2021年年夏季征兵政策规定

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1、2021年年夏季征兵政策规定篇一：“夏季大征兵”营销企划案个险营销部工作通知书 日期：2021-8-2 主题：关于下发8月“夏季大征兵”活动方案的通知主送：各支公司、营销服务部抄送：本部总经理室、营销部、培训部银行代理部 团体保险部 营销管理部 办公室 管理本部 请阅知 请即办 请即日内办 请即复 请 日内复 签发：核稿： 拟稿：赵鹏霄 各支公司、营销服务部： 三季度是顺利完成石家庄全年任务的冲刺阶段，石家庄中心支公司要继续坚持以.为统领，围绕业务发展和队伍建设这一核心任务，积极推进组织发展，着力提升业务价值，不断夯实基础管理，确保“九十双飞”全面完成2021年的全年指标。为此，石家庄中支特制

2、定八月 “夏季大征兵”企划方案，具体内容如下： 一、“夏季大征兵”组织发展方案 （一）方案时间： 2021年8月2日2021年8月17日 （二）经营目标 备注：合计进班人数、上岗人数、三季度新增实动人数均包括第一期、第二期新人班。 （三）方案内容： 1、推荐奖 新增上岗1人，缴纳260元培训费且全程参加培训，奖励推荐人精美空调扇1台。新增上岗2人，奖励精美空调扇2台，依次类推！ 2、新增实动奖 （1）三季度首次实现1+1新增实动，师徒携手参加“金秋采摘节”。 （2）三季度首次实现1+2新增实动，师徒携手参加北京香山游。 （3）三季度首次实现1+3新增实动，师徒携手参加北京香山游，并额外再次奖励

3、旅游名额1个。 注：金秋采摘节与北京香山游同时享受！ 二、“夏季大征兵”千里马引进方案 （一）方案对象： 全体内外勤伙伴。 （二）方案时间： 2021 年7 月-9月 （三）新增目标（四）达标千里马目标： 达标标准：“1+3”定级，并在上岗首月成功实现“1+2”实动。定级标准“1+3”中的1指引进的千里马本人，3 指千里马直辖组人数3人（不含本人）；上岗首月“1+2”中的1指千里马本人实动，2 指 直辖组中直增人员2 人实动。 （五）千里马引进及培训及追踪： A、千里马引进条件： 年龄在25-45岁之间 具备同业1 年-3 年从业经历 高中以上学历 专职，每周出勤5 次以上 B、千里马培训要求

4、： 持身份证原件 持学历证原件 持中支总和分管总签字的面试表 着职业装 符合以上四个条件方可参加分公司面试，分公司面试通过后方可参加 分公司统一培训。 C、培训时间安排： 8 月5 日-8 月8 日 （六）千里马引进相关奖励政策： 千里马推荐人奖励：按照四级机构达标千里马的数量，奖励推荐人1000元。其中推荐人奖励以费用形式兑现。 （七）千里马奖励（该奖励随佣金发放）三、“夏季大征兵”业务激励方案 （一）方案时间： 2021年8月2日2021年8月19日 （二）经营目标 （三）方案内容： 1、标团平移奖 7月1+1入围标团，8月再次入围，奖励小组发展基金300元，每增加1人实动，奖励增加50元

5、。 7月未入围标团，8每增加1人实动奖励50元。 2、万元平移奖 7月万元，8月达成万元，奖励300元。 四、“夏季大征兵”新人专属方案 （一）方案时间：三季度 （二）方案对象：三季度上岗新人 （三）方案内容： 1、实动奖： 上岗新人在三季度实动，奖励：展业包+工作日志+客户档案+ 篇二：2021年夏秋季征兵工作安排 二一四年夏秋季征兵工作安排 各村、各社区、驻镇各企事业单位武装部、保卫科： 为认真贯彻落实市、区征兵工作会议精神，确保夏秋季征兵工作顺利进行，结合我镇实际，现将二一四年夏秋季征兵工作安排如下： 一、 指导思想 以习.强军目标及一系列重要指示为指导，认真贯彻上级征兵命令和有关政策法

