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1、 关于贯彻落实基层党建工作责任制自查自评情况的报告2015年，在县委的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，林业局党委紧紧围绕组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意的目标，以机制创新为着力点，抓班子、带队伍，抓党建、促发展，加强边疆党建长廊建设和三力建设，稳步推进云岭先锋工程，扎实开展林业系统解放思想学习讨论活动，认真抓好四项制度的贯彻落实。全县林业基层党组织的战斗堡垒作用不断增强，党员先锋模范作用充分发挥，为加快全县林业生态建设和林业产业发展提供了坚强的组织保证，全县林业事业得到了又好又快发展。按照县委办公室XX县人民政府办公室关于2015年执行党风廉政建设责任制和基层党建工
2、作责任制考核有关事项的通知要求，现将林业局党委2015年贯彻落实基层党建责任制自查自评情况报告如下： 一、狠抓党建工作目标责任制落实 加强领导，形成合力。局党委成立了以党委书记、局长为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，党委委员、各党支部书记及相关二级单位负责人为成员的党建工作领导小组。并根据人事变动适时对领导小组成员进行调整充实。定期或不定期的对有关党建工作进行专题研究，把党建工作纳入年度工作计划和年终考核总结；制定了林业系统党建工作责任制实施意见；局领导班子成员分工负责抓好分管联系二级单位的党建工作，优先保证党建工作所需经费。把党建工作与部门工作一起安排、一起部署、一起检查，两不误、两促进
3、。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员一齐抓的党建工作格局。 强化学习，增强素质。一是坚持集中学习与自学相结合，重点抓好党委中心理论组学习，紧密联系班子和个人的实际，增强学习的针对性和时效性，把学习贯彻党的十七大精神与抓好林业各项工作有机结合起来，做到学以致用，不断提高班子研究、解决和处理复杂问题的能力，不断提高班子依法执政、民主执政和科学执政的能力。二是有针对性地组织好每周一的集中学习，采取多样化、互动式的方式，激发干部职工参与学习的主动性和积极性，丰富学习内容，把握学习重点，把以往被动式的学习转变成主动式的学习，为干部职工搭建了沟通交流的平台。三是结合林业工作实际，有针对性的组织
4、党干部职工培训学习。邀请市林业局相关专家、县检察院领导和县交警大队领导帮助培训。先后举办林改业务知识培训班10期，参训人员551人；核桃种植、嫁接培训3期，参训人员120人；资源林政管理培训2期，参训人员84人；森林资源调查和地方公益林区划培训2期，参训人员98人；交通安全知识培训2期，参训人员86人。通过培训全面提高了林业系统党员干部职工的综合素质。四是把上级党委、政府和林业主管部门有关文件及时转发到各二级单位，要求各单位认真组织干部职工学习，并上报学习情况。四是局党委认真征订相关的学习材料，丰富干部职工的学习内容。2015年共征订各种书籍报刊62种，697份通过狠抓学习，极大地增强了广大干
5、部职工的学习积极性，营造出了良好的学习氛围，使干部职工队伍的政治素质和业务知识得到了提高。 强化班子建设，增强执政能力。一是局党委高度重视班子自身建设，始终把抓好班子自身建设、增强执政能力作为推动全县林业发展的首要任务来抓。认真组织召开了坚持勤俭节约，反对奢侈浪费的专题民主生活会和2015年度领导班子民主生活会，通过召开班子民主生活会，分析班子及成员在思想、观念、作风等方面存在的问题，并有针对性地提出整改落实方案。二是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，完善议事规则，严格按程序办事，凡重大事项都能坚持议事规则，集思广益，依靠班子的集体智慧，发挥好班子的整体功能，推进了决策的民主化
