大连理工大学21秋《管理学》基础作业三答案参考1. 管理中的组织职能是一门奥妙的艺术，它体现在整个管理活动之中 )A.正确B.错误参考答案：B2. 沟通速度慢是正式沟通的缺点之一 )A.错误B.正确参考答案：B3. 1987年，美国经济学家纳尔逊和英国经济学家弗里曼提出了“国家创新体系”的概念 )A、错误B、正确参考答案：B4. 美国斯坦福大学的罗斯等人对归因理论加以发展 )A、错误B、正确参考答案：B5. 1979年，沃格尔的《日本第一，美国要吸取的教训》一书出版，揭开了组织文化理论研究的序幕 )A.错误B.正确参考答案：B6. 马斯洛的需要层次理论之所以广为传播，并为许多管理者引用，是因为它揭示并提出了四点基本假设，以下描述不正确的是( )A、人类的需要会随着经济条件的变化而改变B、满足高层次的需要比满足低层次的需要的途径更多C、已经被满足的需要，同样具有激励行为的力量参考答案：C7. 成就需要不可以通过培养来提高 )A.错误B.正确参考答案：A8. 组织的效率，是指组织活动达到组织目标的经济效益大小 )A.错误B.正确参考答案：A9. 对积极性起着强化作用的是( )。
A.需要B.认识C.环境D.行为效果反馈参考答案：D10. 组织文化理论的两个基本支点是关于任何组织的假设——“观念人”和“生活组织” )A、错误B、正确参考答案：B11. 管理经验学派又叫经理学派，它以向资本主义大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标 )A、错误B、正确参考答案：B12. 我国的管理学家蒋一苇在20世纪70年代发表了著名论文“职工主体论”，提出“职工是社会主义企业的主体”的观点 )A.错误B.正确参考答案：A13. 由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，每位管理学家对管理所下定义也各不一样，美国著名管理学家孔茨认为，( )A.管理就是设计和保持一种良好的环境，使人能在群体里高效率地完成既定目标B.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制C.管理就是决策参考答案：A14. 在组织内部，如果有两个人为争夺同一个职位而相互对对方进行人身攻击，则这种冲突属于竞争 )A、错误B、正确参考答案：A15. 事关企业兴衰成败、带有全局性、长远性的大政方针所作决策如企业方针、目标与计划等，都属于高层决策 )A.正确B.错误参考答案：B16. 战术决策又称管理决策或策略决策，它是指为了实现战略目标，而作出的带有局部性的具体决策。
它主要由企业高层领导制订 )A.错误B.正确参考答案：A17. ( )既是决策方案评价和选择中依据的标准，又是衡量决策行动是否取得预期结果的尺度A.决策原则B.决策程序C.决策手段D.决策目标参考答案：D18. 美国著名管理学家熊彼得曾说：“不创新，毋宁死 )A.错误B.正确参考答案：A19. 1987年，美国经济学家纳尔逊和英国经济学家弗里曼提出了“国家创新体系”的概念 )A.错误B.正确参考答案：B20. 全面管理思想产生于20世纪60年代，由美国通用电气公司质量管理部的部长戴明最早提出 )A.正确B.错误参考答案：B21. 计划作为管理的重要功能，是决策功能的延伸和继续 )A.正确B.错误参考答案：A22. 以下哪几项是目标管理的过程( )A.初步在最高层设置目标B.明确组织的作用C.下属人员目标的设置D.拟定目标的反复循环过程参考答案：ABCD23. 控制的两重目的分别为( )A、维持现状和打破现状B、计划与协调C、组织与创新参考答案：A24. 德鲁克是最早在企业管理中重视人的地位和作用的思想家 )A.正确B.错误参考答案：B25. 当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用( )A.非正式的管理控制系统B.正式的管理控制系统参考答案：A26. 群体凝聚力主要受哪些因素影响( )。