6、规，以军区明确提出的征兵工作“三个持续提升（报名人数、上战比例、大学生征集比例）、三个大幅下降（退兵总数、责任退兵数量、拒服兵役退兵数量）、三个坚决杜绝（政治退兵、人武部私自接受退兵、严重违规违纪问题）”及完成大学生征集比例必须达到30%的刚性要求，保质保量完成年度征兵工作任务，推动征兵工作健康发展。二、 组织领导 今年征兵工作在区征兵办和镇征兵工作领导小组的领导下，由镇征兵办公室负责组织实施。镇征兵领导小组组长由镇党委书记杨海平同志担任；副组长由镇党委副书记、镇长谭海林同志，镇党委副书记、纪委书记张恺同志，武装部长陈亚东同志担任；成员有镇司法所、财政所、经济办、新农办、民政办、劳动保障所、城

7、管所同志及镇政府辖区四个公安派出所所长组成征兵领导小组。领导小组下设办公室，武装部长陈亚东同志兼任办公室主任，负责日常工作。征兵办设在武装部，各村、社区、驻镇各企事业单位也要成立相应的组织机构，落实人员负责此项工作。 三、 征集办法 （一） 征集对象和范围。今年征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主，优先批准学历高的青年入伍，优先批准应届毕业生入伍。今年，兰州军区规定陕西省大学生征集比例不得低于30%，高中以上文化程度青年征集比例不得低于90%。 （二） 征集年龄。初中毕业的，年龄为18至20周岁；具有高中毕业以上文化程度的青年，年龄为17至21周岁；大专、本科在校生，

8、年龄为17至22周岁；大专毕业生，年龄为17至23周岁；本科毕业、研究生毕业及在校生，年龄为17至24周岁。（三） 文化要求。男兵以高中毕业以上文化程度的青年为主，非农业户口青年应具备高中以上文化程度，农业户口青年应具备初中以上文化程度。 （四） 征集任务。今年征集任务，暂按6月份镇武装部前期明确的征集任务筹划安排工作。具体征集任务待区征兵办命令下达后，镇武装部将以各村社区人口基数、经济发展水平、国民教育资源分布为基础，本着兵役均衡负担、合理调配的原则，研究确定后再予以明确。 （五） 征集时间和阶段划分。征兵工作氛围准备和实施两个阶段。具体划分为：8月1日前为筹划准备和宣传报名阶段。主要是认真

9、学习理解上级征兵工作会议精神，调整充实征兵工作领导机构，组织征兵工作业务集训，明确各项改革工作任务。这一阶段要把主要精力放在宣传动员上，要成立宣传机构，采取多种宣传方式方法，广安开展征兵政策法规宣传，组织适龄青年在网上进行兵役登记和应征报名，并确定预征对象。7月26日至9月30日为实施阶段。分五个步骤：第一步对应征报名人员进行核实，7月26日至8月5日，主要是对网上报名的青年采取电话和走访形式，核实其应征入伍的现实状况，重点要以应征报名的高中应届毕业生为主，要切实掌握准他们对参军入伍和录取上学的真实态度，便于我们搞清上站体检的具体人数。第二步为体格检查和政治考核，8月6日至8月25日，主要是进

10、行相关业务培训，严密组织体检，公式体检合格人员名单。严格按照政治考核程序标准要求，对体检合格人员进行政治考核。第三步为审批定兵，8月26日至9月4日，区征兵领导小组适时召开定兵会议，审定新兵及去向，并对拟定新兵名单公布，接受.监督。第四步为交接起运，9月5日至30日，整理新兵档案，发放服装，进行交接和入伍前教育，组织新兵安全起运。第五步为工作总结，10月1日至20日，主要是认真搞好征兵工作总结，开展综合评估评判；统计上报各类统计表，整理年度征兵资料，完成征兵后续工作。 四、 有关规定和需要注意问题 （一） 应征报名注意事项。今年实行网上报名应征。8月5日前，应征公民必须在“全国征兵网”先进行兵

