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城乡居民养老保险工作考核办法实施城乡居民社会养老保险制度,是政府关注民生、解决城乡居民老有所养的重大举措。新农保工作开展一年来取得了良好的社会效应,但目前参保率低下,各乡镇工作积极性不高。为进一步调动工作积极性,推进我县新农保工作,建议县委县政府实行年终考核奖惩机制。一、考核内容(一)组织参保。乡镇应做好新农保的宣传工作,组织农民积极参保,年底前各乡镇参保率应达90%。(二)参保人员档案齐全,保费及时到位。(三)符合待遇享受条件的发放率应达100%。(四)死亡核查上报。乡镇应及时核查上报待遇享受人员的生存状况。二、考核方法(一)采取听取乡镇汇报包括工作成效、制度总体评价、社会效果、存在问题以及进一步完善制度的意见和建议。(二)根据考核内容查验相关纸质材料。(三)重点现场了解乡镇经办机构工作进程,并入户调查工作的开展情况和养老金发放情况。(四)乡镇日常工作质量和材料报表报送情况。(五)群众上访及处理情况。三、奖惩办法根据各乡镇参保情况给予适当的奖励作为工作经费。(一)参保率达到80%至85%的给予5万元的奖励;参保率达到85%至90%的给予7万元的奖励;参保率达到90%以上的给予9万元的奖励。(二)按照每参保缴费1人给予1元的标准补助乡镇工作经费。