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1、姓名： 工号： 岗位责任书（专技类预聘助理教授）一、岗位概述1工作部门： 2岗位类型：专业技术类 级岗 职务（聘任专业技术职务和聘期以学校正式发文为准）二、岗位职责（一）基本职责 1教学工作：包括为本科生、研究生授课，指导学位论文、毕业设计及各类竞赛，培养研究生，实践教学，编写教材，教研教改等。2科研工作：包括承担项目、论文著作发表、获奖、专利授权与转化、参加学术活动等。3公共服务：包括承担校内党政事务，各类委员会任职，以及对外交流、校内外其他社会服务等。如：担任兼职辅导员、班主任或研究生德育导师等学生日常教育与管理工作；参与招生宣传工作、校友工作、志愿者活动等。4师德师风：遵守教育部高等学校
2、教师职业道德规范和新时代高校教师职业行为十项准则等规定，遵守学校规章制度。按学院或所属部门通知参加校务活动，如政治学习、业务学习等。5完成同济大学考核文件规定的工作。（二）约定职责 ( 主要指具体的岗位工作内容，包括教学、研究、社会服务等)专技类（预聘助理教授）约定职责（参照学校预聘副教授岗位任职必备条件制订） 教学工作1课堂教学任务（课程名称、周学时数、开课时间、双语授课任务等）：2本科生毕业论文（论文）指导任务：3实践教学任务：4研究生指导任务：5教材编写任务：6承担教改课题任务：7教学研究论文发表任务：8指导学生创新活动任务：9其他教学工作任务：科研工作1项目申请及资助任务：申请完成或承
3、担纵向、横向课题目标及任务2论著发表任务：发表论文或著作数（其中检索论文数和核心论文数）目标任务3专利申请（转化）：4主持或参与标准、规范制订：5参加国内学术活动任务（学术会议、专题报告、咨询活动等）：6科技成果转化与应用：7其他科研工作任务：国际交流合作1参加国际会议：2国际合作科研：3参加国际学术组织及任职：4其他：社会服务及其他工作1参与本单位学科建设（包括在各级学术委员会、学位评定委员会、专业委员会、教学指导委员会等机构的兼职）：2学会、协会兼职：3评审工作（包括各类基金、期刊、科研项目、学位论文等的评审）：4专业期刊编委任职：5参与招生宣传等公益活动：6其他：获奖申请教学类奖（国家级
4、、省部级、其他）申报：科研类奖（国家级、省部级、其他）申报：其他奖项：三、薪酬待遇预聘助理教授的薪酬待遇按照学校规定执行。聘期内晋升为预聘副教授后，按同类人员享受待遇。四、岗位考核预聘助理教授岗位的管理及考核、续聘等事宜按照同济大学长聘教职体系实施办法（试行）（同济人2019109号）、关于公布同济大学教师系列专业技术职务岗位聘任要求的通知（同济人2019149号）等文件的规定执行。预聘助理教授实行合同管理，最多可聘两个聘期。第一个聘期结束前，由所在学科的学科组对其进行聘期考核，考核不合格者不再续签人事聘用合同；两个聘期内，须晋升为预聘副教授或以上专业技术职务，未能晋升者不再续签人事聘用合同。预聘助理教授在聘期内原则上不得转岗。五、其他约定 本岗位责任书为同济大学聘用合同的附件，于双方签字盖章且相应的同济大学聘用合同生效时生效，与聘用合同具有同等法律效力，双方均应遵照执行。自本岗位责任书生效之日起，双方之前就受聘人员岗位达成的约定、协议或岗位责任书与本岗位责任书不一致的，以本岗位责任书为准。本岗位责任书一式四份，学校持两份、受聘人员、受聘人员所属部门各持一份。部门负责人签字： 受聘人员签字： 盖 章： 身份证号码： 工号： 联系电话（固定电话）： 联系电话（移动电话）： 联系地址： 邮编：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日- 3 -