6、、科学化。三是按照三力建设的要求，切实增强班子贯彻执行的自觉性和坚定性，端正执行态度，完善执行方法；运用创新的理念、创新的思路、创新的方法积极开展工作，增强创新意识，提高创新本领；始终把班子的团结放在首位，努力创造团结、互助、理解、信任的良好氛围，增强班子的凝聚力和向心力。 加强组织建设，发挥战斗堡垒作用。一是按照上级有关规定，在成立党建工作领导小组的同时，合理设置工作机构，成立了专门的组织人事科，并有专职的2名工作人员从事党务工作。二是合理设置党的基层组织。为了适应工作需要，按照党组织设立的原则，在原有7个党支部的基础上，新成立了小黑省级自然保护区管理所党支部和XX县林木种苗管理站党支部。目
7、前，林业局党委共辖9个党支部，有党员83名，其中：预备党员4名，妇女党员12名，少民族数党员3名。三是搞好党组织换届工作。各党支部按照党章要求，于2015年6月先后如期进行了换届选举工作，选举产生了支部委员和支部书记。同时2015年10月圆满完成了党委换届工作。选举产生了新一届党委委员7名，纪委委员3名。四是建立健全共青团、妇女、工会等群团组织，加强对群团组织的领导，班子成员中有专门分管工、青、妇的一名领导，有专职人员负责具体工作，同时从各二级单位优秀团员和妇女中培养选拔团干部、妇女干部。 建立完善制度，规范内部管理。一是结合林业系统实际，在原制定林业局党委、纪委党支部工作职责及活动制度和林业
8、工作职责及工作学习制度的基础上，修改完善制定了局机关作息制度、局机关接待管理制度、局机关集中学习制度等十项制度。二是建立了林业系统宣传报道激励机制，结合实际制定了林业局宣传报道奖励考核办法。三是结合实际制定了林业局各二级单位负责人及工作人员行政问责办法。四是积极推行党务、政务公开制度。各二级单位原在墙上制作永久性公开栏的基础上，局党委统一制作了18块固定的移动公开栏，分发各二级单位，需经常性公开的项目制作了长期性公开牌；对局党委研究重大事项，评先表彰，新发展党员等党务工作实行全面公开；以对财务收支情况定期进行公开；对凡涉及林业方面的相关政策、办理相关手续的程序、收费依据、收费标准、年森林限额采
9、伐指标等，按照相关规定及时、全面地进行了公开，并做到公开程序规范、公开内容真实可信；各二级单位、科室制作了监督牌，自觉接受群众监督。 抓党员队伍建设，发挥先锋模范作用。一是按照发展党员十六字方针，注重发展生产一线、业务技术骨干和优秀青年党员，在党员中培养业务骨干，2015年共吸收预备党员4人，其中女党员3人。二是明确十一五期间发展女党员工作计划。十一五期间计划发展女党员8名，重点放在基层和生产一线。三是加强对入党积极分子队伍的建设，重视做好入党积极分子的培养考察工作。2015年局党委与县直机关党委协调，4名入党积极分子参加了县直机关党委组织的培训。2015年确定入党积极分子2名，为今后组织发展
10、工作奠定了基础。四是认真组织开展2015年度党员民主评议。按照县委组织部的相关要求，各党支部认真组织开展了年度党员民主评议工作。经局党委研究，对2个林业基层党支部、2名优秀党务工作者和16名优秀党务工作者进行表彰奖励。五是认真组织开展争先创优活动。广大党员干部职工充分发扬爱岗敬业精神，在比、学、赶、帮、超中提高自身素质。2015年林业系统受到各级表彰的先进单位共12个，先进个人33人，其中党员31人。原局党委书记陈鹰受到省委表彰，被评为省级优秀党务工作者。六是加强党员电教工作。党委建立了电教工作站，各党支部建立了电教播放点，制定了电教工作站和播放点的主要工作职责，配备了电教设备，购置了电教光碟
11、，并有兼职人员负责处理日常事务，能保证正常的播放。结合云岭先锋工程的实施和边疆党建长廊建设，每个支部都组织播放了有关电教资料片5-6次，使党员干部受到了深刻的教育，收到了明显效果。七是广大党员自觉执行党的各项方针政策，认真履行党员义务，按时按比例交纳党费，2015年上半年共交纳党费8598元老干支部除外)。 抓干部队伍建设，强化监督管理。一是认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，坚持选拔任用二级班子领导由集体研究决定，并由同级纪委监督，按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则选拔二级班子领导，增加干部选拔任用的透明度。二是加强对党员干部的监督和管理。着力解决领导班子和党员干部及职工队伍思想作风、
