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1、编号:_科技创新在煤矿企业安全生产中的作用(上墙规程制度)编 制:_审 核:_批 准:_实施日期:_年_月_日科技创新在煤矿企业安全生产中的作用(上墙规程制度) 早在1988年,国家主席邓小平就提出了“科学技术是第一生产力”,紧接着国家主席江泽民进一步指出,科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志。集团公司三届一次职代会暨2010年工作会提出的“高起点上再跨越,创造同煤新历史”,地煤公司二届一次职代会暨2010年工作会确立了“五个三”的总体发展战略。要实现这一宏伟的目标,只有依靠科技创新才能实现企业的持续发展。下面就科技创新在企业安全生产中的作用谈几点看法。 一、创新科技体制建设,是实现“高起
2、点上再跨越,创造同煤新历史”和地煤公司“五个三”的制度保证 国家发改委、财政部、税务总局等部门联合出台了企业新技术开发方面的一系列优惠政策,国内的大型煤炭企业已全面开始落实这方面工作,大幅提高了企业科技投入的比例,达到了销售额的3%以上,并建立了企业由公司到下属单位的多层次的科技创新组织结构,带动了企业科技工作的快速发展,生产、技术科技含量的不断提高,由此形成了多项知识产权和科技成果,并产生了巨大的企业的经济效益,为实现“高起点上再跨越,创造同煤新历史”与“五个三”总体发展战略,起着举足轻重的作用。 1、加强科技项目管理,在制度有创新。要进一步规范地煤公司科研项目的立项、实施、鉴定、验收、评审
3、等程序;规范地煤公司科研成果管理、知识产权管理程序,实行地煤公司科技费用统一提取、统一管理的制度,对重大及制约安全生产的科研项目要统筹兼顾,使科研成果更能促进生产发展。 2、强化基层科技创新的主体作用。要按照集团公司和地煤公司科技发展总体安排,制定年度技术创新计划,有针对性的按照生产、安全及发展的需要,进行产学研合作,加大科技成果的引进、推广、应用和向生产力的转化。 3、要制定地煤公司新技术开发费用管理办法。要按照国家科技创新政策要求,加大对技术改造和升级的投入,并协调科技费用的使用和管理,为地煤公司的科技进步提供保障。 4、要进一步完善科技创新激励机制。地煤公司及所属单位要充分利用现有的人力
4、资源,完善对技术创新和技术改造的激励和奖励政策,调动全体员工的参加科技活动的积极性。 二、重点开展科研课题研究,推动企业可持续发展, 地煤公司已经成功研究的科研项目,目前已经在生产中得到了应用,并功克了生产中的难题。 1、青磁窑煤矿综采坚硬夹石煤层开采技术可行性研究项目。根据目前公司矿井普遍存在开采结石煤层,所提出的采用松动爆破工艺处理煤层夹石,改变了以前由于煤层夹石较厚,采煤机难以处理,必须采用爆破的手段所带来的循环作业工序增加、时间加长、顶板压力变化异常、设备损耗高等潜在问题。 2、姜家湾煤矿的薄煤层开采方法的可行性研究项目 针对公司矿井0.8-1.1米薄煤层赋存稳定,储量占到总储量的60
5、%左右,我们通过几次外出调研究,成功引进了薄煤层综采技术,开创了集团公司在薄煤层综采工艺的先河,为下一步集团公司在薄煤层综采的开采提供了技术保障。从而形成具有自主知识产权薄煤层开采技术,缩小地煤公司在技术创新领域上与先进煤炭生产企业的差距,而且可以有效地增加公司煤炭可采储量、延长矿井服务年限,对实现公司的可持续发展和提高采矿技术水平有着深远的影响。 3、青磁窑煤矿的采用综合防灭火技术预防采空区自燃的应用。 地煤集团经过近60年的开采,随着煤炭开采范围和深度的加大,所面临矿井防火和灭火形势更加严峻。如何合理预防火灾的发生和及时处理由于火灾所带来的安全隐患,保证矿井的安全生产,实现煤炭资源的正常开