11、役登记，尔后进行应征报名，报名成功后自行打印男性公民兵役登记/应征报名表，大学生应征入伍，符合国家资助条件的，还应下载打印大学生预征对象登记表和高校学生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表。 （二） 体检应注意问题。应征公民参加体检时，均应携带本人身份证和4张一寸免冠彩照。按指定位置列队进入各体检科室，自觉接受工作人员的查验。凡弄虚作假者，一经发现，一律取消体检资格。 （三） 政治考核应注意问题。今年将往年的政治审查改为政治考核，所有政治考核表一律从网上打印。政治考核将政治审查的六个步骤调整为初步考核、联合考核、走访调查、考核结论四个步骤，将原来的五个审批层级（院校、社区、派出所、基层武装部

12、、县区征兵办公室）简化为辖区公安派出所、县区征兵办政治考核组两个审批层级。 五、 几点要求 一是要把预征工作做细。根据工作安排，各村社区要按照武装部前期明确的征集任务数的4倍，抓紧做好预征对象的确定，及时组织预征对象初审初检。要重点突出高学历青年，讲清利好政策，鼓励积极应征，点对点、面对面地摸清思想底数，做好思想发动，努力做到预征对象身体文化清楚、政治面貌清楚、宗教信仰清楚、家庭背景清楚、流动去向清楚、现实表现清楚等“六个清楚”。 二是要把宣传动员做细。要充分开展好7月份“征兵宣传月”活动，细化宣传内容，及时宣传利好政策，及时宣传征集主体，及时宣传标准条件，及时宣传程序办法；要创新宣传手段，发

13、挥手机、网络等新兴媒体作用；要设立征兵宣传咨询站点，组建征兵宣传分队，既要注重实效、打大造声势，又要点面结合、立体互动，不断营造征兵宣传的浓厚氛围，激发适龄青年应征报名和参军入伍的热情。 三是要加强组织领导。各村社区要把征兵工作作为第三季度的中心工作来抓，强化领导责任，依据征兵工作条例建立健全征兵机构，进一步明确职责，理顺关系，加强对征兵工作的组织领导。专武干部在征兵期间要在职在位，全身心投入篇三：2021年法律硕士刑法考点：第五章其他规定 2021年法律硕士刑法考点：第五章 其他规定 第五章 其他规定(一)国有财产;(二)劳动群众集体所有的财产;(三)用于扶贫和其他公益事业的.捐助或者专项基

14、金的财产。在国家机关、国有公司、企业、集体企业和人民团体管理、使用或者运输中的私人财产，以公共财产论。一是在国家机关中从事公务的人员(国家机关工作人员);二是在国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员;三是国家机关、国有公司、企业、事业单位等国有性质单位委派到非国有单位从事公务的人员;四是其他依照法律从事公务的人员。2.国家工作人员与国家机关工作人员的关系。国家工作人员的范围远远大于国家机关工作人员的范围，国家机关工作人员仅指在国家权力机关(立法机关)、行政机关、司法机关、武装机关(军事机关)中依法从事公务的人员;而国家工作人员不仅仅指在这些国家机关中从事公务的人员，还包括在国有公司

15、、企业、事业单位、人民团体以及受其委派到非国有性质的单位从事公务的人员。可以看出，国家机关工作人员一定是国家工作人员，但国家工作人员并非都是国家机关工作人员。3.关于村民委员会等村基层组织人员是否属于本条第二款所规定的其他依照法律从事公务的人员，应参照上述全国人大常委会的立法解释确定。该解释称：村民委员会等村基层组织人员协助人民政府从事下列行政管理工作时，属于其他依照法律从事公务的人员： 救灾、抢险、防汛、优抚、移民、救济款物的管理;.捐助公益事业款物的管理; 国有土地的经营和管理;土地征用补偿费用的管理;代征、代缴税款;有关计划生育 、户籍、征兵工作;协助人民政府从事的其他行政管理工作等。由此可见，村基层组织人员可以构成贪污罪、受贿罪、挪用公款罪的犯罪主体。首要分子一般地说属于主犯，但在某些特定的聚众犯罪中(如刑法第291条的聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪)，因仅由首要分子负刑事责任，即当首要分子仅为一人，也就是说该聚众犯罪