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1、环保管理制度一、编制目的为了有效的加大公司日常生产过程中的安全、环保管理力度，提高员工安全环保 意识，加强公司安全环保监督管理工作，依据国家有关法律法规和相关政策规定 及上级环保部门的相关要求，落实“安全清洁生产、综合预防为主”的工作方针结 合公司实际情况，制定本制度。本规定适用于浙江博达光电有限公司内部管理。三、职责1、公司主要负责人为公司安全环保的第一责任人，负责公司安全环保总体管理 和协调。2、各部门、车间负责人为本部门、车间的安全环保第一责任人，负责各自管理 范围内的安全、环保管理工作，并承担安全环保管理责任。3、管理部对各部门、车间的环境卫生、定置定位摆放及劳动纪律等工作负管理 责任
2、。4、安全环保部主要负责各部门、车间的安全环保督查，对公司安全环保工作负 监督管理。四、监督管理1、负有安全环保监督管理职责的安环部人员履行安全环保监督检查时，各部门 及车间人员应当予以配合，不得拒绝、阻挠。2、安全环保监督检查人员应忠于职守，坚持原则，秉公执法。3、安全环保监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理 情况记录，并开具隐患整改通知书，由检查人员和被检查部门的负责人签字, 被检查部门的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向安环部主 管领导报告。4、各部门、车间负责内部的管理检查，并做好检查记录，定期上交安全环保部 存档备案。5、安环部人员到车间现场检查
3、及厂界周边巡查每天不少于3次，并做好记录， 发现问题及时通知相关车间和部门进行整改并考核。6、车间中的相关废气治理按照车间既定的规章制度执行。五、考核细则1、安全环保部对各部门和车间下发的隐患整改通知书，部门及车间主管严 格按照通知书的日期进行整改，对不能按时整改的，考核责任部门20元/条， 由于工艺及生产的原因不能按时整改的，需责任部门出具延期整改申请，并交副 总签字方可延期整改（未整改期间加强安全检查并做好安全防护措施）。3、安环部人员在厂界巡查时闻到厂界有生产车间废气，通知车间进行处理，对 不做及时处理的考核20元/次，并要求强制处理。4、安全环保部人员现场发现违规操作的，当场制止其违规
4、行为，作为安全隐患 统计通知当班班长。对当场制止无效的要求车间进行处理，并将处理考核结果上 报安环部，月末由安环部上报管理部核算考核工资。5、各部门及车间随意动用消防器材的，考核主管部门50元/次，处理事故用过 的灭火器及时送回仓库，并补领新灭火器，用过没有补领的考核20元/次;原则 上消防箱内水带不得随意动用，特殊情况时，经安全环保部同意可使用，使用后 晒干及时放回。6、安全环保部接到环保局人员废气投诉的，安全环保部在第一时间通知车间进 行处理，不能及时处理的考核20元/次。7、公司副总及以上领导接到废气投诉的，安全环保部安环管理人员考核20元/ 次，车间考核50元/次，并要求车间强制处理。&部门或车间现场卫生、物品定置定位摆放、现场劳动纪律、工作服等劳保用 品的佩戴按照公司现场督察条例相关条款进行考核。六、附则1、本规定根据运作情况的需要可进行补充修改。2、本规定自颁布之日起生效
