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1、区农村发展局干部教育培训工作总结科技局年度干部教育培训工作总结_年，在市委、市政府的正确领导和市_的关心指导下，我局干部教育培训工作紧紧围绕服务全局中心工作，牢固树立大教育、大培训观念，把干部教育培训工作作为提_部综合素质的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素质科技管理干_伍，开拓创新，多措并举，不断开创干部教育培训工作的新局面。一、强化_领导，措施落实到位。局党组高度重视干部教育培训工作，始终把它作为加强干_伍建设、提_伍素质的一个重要环节来抓，做到措施得力，工作到位。一是制定详细的教育培训计划。结合科技工作实际，制定下发了建设“学习型_”和“学习型机关”工作方案，制定了详细计划。二
2、是领导带头学、干部自觉学。我局始终坚持每周党政办公会议制度和“全体人员学习日”学习制度，认真学习政治理论、党纪政纪国法、科技业务知识。局领导分别围绕“加强党风廉政建设打造阳科技”、“前沿科技政策解读分析”等专题开展了_个专门讲座，取得了良好效果。三是建立健全管理机制。促使干部的教育培训工作制度化、规范化，建立了考勤制度、学习笔记制度等，保证了学习教育活动的有效开展，理论中心组集中学习时间累计达到_次以上，平均参学率达到_%；全局干部理论学习覆盖率达_%。二、强化学习重点，开展针对培训。针对不同干部特点，安排不同学习内容，提出不同要求，做到层次分明，重点突出。一是分层次抓好干部教育培训。科级干部抓好理论学习制度的落实，同时做好上级机关举办培训班的选送工作。中层干部通过专题培训班、外出学习形式，提升业务素养，一般干部采取集中培训与自学相结合方式进行。二是突出重点保证培训质量。重点抓好领导干部、特别是中青年干部的培训教育，在强化理论学习和业务培训的同时，_到_、青岛等先进地区学习先进经验和做法，提高学习效果。三是积极_参加上级单位_干部培训。积极_全局干部职工参加省科技厅、_市科技局、_市知识产权局、_市_干部培训班、业务培训班_场次等，较好地完成了各类培训任务。三、强化创新方法，务求取得实效。第页共页
