文明单位复评汇报材料

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1、文明单位复评汇报材料最新发布的文明单位复评汇报材料的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，看完如果觉得有帮助请记得收藏。文明单位复评汇报材料我公司 20xx 年被评为温州市级文明单位， 根据温州市文明单位管理办法 的要求，文秘 114 网为了配合做好两年一度的复评工作，现将公司 20xx 20xx 年的文明单位创建情况汇报如下：一、公司的基本情况我公司成立于 1986 年，近两年来实现了历史性的跨越，历经了“股份合作制家族企业、多元结构的集团化企业、 规范化股份制公司”三个发展阶段。 公司始终以科学的发展观统领企业全局， 通过科技创新、 建立现代企业制度、 实施人才战略、创建文明单位

2、等多项措施， 构建了以集团公司为投资战略中心、 专业公司为利润管理中心、基层生产经营单位为成本控制中心的现代股份制母子公司管理模式，成为专业开发、制造、销售高、低压电器元件、成套电气、建筑电器、仪器仪表、输配电等产品为主的中国最大的工业电器制造商之一。公司下辖 20 多家控、参股企业。集团分别在上海和乐清建有两大生产基地， 550 多家销售公司分布全国各地，国际代理机构 20 多个，现有员工 2100 多人，厂房面积 15 万平方米，总资产亿元， 20xx 年实现销售收入亿元。20xx 20xx 年，是华通发展最快的时期，心得体会集团公司先后被评为中国民营企业 500 强、中国机械制造业 50

3、0 强、中国电气工业 500 强、浙江省民企 50 强、温州市企业 50 强、乐清市 10 佳企业，位居“中国电器之都”柳市镇第 5 位，被温州市列入“五个一批”重点骨干企业和大企业大集团培育对象。 值得一提的是，华通联合七家柳市大企业发起组建了中驰财团， 开创了中国民营资本联合起来资本运营的先河， 受到经济界和国内外媒体的广泛关注， 也标志着华通多元化发展进入了一个新的发展阶段。二、文明单位创建的主要做法20xx 20xx 年，公司始终把文明单位建设当作促进改革和发展的一个有效载体常抓不懈，使两个文明有机结合，相互促进，协调发展，取得双丰收：在业务收入稳步增长的同时， 还被评为浙江省诚信企业

4、、 浙江省守合同重信用单位、温州市创建信用先进单位； 温州市资信百佳企业， 温州首届最有利于人才成长的二十大企业等许多荣誉。回顾这两年来的创建工作，我们的主要做法是：（一）加强领导，深入持久地开展文明单位创建活动我公司按照温州市、乐清市文明单位管理办法和市、镇文明办要求，紧紧围绕企业发展这一中心， 坚持“两手抓，两手都要硬”的方针， 以做大做强企业、创省级文明单位为目标， 以提升企业整体素质和核心竞争力为目的， 扎扎实实地开展了创建活动，促进了企业“两个文明建设”全面发展。首先，确立两个文明一起抓的指导思想， 统一创建认识。 公司领导通过学习“三个代表”重要思想和中央、省、市文明单位创建工作的

5、总体要求，以及温州市、乐清市文明单位管理办法等有关文件，逐步使我们认识到，作为一家成长型的民营企业，面对日益激烈的市场竞争， 公司的生存与发展需要有一个明确的目标去引导，各项工作需要一条主线来贯穿， 各种矛盾与挑战需要有一种精神力量去克服。文明单位创建活动就是这个目标、 主线和精神力量的最好体现、 最佳载体。文明单位创建是一项实实在在的系统工程， 决不是可有可无的事情。 最全面的范文参考写作网站按照“三个代表”的要求， 在我们企业，要体现代表先进生产力的客观要求， 就必须把改革和管理搞上去， 把干部员工的素质提上去； 要体现先进文化发展方向， 就必须把干部员工的精神面貌振作起来 , 积极性发挥

6、出来；要体现代表最广大人民的根本利益，就必须加快发展，增强企业的核心竞争力，提高经济效益， 改善员工的生活， 这才是文明单位创建的根本目的。 由于领导班子认识一致，形成共识，从而进一步坚定了做好创建工作的信心。二是加强管理，党政工团齐抓共管，两个文明有机结合。我公司是20xx 年被评为温州市级文明单位的。 为了巩固和扩大创建成果， 两年来，我们对两个文明建设实行一体化管理，把两个文明纳入目标管理，年初有计划，年中有活动、有考评、年终有总结， 一套两个文明建设的长效机制基本形成， 同时针对企业人员流动较快的实际， 调整并健全了组织领导机构， 对各级干部实行“一岗双责”。 热门思想汇报使之相互促进

7、，协调发展。公司先后制定了“创建文明单位管理办法”“各成员企业文明创建工作考核办法”等规章制度， 明确了党、政班子，各成员企业，集团公司各部门的创建职责和考核办法，充分发挥了工、青、妇等群团组织在创建工作作用，和党支部的领导作用，形成了齐抓共管良好工作局面。三是开展丰富多彩的创建活动，形成全员参与的良好局面。公司把文明单位建设摆上重要日程，持续开展创建活动。从20xx 年初开始，公司以提高岗位工作质量为切入点， 在全集团公司广泛开展“文明岗”评比活动，根据岗位工作的实际，建立了评比制度，将文明生产、安全生产、规范经营、依法纳税等写进评比标准，成立督导小组，定期进行创建“文明岗”，活动情况进行检

8、查，并两次召开规模盛大的总结表彰大会，对成绩优秀的部门和人员进行表彰。20XX 019学年度第一学期生物教研组工作计划指导思想以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。主要工作一、教研组建设方面：、深入学习课改理论，积极实施课改实践。、以七年级新教材为“切入点”，强 化理论学习和教学实践。、充分发挥教研组

9、的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。（）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。（）上课关。（）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫 。（）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。（）质量关。、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。二、常规教学方面：加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别 要把起始年级新教材的教研活

10、动作为工作的重点。、教研组要加强集体备课共同分析教材研究教法探讨疑难问题 由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于 20节，青年教师不少于节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流 。我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。校内公开课活动计划表日期周次星期节次开课人员拟开课内容10月 12

11、7四王志忠生物圈10月 137五赵夕珍动物的行为12月 114五赵夕珍生态系统的调节12月 2818 四朱光祥动物的生殖镇江新区大港中学生物教研组xx-20X下学期生物教研组工作计划范文20X年秋季生物教研组工作计划化学生物教研组的工作计划生物教研组工作计划下学期生物教研组工作计划年下学期生物教研组工作计划20X年化学生物教研组计划20X年化学生物教研组计划中学生物教研组工作计划第一学期生物教研组工作计划20XX 019学年度第二学期高中英语教研组工作计划XXXX 学年度第二学期高中英语教研组工作计划一指导思想：本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，

12、深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新 课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英二主要工作及活动：加强理论学习，推进新课程改革。组织本组教师学习普通高中英语课程标准及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而