帮扶协议书锦集9篇

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1、帮扶协议书锦集9篇 帮扶协议书 篇1结对帮扶单位:中共梁平县聚奎镇初级中学支部委员会(简称甲方) 结对帮扶对象: 中共梁平县聚奎镇长岭村支部委员会(简称乙方)为深入开展创先争优活动,推进基层党组织建设,充分利用学校教育资源引领作用,带动薄弱支部,努力扩大教育资源在推动基层党组织建设中的积极作用,结合我支部工作的实际,经甲乙双方同意,签订如下结对帮扶协议:一、结对帮扶时间结对帮扶工作自本协议签订之日起正式启动,至底基本结束。二、结对帮扶的原则1、明确任务,强化责任。2、创新形式,讲求实效。3、加强督导,注重总结。三、结对帮扶的主要内容从结对双方的实际出发,主要围绕以下内容展开。1、互相交流、切磋

2、、推进基层党组织建设依托学校教育资源,结合结对党支部的实际情况,帮助其完善党支部各项规章制度,通过支部与支部之间、党员与党员之间的交流,提高党员的党性和先锋模范作用,宣传党的方针、路线、政策;警示传统教育、实用技术培训任务,及村党组织民主生活会,城乡党组织党员“开放式”组织生活会等形式提高支部的引领作用,从而使支部的战斗力和保垒作用得到充分发挥,在创先争优活动中推进基层党组织建设。2、开展多种形式的帮扶工作(1)制度建设的帮扶。(2)人员素质提升帮扶。(3)教学资源的支持帮扶。四、结对帮扶双方的权利和义务(一)甲方要认真贯彻上级关于开展结对帮扶活动的精神;乙方要做好本支部党员的组织、发动和宣传

3、工作。(二)甲方要针对乙方的突出困难,制定帮扶计划和实施方案,并征得乙方同意后实施,不断提高结对帮扶工作的针对性、有效性,使结对帮扶工作取得实实在在的效果。(三)甲方要认真落实结对帮扶工作计划;乙方要全力支持和配合,确保帮扶项目顺利完成。(四)双方要深化结对帮扶活动,创新内容方法,不断总结提高,并做好活动记录,并及时向各自上级主管部门汇报开展活动的情况。(五)本协议书一式三份,甲、乙双方各执一份。甲方: 乙方:5月28日帮扶协议书 篇2为加快我校年轻教师的成长,早日建立起我校教师雄厚的后备力量,促进教师整体水平的提高,经学校研究决定:特制定骨干教师与新老教师进行结对子,互帮互学共同提高协议。一

4、、实施意见:1、为了提高我校青年教师的教学水平,学校要求骨干教师带领青年教师结成对子,互帮互学,共同提高。2、结对子教师在工作中要携手并肩,共同进步。(1)努力学习现代化教育理论,开阔视野,用现代化教育理论武装自己,提高教育理论素质。(2)恪守教师职业道德,学高为师,身正为范。必须忠诚的教育事业,热爱学生,以高尚的品德、豁达的胸襟在社会、在学校为人师表。(3)善于总结经验,潜心教育研究,教育是一门科学,也是一门艺术,必须认真积累经验,善于总结经验,积极开展教育研究,向教学要质量。3、教学骨干教师要以对党,对人民对青年教师高度负责的态度,对自己所带的青年教师精心指导,细心示范把自己的教学经验无私

5、地传授给青年教师,使青年教师早日成才。4.青年教师在工作中要认真刻苦,积极进取,谦虚认真,虚心好学,主动向老同志学习,讨教。主动请老教师指导。不但要学习老教师的教学经验;教学方法;教学基本功;更重要的是要学习老教师无私奉献的品格,精益求精的作风和为人处事的原则。早日使自己成为一名业务水平高;教学能力强;学生欢迎的合格教师。二、具体措施1、与青年教师一同学习课标,熟悉课标,指导分析教材,如何分散难点、突出重点,有详有略;教师要认真钻研教材,分析教材,了解学生,研究学生,备好每节课,为学生上好每一节课。2、帮助青年教师根据课标要求和教材内容制定好教学计划,并具体实施。3、指导教师随时为青年教师上示

