. 4.1主管 a） 在总经理领导下，认真贯彻公司的质量方针，保证公司质量方针目标的实现 b）

5、负责公司质量方针、目标的制定与监督实施 c） 负责生产计划的审批 d） 负责日常生产物资采购计划的核准及重大生产设施采购计划的审核 东莞德信诚精品培训课程(部分) (点击课程名称打开课程详细介绍) qq： 1425983954 3. 4.2车间主任 a) 贯彻执行公司的质量方针，对车间人员进行质量管理教育，负责完成公司下达的生产任务 b) 负责车间的工序质量控制和定置管理工作，及时填报有关统计技术，做好质量信息的反馈工作 c) 对车间的质量事故负责，及时报告，协调召开质量分析会议，提出纠正和预防措施 东莞培训网 .bz0 1. 3. 4.3车间工人（含焊工） a) 熟悉工作岗位的质量标准，工艺

6、文件和作业指导书 b) 严格遵守工艺纪律和操作规程，搞好“三检”，对加工的产品负质量责任 c) 努力完成质量指标的考核 d) 爱护工具、计量器具和工位器具，做到擦洗干净、摆放整齐 e) 搞好文明生产和安全操作，做好标识管理工作 3.5 销售部 3. 5.1主管 a) 负责做好市场的调研、分析、预测和质量信息的收集工作，并按规定反馈给公司有关职能部门 b) 负责产品销售合同的签定和管理工作，并组织合同评审 c) 及时处理顾客来信、来电、来访及投诉，并将使用过程中的质量信息反馈质管部及有关部门，为 产品改进提供依据 d) 贯彻执行公司的有关质量文件，按技术要求和生产计划组织好物资的采购工作 e)

7、负责组织对供方的评定，搞好物质的采购工作，对采购的物资的质量负责 3. 5.2销售员 a) 负责进行市场调研，即时将信息反馈部门主管 b) 接待顾客来访来电，及时处理顾客投诉，使顾客满意 c) 产品发运时，应保证发运地点正确，所发产品与合同相符 3.6 采购部 a) 负责组织进行供方的评定，建立合格供方名录，并对供方的供货业绩进行评估； b) 负责贯彻执行公司的有关质量文件，按技术要求和生产计划组织好物资的采购工作 c) 及时组织处理供方质量信息反馈质管部及有关部门，为产品改进提供依据； 3. 6.1 采购员 a) 在对采购的物质做到质量合格，时间保证，不影响生产 b) 负责编制采购订单，并对

8、其正确性负责 c) 建立采购合同档案，保存供方的供货记录 篇二： 化工厂岗位职责 、 岗位职责 目 录 工厂厂长岗位职责 工厂常务副厂长岗位职责 工厂安全副厂长岗位职责 工艺副厂长岗位职责 设备副厂长岗位职责 后勤副厂长岗位职责 工艺工程师岗位职责 设备工程师岗位职责 安全员岗位职责 仪表工程师岗位职责 电气工程师员岗位职责 计量化验工程师岗位职责 运行班班长岗位职责 副班长岗位职责 内操岗位职责 设备操作工岗位职责 工艺外操岗位职责 化验班长岗位职责 化验副班长岗位职责 化验员岗位职责 装车班班长岗位职责 装车班副班长岗位职责 装车工岗位职责 维修班班长岗位职责 维修班副班长岗位职责 维修工

9、岗位职责 仪表班班长岗位职责 仪表副班长岗位职责 仪表工岗位职责 配电班班长岗位职责 配电副班长岗位职责 配电工岗位职责 办公室主管岗位职责 库房管理员岗位职责 工厂厂长岗位职责 一、坚决服从公司总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司总经理负责； 二、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 三、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行； 四、协助公司经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案； 五、密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行； 六、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格

10、执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生； 七、负责组织生产现场管理工作，成本总量控制监督，安全生产严格落实，督导、检查现场安全工作落实情况。 八、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系； 九、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 十、抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料； 十 一、负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检

