升职必看职业测评《职业测评--职场成功测评完整题库》1.职业人格测试2.个人心态测试3.个人诚信测试4.个人自信测试5.时间管理测试6.有效沟通测试7.应付困境测试8.团队精神测试9.创新素质测试10.处世能力测试11.人际关系测试12.面试常见问题职业人格测试F面90道题可以帮你测测你的职业人格(1) 强壮而敏捷的身体对我很重要2) 我必须彻底了解事情的真相3) 我的心情受音乐、色彩、写作和美丽事物影响很大4) 和他人的关系丰富了我的生命并使其有意义5) 我自信会成功6) 我做事时必须有清楚的指引7) 我擅长于自己制作、修理东西8) 我可以花很长时间去想通事情的道理9) 我重视美丽的环境10) 我愿意花时间帮助别人解决危机11 ) 我喜欢竞争12 ) 我在开始一项工作前会花很多时间去计划13 ) 我喜欢使用双手去做事14 ) 探索新事物让我兴奋15 ) 我总是寻求新方法来发挥我的创造力16 ) 我认为能把自己的焦虑和别人分担是很重要的17 ) 成为群体中的关键人物，对我很重要18 ) 我对于自己能重视工作中的所有细节感到骄傲19 ) 我不在乎工作时把手弄脏20 ) 我认为教育是个发展及磨炼脑力的终身学习过程。
21 ) 我喜欢非正式穿着，尝试新颜色和款式22 ) 我常能体会到别人的需要23 ) 我喜欢帮助别人不断改进24 ) 我在做决策时，通常不愿冒险25 ) 我喜欢购买小零件，做成成品26 ) 有时我可以长时间的阅读，玩拼图游戏27 ) 我有很强的想像力28 ) 我喜欢帮助别人发挥天赋和才能29 ) 我喜欢监督事情直至完工30 ) 如果我将面对一个新情境，我会在事前做充分的准备31 ) 我喜欢独立完成一项任务32 ) 我渴望阅读或思考任何可以引发我好奇心的东西33 ) 我喜欢尝试创新34)35)36)37)38)39)40)41)42)43)44)45)46)47)48)49)50)51)52)53)54)55)56)如果我和别人发生磨擦，我会不断地尝试化干戈为玉帛要成功就必须定高目标 我不喜欢为重大决策负责 我喜欢直言不讳，不喜欢转弯抹角 我在解决问题前，必须把问题彻底分析清楚 我喜欢重新布置我的环境，使它们与众不同 我经常借着和别人的交谈来解决自己的问题 我常起草一个计划，而由别人完成细节准时对我而言非常重要 从事户外活动令我神清气爽我不断地问：为什么？ 我希望自己的工作能够抒发我的情绪和感觉。
我喜欢帮助别人找出可以互相关注其他人的方法 能够参与重大决策是件令人兴奋的事 我经常保持整洁，喜欢有条不紊 我喜欢周围环境简单而实际 我会不断地思索一个问题，直到找到答案为止 大自然的美深深触动我的灵魂 亲密的人际关系对我很重要 升迁和进步对我是极重要的 当我把每日工作计划好时，我会较有安全感 我非但不害怕过重的工作负荷，并且知道工作的重点是什么我喜欢使我思考、给我新观念的书57 ) 我期望能看到艺术表演、戏剧及好电影58 ) 我对别人的情绪低潮相当敏感59 ) 能影响别人使我感到兴奋60 ) 当我答应做一件事时，我会竭尽所能地监督所有细节61 ) 我希望粗重的肢体工作不会伤害任何人62 ) 我希望能学习所有使我感兴趣的科目63 ) 我希望能做些与众不同的事64 ) 我对于别人的困难乐于伸出援助之手65 ) 我愿意冒一点危险以求进步66 ) 当我遵循成规时，我感到安全67 ) 我选车时，最先注意的是好的引擎68 ) 我喜欢能刺激我思考的对话69 ) 当我从事创造性工作时，我会忘掉一切旧经验70 ) 我对于社会上有许多人需要帮助感到关注71 ) 说服别人依计划行事是件有趣的工作72 ) 我擅长于检查细节。
73 ) 我通常知道如何应付紧急事件74 ) 阅读新发现的书是件令人兴奋的事75 ) 我喜欢美丽、不平凡的事76 ) 我经常关心孤独、友善的人77 ) 我喜欢讨价还价78 ) 我花钱时小心谨慎79 ) 我用运动保持强壮的身体80 )我经常对大自然的奥秘感到好奇81 )尝试不平凡的新事物是件相当有趣的事情82) 当别人向我诉说困难时，我是个好听众83) 做事失败了，我会再接再厉84) 我需要确切地知道别人对我的要求是什么85) 我喜欢把东西拆开，看是否能够修理它们86) 我喜欢研读所有事实，再有逻辑性地做决定87) 没有美丽事物的生活，对我而言是不可思议的88) 人们经常告诉我他们的问题89) 我常能借着资讯、网络和别人取得联系90) 小心谨慎地完成一件事，是件有成就感的事计分：下表中的数字代表上面人格类型测验中的题号请你将自己的答案用“V”或“x”，画在各数字上，最 适合描述你的项目打“V”，最不适合描述你的项目打“x”，若不确定，则先画个问号“？”，最后考虑好后 再确定实用型 研究型 艺术型 社会型 企业型 事务型123456127891011813141516171419202122232025262728293631323334353237383940414843444546474449505152535055565758596661626364656676869707172737475767778798081828384858687888990算岀每种类型打钩（V/）项目的总数，并将它填在下面的横线上：实用型研究型艺术型社会型企业型事务型算岀每种类型打叉（X）项目的总数，并将它填在下面的横线上：实用型研究型艺术型社会型企业型事务型如果考虑打叉的项目，是否会改变你原有的人格类型？个人心态测试你的生活态度积极吗？实事求是地勾出下列最符合你情况的句子。
