节能工作报告5篇

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1、节能工作报告5篇 节能工作报告篇1 为了加快实现“十二五”发展规划,认真贯彻落实中华人民共和国节约能源法和公共机构节能条例,倡导节俭文明新风尚,深化节能意识,保证了节能目标的完成,现将一年来我局节能减排工作情况汇报如下: 一、加强领导。 确保节能减排工作有人抓为切实加强节能工作的组织领导,进一步增强责任和紧迫感,将我局建设成为节约型、节能型机关,我局实行一把手亲自抓,分管领导具体抓的工作责任制,确保了该项工作常抓不懈。 二、健全机构,明确职责。 落实节能减排工作目标我单位成立由党组书记、局长任组长,分管副局长任副组长,股室(所)负责人为成员节能减排领导小组,选派一名政治思想好、业务工作能力强同

2、志为节能减排员,主抓节能减排工作,使节能减排工作真正做到有人抓、有人管。 三、加强宣传。 确保节能减排工作任务的落实一是组织职工集中学习中华人民共和国节约能源法和公共机构节能条例,提高职工节能减排意识、降低单位的能耗。二是利用科技信息网大力宣传节能减排常识,让全社会了解和掌握节能知识,提高公民参与的自觉性。三是编印县全民节能减排手册,利用科技下乡宣传活动发放到广大干群手中,提高广大干群的节能减排常识。四是对职工家属和子女进行节能减排宣传和教育,降低家庭能耗标准,做到人人讲节能。 四、健全制度,惩防并用。 确保节能减排工作不走过场按照系统节能的总体思路,贯彻管理节能、技术节能方针,坚持量力而行与

3、尽力而为相结合,近期计划与远期规划相结合,宣传发动与狠抓落实相结合,日常节约与源头控制相结合,突出重点与全面推进相结合,约束与激励相结合,领导干部带头与全体干部职工共同参与相结合的原则,制定了用能设备如空调、公务车、水、电、天然气的管理办法,进一步建立健全节能管理体制,完善用水、用电、用车等的管理制度,堵住管理上的漏洞,杜绝铺张浪费、公车私用等现象的发生:一是节约用电,计算机、复印机、照明灯及其它用电设备,未工作时要及时关闭电源,减少待机能耗,照明灯具一律改换节能灯,杜绝使用常明灯;二是节约用水,要加强用水设备的日常维修管理,严禁水冒、滴、漏现象发生,安装节水自动感应开关;三是节约用油,严格公

4、务用车制度管理,实行派单用车、定点维修、定点加油、定点保险,按里程核定加油标准,禁止公车私用;四是节约用纸,合理配置办公设备,推行无纸化办公,提倡双面用纸,降低纸张消耗;五是节约通讯费。加强机关电话的使用和管理,除办公室外,机关其他股室一律关闭长话。 一年来,我局通过强化管理、增添措施,在全局干部职工的共同努力下,20_年上半年单位建筑面积年耗电量10度、人均年耗水量40吨,均较20_年上半年下降10%以上,其中单位建筑面积年耗电量由15度降为10度,节能灯具使用率达到100%;人均年耗水量由47吨降为40吨,节能洁具使用率达到100%;公务车单车平均年油耗量由4150升降为3600升,较上年

5、减少13%,初步实现了节能减排目标。 今后,我局将进一步加强节能减排工作的领导,健全节能工作组织管理体系,广泛开展节能宣传教育,构建节能工作交流平台,积极推广节能技术应用,使用节能新产品,提高办公设备节能效果,在条件允许的情况下对办公建筑按节能的要求进行维修改造,力争将我局的节能减排工作推上一新台阶,全面落实节能减排工作目标。 节能工作报告篇2 一、今年已开展的工作 (一)进一步完善节能工作的相关制度,确保工作协调推进 由于分管市领导、相关部门领导人事变动,今年初我们对市公共机构节能工作领导小组成员进行了及时调整。同时对各部门、镇和园区联络员重新进行登记确认,确保组织机构有效运转。二是建立节能