6、范课,青年教师要认真听课,做好记录,逐步掌握上课的环节。4、青年教师经过一段时间的教学实践后,指导老师要进行随堂听课,下课后帮助小结,分析得失,青年教师在帮扶下要上公开课。以上协议内容要求指导教师与青年教师共同遵守:指 导 教 师:青 年 教 师:协议书签字时间:帮扶协议书 篇3帮扶单位(人): (以下称甲方)被帮扶对象: (以下称乙方)被帮扶对象所在村组:见证方:村村委会 (以下称丙方)根据县人民政府办公室关于_县精准扶贫小额贷款管理暂时办法的通知(_政办发1号)及相关会议精神,经丙方推荐,甲乙双方协商,签订如下协议:1、甲方为乙方提供就业岗位或致富项目,确保乙方年工资收入(或年收益)不低于

7、1万元(含)。乙方须正当合理使用帮扶资金,将资金用于发展生产、改善生活和子女就学等家庭生活。2、帮扶期限: 年 月 日至12月31日。3、甲方在力所能及的情况下,积极为乙方家庭成员就业、就学提供帮助。4、甲方要负责跟踪乙方的生活、生产情况,跟踪调研指导乙方,以便乙方早日脱贫。5、丙方要督促甲方切实履行帮扶协议,如甲方有违约行为,应及时与县扶贫办或当地政府书面报告。6、本协议一式叁份,甲方、乙方、丙方各执壹份。甲方(签字):乙方(签字):丙方代表(签字):年月日帮扶协议书 篇4甲方(帮扶学校):深圳实验学校高中部(以下简称甲方)乙方(受帮扶学校):坪山高级中学(以下简称乙方)为贯彻落实市委市政府

8、的决策部署,加大我市义务教育均衡、优质发展推进力度,进一步提高基础教育整体水平,促进教育公平和优质教育资源共享,努力办人民满意的教育,根据市教育局关于印发深圳市中小学百校扶百校行动实施方案的通知(深教2048号)精神,经过共同协商,甲、乙两校特订立结对帮扶协议如下:(一)学校管理水平帮扶1.甲方帮助乙方树立正确的办学思想和理念,制定中长期发展目标和发展规划,完善各项管理制度,规范办学行为和日常工作管理,提高管理水平。2.帮助和指导乙方加强校风学风、校园文化建设和班级管理,开展心理健康教育、安全教育和安全事故防范等方面的学习与交流。3.甲方校长或副校长每学期到乙方指导管理工作2次以上,教学、安全

9、、德育主任和团队干部每学期到乙方指导相关工作各3次以上。4.甲乙双方领导班子每学期共同研究管理工作和交流管理经验2次以上。5.甲乙双方每学期各派1名管理干部到对方挂职,参与学校决策与管理;双方负责在校内安排挂职人员食宿,其中甲方认真做好乙方挂职人员的培训指导工作(食宿费用标准由双方协商,食宿费用分别在市拨付的帮扶资金里列支)。学期结束前,结对双方分别对挂职干部的工作表现进行考核和书面鉴定。(二)教育教学工作帮扶1.甲方帮助和指导乙方落实教学工作常规,加强基础教育课程改革和教育教学研究,更新教育观念,改革教学方法,充分利用现代教育教学手段尤其是信息化手段,提高教学效率和水平。2.甲乙双方公开课、

10、示范课和教研活动等相互开放,艺术节、科技节、体育节、读书节和团队活动等相互派学生参与和学习。3.共同开展教育教学研究,科研课题每年不少于2项(德育、教学研究课题各1项),并取得研究成果。4.初中双方历史与社会课、科学课实行共同备课,每学期不少于3次;小学双方每学期共同制定德育或团队活动方案,开展主题、内容统一的活动;高中双方对课改中的重点难点问题进行共同研究,每学期不少于2次。5.每学期甲乙双方在小学五至六年级、初高中各年级共同开展一次教学质量检测,并统一检测时间、题目、评分标准和及时交流检测分析结果,研究改进措施。小学五、六年级和初一年级的检测科目为语文、数学、英语,初中二、三年级为语文、数