6、发利用以及矿井可持续发展具有重大意义。 三、科学技术成果广泛应用于生产实践,具有重要的现实指导意义 地煤公司连续三年被集团公司评为科技进步先进单位,共获得科技奖27项,技术革新奖6项,科技论文奖5项,并使科技成果广泛应用于生产实践,其中: 姜家湾煤矿大北风井改造、马口煤矿木代井通风系统、杏儿沟煤矿局部通风系统改造、采空区有害气体外泄治理技术等项目,解决了各生产矿井通风阻力大、风量有效率低等技术难题,实现了合理通风,为矿井的安全、高效开采奠定了坚实的理论基础。 近距离煤层煤柱下的开采方法、并联单项深孔注水工艺的应用、综采工作面预掘空巷过断层技术的研制和应用等项目,有效地解决了困扰我公司相关矿井在
7、顶板控制、防尘降尘、特殊环境下开采问题,为实现矿井高效率、高回收率开采创造了条件。 四、拓宽人才培养渠道,树立企业科技创新氛围 建立行之有效的人才激励机制和人才选拔、引进、外聘、培养方式,建立一支高起点、高层次的研发能力强的科技人才队伍;积极引进需要的人才,合理使用现有的人才,努力培养造就人才。 在企业内部选拔有一定工程实践经验、事业心强的技术人员,通过考试、考察,集纳一批企业现有人才从事科研工作;从太原理工大、大同大学工学院聘用了50名专业对口,成绩优秀的毕业生,经过培养,使之具备承担科研课题的能力;对有发展潜质的技术人员要输送到大专院校进行深造,进行知识技能再提高的培养,使之成为学科带头人
8、。 要充分利用博士后工作站的人才平台,根据不同产业和企业重大课题需求,有针对性地招收更多的博士后,从事科研攻关,要全面给予科技人才施展才华的空间,并在企业内形成重视科技人才、注重科技创新的氛围。 五、引进先进技术装备,为“高起点上再跨越,实现同煤新历史”提供装备保证 大力提倡生产技术、工艺创新,加大这方面的投入力度,淘汰落后的工艺技术和装备,提高企业的安全科技含量,提升本质安全程度。采用新工艺、新设备,提高矿井科技水平。 1、煤层开采技术得到进一步提高。我公司的六个生产矿井,开拓、开采石炭纪、侏罗纪两个煤系的煤层,煤层结构复杂、赋存条件不一,各矿在开采薄煤层、中厚煤层、近距离煤层以及结石煤层上
9、通过借鉴国内、省内以及集团公司矿井的先进开采经验,加强采掘现场数据的收集和经验总结,逐步形成了适合本矿井的煤层开采技术,使矿井煤层开采技术日趋成熟,各项指标趋于领先水平。 2、矿井生产技术装备水平不断提高。先后完成了6个矿井的11项生产技术改造工程,新装备综采3套、综掘4套、作业线7套,使全公司拥有了8套综采、2个高档普采、5套机掘,通过改造,淘汰了落后的环节系统和采掘工艺,提高了矿井机械化装备水平,年生产能力由原来448万吨提高到550万吨,工作面回收率由原来不足50%提高到80%以上,实现了集约化生产。 3、巷道支护技术逐步成熟。我公司通过引进、推广锚索支护,成功解决了全公司矿井复合层顶板、近距离煤层掘进和综采大断面巷道的端头支护问题。先后推广使用了锚喷支护、超长锚杆、钢带、锚索等多种支护形式和新型支护材料,探讨、试验了高强度、高刚度锚杆锚索以及锚杆钢带等联合支护,彻底淘汰了以往的单一砌碹、木支护形式,为矿井安全进行煤炭开采提供了技术保障。 从近几年我们煤矿技术革新的实践中感到,我们在生产实际中应用新材料、新设备以及先进的技术,提高单产单进,能够降低成本,增加企业效益。只有依靠科技创新才能解决。在科技领域领会,落实“高起点上再跨越,创造同煤新历史”与“五个三”总体发展目标,更好地服务于煤矿安全生产。 第 6 页共 6 页