6、工作联络员制度,定期组织召开公共机构节能联络员网络会议,布置工作、交流心得,积极指导;市各部门各单位也相继建立了本系统、本部门节能工作领导机构,明确节能减排工作的具体负责部门和责任人,保障了公共机构节能工作的协调推进。 (二)认真抓好能耗统计工作,确保上报率和数据准确率 我市共有列统公共机构251家,以前由于各种各样的原因,上报率不能确保,今年我局加大推进力度,逐单位逐部门过堂,对一些老大难的单位,与单位一把手直接联系,限时上报。按市局要求,在3月底前完成了全市251家公共机构能耗统计报送工作。期间先后主动上门服务20余次,接受电话咨询100多个,处理账号变更及登录故障30余次,远程协助10余

7、次,有效地解决了各单位在软件使用中遇到的各种问题,确保了能耗统计工作的顺利进行,进一步完善了全市公共机构节能基础信息。 (三)以点带面,全面推进示范项目建设 为了更好地发挥示范带头作用,倡导“节约型机关”意识,我局精心组织,扎实工作,着重抓好市行政中心节能降耗工作,充分发挥行政中心在全市公共机构节能工作中的示范和引领作用,取得明显成效。为规范行政中心节能工作的深入开展,我局定期召开节能工作专题会议,制定了一系列节能工作制度。制定了年度节能目标任务,并逐项分解,定人定岗,定职责,形成考核机制,把节能目标完成和措施落实情况与局机关、各后勤服务单位考评挂钩,2月,我局向各科室、各后勤服务单位下发了关

8、于进一步加强行政中心节能工作的通知、4月下发了关于调整市行政中心物业管理考核领导小组的通知,对行政中心节能工作提出了指导性意见,明确了各科室、各后勤外包服务单位的节能工作任务、职责和范围并为节能考核提供依据,建立了完善的检查、考核、日常监督和年终考评的制度体系。把节能工作考核纳入日常考核之中。局机关、保安、保洁全员参与,形成人人参与、上下联动的浓烈氛围。 通过各项有力地措施,今年一季度,行政中心水、电、汽(蒸汽)费与去年同期相比节约了69.6万元。主要是做到行为节能和技术节能相结合。 节电方面:完成公共区域照明线路改造,达到电源开关按节能要求控制,譬如:电梯间照明,分路控制,晚间开一半;行政主

9、楼、会议中心、机关食堂的空调实行了分级控制,因为设计原因,会议中心、食堂共用主机,晚上食堂开空调,会议中心一开一大片,浪费严重;科学调整了室外泛光照明与装饰照明的启闭时间,路灯隔盏开;对每一楼层的电热水器,一般楼层下班后由保洁员负责关闭,早上打扫开,四套班子楼层只开一台,其他关闭。成立节能巡查小组,每天对公共区域照明、空调、开水炉等重点用能项目进行巡查。行政服务中心办公大厅,有部分工作人员下班后电脑未关闭,发现后,发放整改通知书。今年第一季度电费较去年同期下降了53.3万元。 节水方面:建立节水管理制度,要求食堂在洗菜、洗碗时禁止长时间打开水龙头,杜绝长流水;加强用水、储水设备的维护管理,定期

10、检查,防止跑冒滴漏;要求院内绿化浇灌统一使用护城河水。今年第一季度水费较去年同期下降了4.3万元。 节汽(蒸汽)方面:对空调主机定期维护保养、对空调管道及翅片定期清洗并批量更换出风口,使空调能快速制热,减少蒸汽流失;对食堂蒸汽炉、地下室空调机房内板式换热器等设备进行维护保养,防止跑冒漏气现象,今年第一季度汽(蒸汽)费较去年同期下降了12万元。 取得的节能成果,向分管市长汇报后,在报告上批示:建议在节约的资金中拿出一部分作为奖励,形成奖励机制。奖励的对象包括外包服务单位,着重向一线倾斜。 (四)实施能源汇总调查,科学评估检验 4月,我局对市行政中心进行了一次能耗调查统计,摸清了行政中心的能耗底数

