聘用人员合同范本

上传人:大米 文档编号:447314300 上传时间:2023-08-21 格式:DOCX 页数:3 大小:13.39KB
返回 下载 相关 举报
聘用人员合同范本_第1页
第1页 / 共3页
聘用人员合同范本_第2页
第2页 / 共3页
聘用人员合同范本_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《聘用人员合同范本》由会员分享,可在线阅读,更多相关《聘用人员合同范本(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、聘用人员合同范本聘用人员合同范本劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要伎俩。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量,并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同,发挥劳动者的特长合理使用劳动力。下列是小编为大家带来的聘用人员合同范本,欢迎大家参考。聘用人员合同1甲方:_乙方:_甲方聘用乙方为临时员工,双方经过平等协商,彼此同意下列条款以共同遵守:一、乙方受聘于甲方期间,就根据甲方工作安顿,履行职责的工作部位为_。二、乙方的职务或工种为_。岗位职责约定为:_。三、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月_元人民币大写 ,工资发放日按甲方规定为准。四、乙方的正常工作期间按甲方

2、的有关规定执行,乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。五、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,按照甲方公司有关制度执行。六、乙方在受聘期间必须遵循公司生产平安制度,如乙方出现人身平安事故,由乙方自己承当,甲方不负任何责任;乙方在上岗期间应遵循公司的各项管理制度,不准喝酒、赌博。七、因甲方业务不再需要聘用乙方或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,应提前一个星期通知乙方。合同终止时,当月工资发放按公司有关规定执行。八、乙方主动提出解除本合同时,需提前一个月通知甲方,调离时,乙方需按公司有关制度办理相关手续,当月工资发放按公司有关规定执行。九

3、、乙方声明:乙方在签订本合同时,乙方要熟悉公司管理制度全文,愿意遵守各项规定。十、本合同一式五份,经双方签章后生效。十一、本合同有效期为 年 月 日至 年 月 日。十二、本合同期满自行终止,根据甲方的实际工作需要和乙方的工作表现,在甲乙双方完全同意的条件下可续签合同。十三、合同履行中如有未尽事宜,需经双方协商,作出补充规定。十四、附件:乙方身份证复印件甲方:_乙方(姓名):_年_月_日聘用人员合同2聘用单位(甲方) _应聘人(乙方)_性别_学历_出生年月_年_月 。甲方根据单位需要,现聘用乙方在 _ (此处填写现有技术资格,如:护士、护师、检验士、药士、药师、医士、医师等。没有取得技术资格的填

4、写护理、检验、医疗、药剂等)岗位从事_(同上)工作,双方商定如下条款,共同遵守。一、 本合同有效期三年,从 _ 年 _ 月到 _ 年 _ 月。(此处时间应从取得的技术资格证书上时间的后一个月起聘,如20_年11月取得护理学初级,时间应为20_年12到20_年12月。没有技术资格证书的时间应为单位实际聘用时间,时间跨度为三年,应将20_年包括在内。刚毕业的应该是毕业证书上时间的后一个月起聘。)二、 甲方向乙方提供合适的工作条件,乙方要服从甲方的工作按排,遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律,积极完成甲方制定的经济指标,尽职尽力干好本职工作。三、 合同期间,乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇

5、和工资、保险、福利待遇。四、 本合同的变更、终止和解除,按上级组织、人事部门有关文件规定的条款执行。五、 本合同经双方签字(盖章),并经人才交流效劳机构鉴证前方可生效,合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。六、 合同期间,乙方接受甲方的考核,并根据考核结果在合同期满前两个月通知对方是否续聘。七、 在合同期间,遇有合同未尽事宜,双方应根据上级文件精神协商解决。八、 双方应严格履行本合同,任何一方违反本合同或双方发生争议,经协商或调解无效时,可向区人事仲裁机构申请仲裁。九、 本合同一式四份,甲方、 乙方、甲方主管部门、区人才效劳中心各执一份。甲方(签字)_乙方(签字)_年_月

6、_日聘用人员合同3_(公司(下列称甲方)因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用_(下列称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿,协商一致的原那么,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。一、合同期限本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取以下第 种形式。1. 合同有效期限 年,至 年 月 日止。2. 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_。3. 合同期限至于 工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是_。新招收、调入、统一分配人员的劳

7、动合同,自生效之日起 个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务(一)乙方职位是 _,向_报告。(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。(三)甲方因生产、工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安顿乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。(四)有以下情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产平安,需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、方案生育、女职工劳动爱护等假期的待遇。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号