A.群体目标B.群体规模C.群体领导者D.群体压力参考答案：ABCD27. 经济活动中，指明组织活动的方向和范围，在决策和处理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定，这就是( )A.策略B.目标C.政策参考答案：C28. 梅奥是人际关系学说的创始人 )A、错误B、正确参考答案：B29. 沟通过程分解为四个步骤，分别是( )A.注意，接受，了解，行动B.接受，了解，注意，行动C.注意，了解，接受，行动D.接受，注意，了解，行动参考答案：C30. 能否招聘到合格的尤其是优秀的人才，是衡量人力资源管理部门成绩的主要依据之一 )A.正确B.错误参考答案：A31. 定量预测往往用于对事物中短期变化趋势的预测，如对未来几个月的销售量的预测等 )A.正确B.错误参考答案：B32. 固执行为具有强制性的特点 )A.错误B.正确参考答案：B33. 一个组织的成败与他们具有高成就需求的人数有关 )A.错误B.正确参考答案：B34. 评价授权效果的一个重要因素是授权的程度 )A.正确B.错误参考答案：A35. ( )是管理系统维持生存和发展的直接依据和现实基础A.外部环境B.国际环境C.内部环境D.国内环境参考答案：C36. 工作设计是整个人力资源管理的基础。
)A.正确B.错误参考答案：B37. 系统结构的有序性表现在 ( )A.在系统中各个要素或子系统具有相对独立性，但又相互联系B.系统的功能不是各个要素功能的简单相加，而是各个要素功能的有机结合C.系统中的物质、能量、信息的流通是以一定的渠道，有秩序地进行的参考答案：C38. 目标的性质包括( )A.稳定性B.客观性C.层次性D.多样性参考答案：BCD39. 通过霍桑试验，梅奥等人提出了人际关系学说，其主要论点包括( )A.职工是“经济人”B.职工是“社会人”C.正式组织中存在着“非正式组织”D.新的领导能力在于提高职工的满足度，以提高职工的士气，从而提高劳动生产率参考答案：BCD40. 全面管理思想产生于20世纪60年代，由美国通用电气公司质量管理部的部长戴明最早提出 )A、错误B、正确参考答案：A41. 创新方法之一的头脑风暴法是谁发明的( )A.戈登B.F.奥斯本C.普林斯D.茨维基参考答案：B42. 团队内外部出现的问题 )A.错误B.正确参考答案：A43. 马斯洛在40年代提出了人类形形色色的需要，按它所发生的前后次序分为五个层次包括( )A.生理B.安全C.尊重D.社会和自我实现参考答案：ABCD44. “例外原理”是由科学管理理论的奠基人泰罗首创的一个管理基本原则。
)A.错误B.正确参考答案：B45. 内部审计实际上是对企业内部虚假、欺骗行为的一个重要而系统的检查，在一定程度上起着鼓励诚实的作用 )A.错误B.正确参考答案：A46. 美国著名管理学家德鲁克曾经说过：不创新，毋宁死 )A、错误B、正确参考答案：B47. 变动性、交叉性、复杂性是( )的特征A.组织内部环境B.组织外部环境参考答案：B48. 创新方法之一的综摄法是经谁加以发展而形成的( )A.戈登B.A.F.奥斯本C.普林斯D.茨维基参考答案：C49. 决策作为管理的一种活动，包括了一定的步骤和程序，虽然决策的具体过程不尽相同，但就一般决策而言，主要分六个阶段，其中第五阶段是( )A.发现问题B.拟定可行方案C.追踪检查D.贯彻实施参考答案：D50. 按照组织系统，沟通可以分为下行沟通、上行沟通和平行沟通 )A.正确B.错误参考答案：B51. 沟通必须涉及两个或两个以上的人 )A.正确B.错误参考答案：A52. 组织行为学将人看作( )A.自我实现人B.复杂人C.社会人D.经济人E.理性人参考答案：AB53. 民主式领导者的主要特点是极少运用权力影响下属，而给下级以高度的独立性。
)A.正确B.错误参考答案：B54. 巴纳德认为组织是两个和两个以上的人有意识协调的活动或效能系统 )A.正确B.错误参考答案：A55. 法律方法是实施其他各种管理方法的必要手段 )A.错误B.正确参考答案：A56. 第三部门是服务于公共利益，不以营利为目的，不通过市场提供的服务，它追求的是公平 )A.错误B.正确参考答案：A57. 控制，是组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称它是一种动态的、适时的信息处理过程 )A、错误B、正确参考答案：A58. 正强化的刺激物不仅仅包含物质刺激，还包括精神奖励 )A.错误B.正确参考答案：B59. 麦克莱兰发现，成就激励在大企业中更加普遍 )A.错误B.正确参考答案：A60. 信息控制技术的出现堪称是控制技术领域的一次革命 )A.正确B.错误参考答案：B。