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1、皇冠中学校务公开汇报材料“阳光”让每个人感到温暖皇冠中学校务公开汇报材料 学校管理的最高境界是“让每个教职员工都感到自己重要”从而使每个人的积极性最大限度地迸发出来。而达到这种管理境界离不开学校的民主管理。从另一个角度说一所充满生机与活力的学校必定是体现人文情怀、实行民主管理的学校。我们皇冠中学一直坚持“以人为本、依法治校、民主管理”的理念不断地提高校务公开的水平和质量为构建和谐校园、人文校园以及学校教育改革发展奠定良好的基础。 制度建设：拨开蔽日浮云 我校深刻认识到学校校务公开制度是维护学校稳定严肃政纪接受群众监督的一项不可忽视的重要工作所以学校以“科学发展观”的重要思想为指导认真贯彻执行上
2、级有关文件精神严格按照校务公开工作的各项要求坚持依法治校、科研兴教、民主办学、廉俭持校的办学思路积极推动校务公开工作的制度化、规范化、程序化和经常化不断深化、细化公开内容切实保障校务公开制度有条不紊地顺利开展使校务公开逐渐成为沟通校内外思想凝聚校内外力量办人民满意教育的枢纽和桥梁。 在校务公开的过程中我们始终坚持以下几个原则： 1、坚持民主集中制的原则。实行校务公开既要维护学校领导依法行使行政管理的权力又要维护教职工参与民主管理、民主监督的合法权力；既要促进领导班子、领导干部廉洁自律搞好党风廉政建设又要激发广大教职工的主人翁责任感增强学校的凝聚力。在皇冠中学有关制度的制订、决策的形成都是依靠大
3、家“商量”出来：诸如教师发展、各种评优办法、教师学分管理等制度都是教职工委员会在调研教职员工意向的基础上“商量”产生的切实地保护了教职员工的利益。 2、坚持实事求是的原则。要从学校实际出发对学校重大问题要保持对教职工的公开度增强透明度并根据实际情况逐步调整、充实校务公开的形式与内容。 3、坚持推进学校改革和发展的原则。实行校务公开要把重点放在教育改革的难点、教职工关心的热点、廉政建设的关键点上来从而促进学校的改革与发展。 各项校务公开制度的制订和原则的确立为加强教职工对学校工作的民主管理、民主监督激发教职工的主人翁责任感进一步提高学校工作的透明度提供了制度保证为校务公开的顺利推进奠定了稳固的基
4、础。 多措并举：搭建沟通桥梁 学校除法律、法规规定和学校工作中应保密的内容外原则上都可以公开。具体包括：学校章程发展规划年度学期工作计划与总结、学校各项管理制度人事制度分配制度、有关财务收支情况：招生及收费依据、标准及其它费用收支情况、教职工考核职评评优获奖干部任免等等。 实施校务公开的形式和时间是有计划、有步骤的并且是多样性多渠道的。在我校每周五召开一次行政会、班主任会议探讨、研究本周、下阶段工作重点包括校务公开的重点工作、职工关心的热点工作、廉政建设的关键点工作进行集体研究并做出决定。并在每周一以每周工作简报的形式发放到每一个办公室每位教师对学校的每项都了如指掌。 学校的门口最显要的位置上
5、我们有容量大功能强板块齐全的校内公示栏将全校教师关注的诸如招生收费评优教师发展及学生发展等内容全部公示确保学校所有的重要事项实行了阳光操作接受监督。为了消除文本公示周期短、更新快不便于节假日或外出教职工知晓的弊端在校园网上实行公示互动系统大力开展网上点题互动交流活动。在网上校领导和教职员工开诚布公地交流诸多困惑和问题在交流中得到解决。校务公开实现了文本公示、网络公示两线并行构建起民主管理、公开监督的立体网络满足了广大教职工的知情权。 教师例会也是校务公开的基本形式每月一次教师例会学校主要领导将上述校务公开的有关工作内容向全体教师报告并交全体教师审议通过并做出决议。通过教师例会使教职工充分行使知
6、情权、议事权、监督权和对学校某些重大工作实行决定权。 今年暑假学校对中层干部进行聘任我们采用自愿申报群众评议公平竞争方式聘任。参报人员在全体教师大会上公开演讲由全体教师评议当场亮分当场公布没有丝毫的暗箱操作今年的中层聘任我们学校的王春霞、孙鑫等年轻教师被聘任为教导处副主任、政教处副主任这样年龄小教龄短的老师能够胜出同样得益于学校的民主管理而并非以前的论资排辈这样增强了中层干部和教职工的岗位责任感提高了他们的工作主动性和积极性。 评优选先一直是很多学校头疼的事情更是引发矛盾和问题的焦点。皇冠中学坚持“优秀是计算出来的”大大小小的评优事项从来不是哪一个人或班子成员确定而是根据教师会研究通过的办法用
7、数据评价由高到低依次确定。诸如年度优秀教师、优秀教育工作者等所有评优和推优项目都要通过“计算”产生。 这两年的教师节评优工作我们学校做的非常轻松因为在暑假以前就已经把每位教师的量化成绩进行了公示量化成绩的计算也是严格按照全体教师大会讨论通过的皇冠中学教职工考评细则进行的计算好的成绩先进行为期一周的公示有错误的及时更正让每个人对自己和他人的工作和成绩都做到了心中有数这样在评优选先的时候没有争吵没有矛盾完全按照计算出来的成绩由高到低按名额录取对于这些优秀教师大家心服口服同时也激发的教师的工作积极性在自己的工作岗位上不断地努力因为只要努力就会有收获学校的高透明工作不会埋没每一位教师的成绩。 温暖阳光
8、：让事业灿烂辉煌 校务公开促进了学校管理建设。学校通过坚持民主化管理深化校务公开有力的促进了学校各方面的建设。领导班子以身作则深入学习科学发展观坚持“以人为本”使各项工作都能真正“代表着全体教职工的根本利益”让每一位教职工都在工作生活的过程中感受到了学校的关怀和温暖迸发出极大的工作热情。 校务公开工作密切了干群关系。学校的大小事情件件桩桩都公开领导心理坦然教师心理明白猜疑误解减少理解支持增加了各项改革得到了全体教职工的大力支持和积极参与全校形成了上下_众志成城的集体凝聚力。 校务公开促进学校的改革。学校把坚持民主管理、深化校务公开与学校各项改革相结合全体教职工明校情、议校事有力地促进了各项改革
9、的顺利推进更加促进了我们皇冠人的开拓意识和创新精神。在课堂教学上我们以教学思想、教育观念的转变为先导以学生和学生自主学习为中心构建生命化课堂教学改革如火如荼。 在全体师生的共同努力下学校相继获得了 “_省绿色学校”、“_经技区教育教学先进集体”、“_市先进基层党组织”“_省依法治校示范校”、“_省教学示范校”等多项荣誉称号；学生的学业水平考试成绩不断创出新高在市区各初级中学中位居前列；先后有上百名学生的各类作品获区级以上奖励或在各科竞赛中获奖；学校田径队、篮球队、乒乓球队连年在区级比赛中争金夺银屡创佳绩这些成绩的取得为学校赢得了良好的社会声誉,也使学校跻身于_市区名校的行列。 实践证明正是由于我们坚持民主管理深化校务公开才形成了这样一种各尽其能、尊重诉求、各得其所、和谐相处和共生共进的和谐大家庭。我们也有理由相信只要我们坚持民主管理深化校务公开真抓实干开拓创新皇冠的明天将更加的美好灿烂！。 第 页 共 页