选项中： 1分代表 从不” 2分代表 偶尔” 3分代表 经常” 4分代表 总是”最后将你的得分相加，看看你目前的积极性程度有多少自测：1分2分3分4分1 •我发现保持乐观心态很难2 ． 我觉得生活抛弃了我3 ． 遇到厄运时，我向厄运屈服4 ． 我会使自己情绪低落5 ． 我容易想到最坏的方面6 ． 我以消极的语气与人交谈7 ． 我觉得自己没有价值8 ． 我对别人感到失望9 ． 我觉得世界充满危机10 ．我容易回忆痛苦的往事11 ．面对赞美我会局促不安12 ．我觉得自己一无是处13 ．我会被坏心情淹没14 ．我容易愤怒15 ．我无法实现我的人生理想16 ．我容易忧虑不安17 ．人们说我是个悲观主义者18 ．我很难自得其乐19 ．我缺乏自信20 ．我做事没有动力21 ．我的生命没有意义、缺乏目标22 ．我没有舒适、安逸的生活环境23 ．我觉得身体不适24 ．没有人支持我25 ．我的生活方式充满压力26 ．我无法控制自己的生活27 ．我的爱情生活不如人意28 ．我不满意我的工作29 ．我缺乏成就感30 ．失败的一天带给我很大的打击31 ．我的危机一个接着一个32 ．我对于自己所处的年龄段不满意分析：将你的得分相加，然后阅读下列分析你积极性程度的报告。
要注意记下自己最积极和最消极的方面， 这样你就能有针对性地改善你的弱点32〜64分 你的生活态度非常积极，基于这个基础，你将获得幸福美满的人生65〜95分 你的积极性一般，但通过一些帮助和学习， 你将改善自己的思维方式， 获得更美满的生活96 〜 128 分 你的生活态度令人担忧但通过一些帮助和学习，你可以获得有益的心理策略，帮助你 建立积极的生活态度我的弱点在于：我的优势在于：个人诚信测试与评价天津师大自行创建的 “大学生诚信评价体系 ”于 2003 年 11 月开始在全校实行这是该校在开展诚信教育中逐步探索形成的一套量化考核标准，通过对学生学习、经济、生活、择业四方面的考核，使评价结 果与学生综合测评、奖学金评定、研究生保送、三好生评选、入党申请人考察等挂钩，不同信誉等级的学 生享受不同 “待遇 ”天津师大此次推出的学生诚信评价体系，包括了学习诚信评价、经济诚信评价、生活 诚信评价、择业诚信评价四大评价标准，对诸如考试作弊、不按时还贷、隐瞒健康状况、不履行就业合同 等具体行为明确了可量化的指标，由学校相关职能部门进行跟踪测评每学年初，每个学生都要填写诚信 评价量化表、签订诚信承诺书，同时获得 100 分的诚信基础分。
学校学生工作部门定期对学生的操行作 考查评价，依照评价标准对不诚信行为予以减分，最后根据得分多少，将学生信誉度分为 A 、B、C、D 四个等级以下是《天津师范大学大学生诚信评价细则》及其附表，从中可以窥见诚信评价体系的大概一、评价内容1 ．诚信承诺书2 ．学生个人基本情况3 ．学习诚信评价4 ．经济诚信评价5 ．生活诚信评价6 ．择业诚信评价二、评价机构 评价数据由天津师范大学各学院诚信评价中心办公室负责搜集、整理学习诚信评价由各任课教师评 测，每学期填写学习诚信评价记录表（见附表 2 ）；经济诚信评价根据学校财务处、学生处、宿舍管理中心、图书馆等部门的反馈由学院诚信评价中心办公室评测；生活诚信评价通过本班民主评议的方式评测； 择业诚信评价由天津师范大学各学院诚信评价中心领导小组、就业指导中心共同评测三、评价办法1）中的个人基本情况，并签下诚每学年初，由学生本人填写天津师大大学生诚信评价量表（见附表信承诺书，该生即获得 100分的诚信基础分每学年结束时进行总评，根据其出现的不诚信行为相应减 分诚信度总分=学习诚信评价得分X40%+经济诚信评价得分X20%+生活诚信评价得分X20%+择业 诚信评价得分X20%根据学生的得分分为四个等级：A （95~100 分）：诚实守信，具有良好的道德品质，具有模范作用。
B （80~94 分）：需要进一步约束自己的行为，力争做到诚实守信C （60~79 分）：经常有不诚实守信的行为发生D （＜ 60分）：不能做到诚实守信，情节严重四、评价标准1 •学习诚信评价（基础分 100分）（附表2 ）学习诚信中可能出现的不良行为扣分标准抄袭作业扣5分/次考试作弊扣20分/次上课迟到或早退扣2分/次抄袭论文扣20分/次其他由诚信评价中心领导小组酌定备注原始100分，对岀现的不良行为根据次数累计扣分2 •经济诚。