11、查监督及控制； 十 二、按时完成公司领导交办的其他工作任务。负责工厂的正常运营管理工作。十 三、组织制定并实施全厂安全管理规定，安全技术操作规程和事故应急方案。 十 四、安排督导对新工人进行厂级安全教育，对全厂职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术培训；组织开展岗位技术练兵；定期组织参加全厂的安全活动。 十 五、每月组织一次全面安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全控保装置、消防设施、消防器材等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。 十 六、组织开展全厂各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。 十七、对本厂发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和

12、处理，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报上级部门批准后执行。 - 常务副厂长岗位职责 篇三： 水厂岗位职责 厂长岗位职责 一、负责本单位全面工作，处理日常事务。 二、定期组织本单位人员学习政治理论及业务知识，树立高度的责任感和强烈的事业心、 三、协调处理好相关单位及各用户之间的关系，秉公办事，不以权谋私。 四、严格执行各项规章制度，实行厂务公开，以身作则，率先垂范。 五、注重调查研究，制定供水厂经营方略，及时总结运行管理经验。 六、遵守财经政策和制度，勤俭办事，实事求是，不弄虚作假。 七、检查落实各项规章制度和岗位目标责任制的执行情况，按章办事，奖惩分明。 八、按

13、有关规定聘用、解聘工作人员，团结职工，搞好各项工作，关心职工生活。 九、负责制定日常维修、大修和更新改造计划。 十、强化内部管理，推行规范服务，保障供水安全。 抄表员岗位职责 一、负责所管理供水区域水表抄表工作。 二、按规定时间抄表，正确填写抄表卡片和缴款通知单，督促用户按时缴费。 三、抄表率要求达100，抄表准确率要求达99以上，如遇水表故障导致计量不准或未计量，应商用户合理确定用水量。 四、不得随意更改抄表数据及用水性质等资料，如确需更改须报厂长同意后填写更改通知单并修改卡片记录。 五、在规定时间内，负责收回抄表卡片的水费欠费，每月收费率达98以上。 六、及时制止和处理用户违章用水行为。注

14、意用水动态，发现问题应作好记录、查明原因，并及时向领导报告。 七、妥善保管抄表卡片，更换卡片时，卡片内容要填写完整，不得随意涂改。 八、规范服务，用语文明，佩证上岗，随时接待用户查询水量及解答有关问题，提高服务质量，树立良好形象。 收费员岗位职责 一、负责水费收取，承办水费发票的管理、使用和领退工作。 二、严格执行用水管理规定及财务管理制度。 三、按时完成每月收费任务，当月水费必须当月结清，对拖欠水费应协助抄表员催收入库。 四、严格发票管理，杜绝随意更改发票金额、用水量等。 五、收费金额无差错，凭据正确无误，妥善保管各种原始单据。当日收取水费必须当日送存银行，不得截留、挪用。 六、规范服务，用

15、语文明，佩证上岗，提高服务质量，接受用户监督，树立单位良好形象。 制水岗位职责 一、制水人员必须熟悉制水工艺、技术和水质化验依据，熟练掌握岗位技能，根据水质化验报告调整药品剂量，确保供水水质符合国家现行水质标准，及时应对突发事件。 二、根据进厂原水、出厂水的流量，计量投加净水药剂和消毒药剂。计量装置应定期校准，提高计量准确度，保证水处理效果。 三、严格各工序质量控制 （一）净水药剂投加工序质量控制 1、净水药剂的投入量，应根据当日原水水质状况，结合上一班的制水情况，确定合理的加注量。在开始制水时，控制进厂原水量，适度增加净水剂投加量，再据其反应情况，适时调整药物投加量。药物加注要均匀，制水完毕，无来水后停止净水药物投加。 2、投加净水药剂的浓度，应按制水生产工艺、药剂种类和计量装置的需要进行配置。要求称量药物，按要求的比例和方法稀释，药剂浓度宜控制在1020范围内。在兑制药液和制水过程中，充分搅拌，防止药物稀释不均和药物沉淀后堵塞输药管道，影响水质。为保证药剂浓度一致，