11、学、英语、历史与社会和科学综合,高中检测科目由双方共同商定。教学质量检测重在考查基本知识和学生基本能力,不出偏题怪题,不得按检测成绩给学生排名。6.甲乙双方充分利用校园网络等载体,开展优秀教案、教学课件、习题和辅导资料等交流,促进相互学习和共同提高。(三)教师专业素养帮扶1.甲方帮助和指导乙方制定教师队伍发展规划和培训计划,开展师德师风建设,提高教师职业道德素养、业务能力和教学水平。2.甲方每学期组织优秀教师、骨干教师,通过参与集体备课、随班听课、评课、上示范课、专题讲座和“结对子”等形式,对乙方教师进行具体业务指导。3.甲方每年负责对乙方教师进行1次全员培训。4.甲方每学期组织学科优秀教师到

12、乙方上示范课15节以上,听课评课不少于30节,举行教育教学专题讲座不少于3次,其中师德师风讲座1次。5.乙方定期组织学科教师到甲方听课研修,每学期不少于3次,每次不少于12人。6.乙方每学期选派12名在编青年教师到甲方任教,甲方负责在校内安排食宿(食宿费用标准由双方协商,并由乙方支付),同时安排优秀教师对其进行具体指导。学期结束前,甲方对乙方所派教师的任教情况进行考核和书面鉴定。(四)其他1.每年由甲方牵头,双方共同参与制定帮扶工作安排表。2.乙方负责详细记录双方帮扶活动情况,及时收集、整理帮扶工作相关资料,做好年度考核准备工作。本协议一式五份,甲乙双方各执一份,上报双方学校主管教育部门各一份

13、,市教育局一份。本协议自签订之日起生效,帮扶期限为20年3月至20年3月。甲方校长:乙方校长:(学校盖章)(学校盖章)二_年五月二十七日帮扶协议书 篇5结对帮扶单位(简称甲方) 结对帮扶对象: (简称乙方)为积极应对国际金融危机的影响,全面贯彻落实市委市政府“保增长、保民生、保稳定”的一系列决策部署,推动各级各部门扶持困难企业有关政策措施的落实,支持困难企业化压力为动力、变挑战为机遇,促进困难企业稳定就业岗位,经甲乙双方同意,签订如下结对帮扶协议:一、结对帮扶时间结对帮扶工作自本协议签订之日起正式启动,至底基本结束。二、结对帮扶的原则建立政府部门推动困难企业稳定就业的协作机制,以稳定现有就业岗

14、位为目标,以困难企业动态管理为基础,以政府相关部门与困难企业结对帮扶为平台,以落实援企稳岗政策为手段,帮助困难企业树立信心,度过难关,维护社会稳定。三、结对帮扶的主要内容按照威劳发13号规定,从结对双方的实际出发,结对帮扶主要围绕以下内容展开。(一)缓缴社会保险费。允许帮助暂时无力缴纳社会保险费的困难企业落实在之内缓缴不超过6个月期限的社会保险费工作。缓缴社会保险费期间,各项社会保险待遇不受影响。缓缴的社会保险费不计收滞纳金。(二)帮助困难企业落实稳定就业岗位补贴工作。对承诺不裁员并采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法稳定员工队伍的,在之内给予最长不超过6个月的稳定就业岗位补贴。(三)鼓励困

15、难企业通过在职培训稳定职工队伍。困难企业采取轮岗作业、待岗培训、适当降薪等措施稳定职工队伍,培训合格率达到要求的,所需资金按规定从企业职工教育经费中列支,不足部分经审核后,可从就业专项资金或上级培训补助资金中给予适当支持。(四)落实待遇,做好职工安置分流。困难企业采取多种措施仍需裁员的,要严格按照劳动合同法和劳动合同法实施条例的有关规定,做好职工经济补偿金支付、失业保险待遇落实、社会保险接续等各项工作,保障职工合法权益。同时,双方还要积极采取措施,及时提供有针对性的岗位信息,做好职工的分流安置工作。四、结对帮扶双方的权利和义务(一)甲方要认真贯彻上级关于开展结对帮扶活动的.精神,与乙方实行“一对一”结对帮扶;乙方要做职工的组织、发动和宣传工作。(二)甲方要针对乙方的突出困难,尤其是

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