11、,并及时汇总,详细分类。此外,5月我们请了市经信委节能监察小组对机关大院的水、电、电梯、空调等设施设备的耗能情况进行了评估监察,做出了科学的报告。 二、下半年工作计划 我局将以开展“节约型机关”建设为契机,全面落实各项节能减排政策,采取强有力、见效快的措施,打好节能减排攻坚战,确保实现“十二五”节能减排目标。 (一)加强节能减排宣传工作 抓好公共机构节能宣传动员工作,充分利用电子屏、网络等媒介,广泛开展宣传活动,切实抓好6月份的节能宣传周活动,积极宣传有关政策法律法规,技术标准、示范项目,广泛推广典型做法和经验,努力营造有利于节约能源、资源的社会氛围,为全市节能减排工作有效实施创造良好的舆论环

12、境。 (二)进一步完善节能减排制度建设 依据公共机构节能条例,积极探索,完善节能管理规章制度建设,制定全市公共机构节能减排工作管理办法,督促公共机构各单位贯彻落实本单位节能减排工作计划,做好全市节能减排规范性工作,确保年度节能减排责任目标的完成。年内将会同经信委对全市公共机构节能工作进行全面检查,检查结果将及时通报。 (三)扎实做好能耗统计分析工作 做好能耗统计的数据审查工作,加强分析对比,提高能耗统计效率和数据质量。同时会同质监局计量所开展能源审计,推进能耗分户、分类、分项计量。 (四)积极推广应用节能新技术、新产品 重点做好节能照明、供水、供热、空调、电梯及办公设备等节能新技术、新产品的应

13、用和节能改造工作。建立健全我市公共机构能耗管理监测体系,大力推进电子政务,提倡无纸化办公。 (五)逐步深化公共机构节能改革创新 针对我市目前节能投入不足,技术开发和推广应用不够;缺乏有效的政策激励机制的现状,我局将进行全方位、多层次的改革创新,建立有利于节约能源的体制机制和政策体系,积极推行“合同能源管理”,为公共机构节能工作的全面协调可持续发展提供强大动力和保障。我们已和南京一家公司对接,准备在行政中心推行“合同能源管理”。目前正在进行基础数据的.调查摸底。 节能减排,事关我市经济社会发展全局,我局将严格按照上级要求,切实抓好节能减排工作的落实,努力把节能减排工作提高到一个新水平,为建设生态

14、城市和节约型社会多做贡献。 三、节能减排工作存在的困难 我局在抓节能减排工作上,力度很大、成效也很明显。同时我们也看到公共机构节能减排工作任务还十分艰巨,节约潜力还很大,工作中还存在一些亟待解决的突出问题。 一是缺乏公共机构节能考核、奖惩、责任区分、审计等方面的管理制度。在建立长效机制上,绝大多数的单位虽然已经制定专人负责节能工作,但是我们还缺乏节能规划和相应的管理制度及措施,无法做到有制可循。我们一直在争取把公共机构节能工作列入年度综合考核体系,但是难以推进。 二是能耗数据的准确性得不到保障。在节能管理数据上,有的单位、部门还存在数据不准、底数不清、难以分解等问题。公务用车油耗这块尤为明显,

15、这不仅使各部门的统计数据缺乏可比性,也影响了全市公共机构节能工作科学化、规范化水平的提高。 三是节能激励和约束机制尚未建立。在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制,节约没有奖励,超耗没有处罚,难以调动方方面面的节能工作积极性,公共机构节能工作总体上还处于被动状态。 节能工作报告篇3 为增强广大少年儿童的节能意识,落实市教育局关于组织开展节能减排宣传周活动的通知精神,根据学校实际情景,我校开展了“立足身边小事践行节能减排”宣传周活动,现将活动总结如下: 在学校教育教学中充实丰富节能、环保教育资料,将节能、节水、节粮、节材等教育资料,以灵活多样的形式,纳入教育教学活动中,真正落实节能环保进学校、进课堂。 1、利用国旗下讲话教育师生树立节俭、环保的思想。师生进取行动起来,从我做起,从此刻做起,从点滴做起,从身边小事做起,在节能减排活动中培养节俭意识,树立环保观念,节俭每一滴水,每一度电,每一粒粮食,每一张纸,节俭资源,保护环境,为学校和社会的发展做出自我的贡献。 2、利用学校广播站、板报、宣传栏教育师生如何节

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