12、学风、领导作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，教育领导干部树立正确的权力观、地位观和利益观。同时强化了对二级班子领导、年轻干部、掌管人财物以及执纪执法干部职工的监督。 抓廉政建设，扎实推进反腐倡廉。一是认真履行一岗双责，每位班子成员都定期或不定期到分管的二级单位检查指导党风廉政建设工作。二是对系统内的党风廉政建设工作做到早安排、早部署。分别于2015年1月10日和3月12日，召开了两次由局属各二级单位负责人参加的2015度林业系统党风廉政建设工作会，安排部署了党风廉政建设工作。三是认真组织学习和传达贯彻全县党风廉政建设大会精神及各级党委、政府有关的会议和文件精神。四是对直属的15个二
13、级单位落实党风廉政建设责任制的情况进行了考核。经过考核评比，三江口国有林场、龙林业站、碧寨林业站被评定为优秀，受到了表彰，其余12个单位被评定为良好。五是针对党风廉政建设存在问题，认真制定整改措施，切实加以整改。六是认真组织学习中共中央关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，严格执行党政干部利用婚丧喜庆、乔迁新居大操大办借机敛财和严禁用公款吃喝玩乐等规定。七是认真办理群众来信，热情接待群众来访。2015年林业局受理群众信访5件，群众来访1次2人，已全部办结。2015年5月全县启动集体林权制度改革工作以来，共排查林权纠纷8496起，调处8125起，调处率95.63%。对重点矛盾纠纷
14、按照县委领导干部大下访的要求在积极参加县级领导下访的基础上，实行局领导分工包案负责制，做好矛盾纠纷调处、化解工作，确保林区稳定。 抓党建示范，促全面发展。按照县委关于创建党建示范点的相关通知要求，制定了党建工作示范点建设实施方案，把三江口国有林场党支部和大坝国社联营林场党支部列为基层党建示范点，充分发挥党建工作的示范带动作用。同时，党委领导班子成员结合各自的分工，建立了基层党建工作联系点，并适时深入联系点和各党支部开展党建工作的调研和督查。引导基层党组织从加快自身发展出发，制定切实可行的党建工作措施，协调推进党的建设和林业建设，以抓党建推动各项工作任务的全面完成。 抓载体活动，促党建工作。一是
15、以三力建设为重点，建好班子带好队伍。在组建好机构和制定好三力建设方案的同时，认真抓好各个阶段的工作落实，增强贯彻执行的自觉性和坚定性，增强创新意识，提高创新本领，努力创造团结、互助、理解、信任的良好氛围。二是以深入学习党的十七大精神为契机，把新一轮解放思想大讨论引向深入。在全县林业系统认真组织开展继续解放思想、更新观念、推动林业又好又快发展学习讨论活动。建立健全了领导机构和工作机构，制定了实施方案。在组织系统职工广泛开展学习讨论的基础上，利用了2天时间组织二级班子领导分别讨论发言，各自结合单位实际和问题开展了讨论，分析找出了制约本单位发展的障碍，研究了对策，找准突破口。通过开展学习讨论活动，破
16、解思想障碍，理清发展思路，以思想大解放、谋求林业大发展。三是以贯彻落实四项制度为着力点，切实转变工作作风。在认真开展四项制度宣传、学习和教育培训的同时，结合实际，制定好具体的实施方案。并按照林业建设的新要求和新标准，对现行的规章制度进行修改和完善。同时加大对制度的执行和监督力度。 抓党建、促发展。按照抓党建、促发展的总体要求，从林业工作实际出发，扎实推进林业系统党建工作，为各项林业工作的顺利推进提供了坚强的组织保证，使林业各项任务得到圆满完成。深化集体林权制度改革工作扎实推进，截止11月15日，全县已确权面积197.22万亩，占任务的85.79%；到目前为止，全县规划落实核桃新植面积40916亩，占计划的81.8%，完成铁改泡嫁接面积8424亩，建立核桃苗圃19亩，组织落实核桃嫁接苗苗44万株；新增集约化栽培石斛面积84238平方米，完成计划任务的421.2%；完成夏季造林1.07万亩，完成义务植树49万株，分别占任务的100%；全县实施林
