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1、安全隐患汇报和举报有奖制度 为充足发挥安全管理工作中的职员监督和社会舆论作用，立即发觉和有效整改安全隐患，生产违章，预防和降低安全事故发生，保障本公司安全生产，依据国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行要求第十一条的要求，结合本公司实际，制订本制度。一、安全隐患汇报和举报范围1、企业经营者、驾驶员发生事故未按要求上报或隐瞒不报、拖延迟报或谎报的。2、车辆有安全隐患未立即修复严重危及乘客生命财产安全，可能引发人员伤亡或重大财产损失的安全隐患。3、其它组成重大伤亡或财产损失危险的安全隐患或安全生产的违法、违章行为。二、汇报和举报主体和形式企业任何职员都有权对安全隐患、安全事
2、故和安全违法、违章行为进行举报。但举报人在举报时不得捏造事实，诬告或以举报为名制造事端，干扰安全监管工作秩序。举报时可采取电话、电子邮件、书信、来访等形式，说明事故隐患的名称、地点，安全生产违法、违章行为的时间和行为人等。举报时要通知本人的真实姓名和联络电话，方便于立即核实、查处和消除事故隐患及兑现奖励。三、举报电话和举报信箱由企业安全管理部受理各类举报，举报地点设在企业安全管理部。举报电话：_。举报箱：设置在企业_。四、举报受理程序1、受理各类安全举报时，受理人应立刻书面登记编号并到现场勘查核实。如属已受理过的同一内容举报，应向举报人具体说明受理的时间和处理经过。对举报非安全违法行为和事故、
3、隐患的，应直接通知举报人有权处理的责任部门。2、核实举报情况基础属实后，属通常或较大安全隐患的，由安全管理部下发安全隐患整改通知书督促相关责任人限期整改，并到期进行复查。隐患整改责任人整改事故隐患后，应立即将整改情况书面呈报安全管理部复查销号和存档。3、凡属情节尤其严重的安全违法行为或重大、尤其重大事故隐患，受理人应立刻上报分管安全生产领导和企业领导。4、举报核实处理完成，安全管理部应填写安全举报奖励审批表，并于每三个月的最终30天报安全生产领导小组、审批后，对举报人进行奖励。五、受理举报时，对举报人不愿公开姓名、身份、单位和不愿公开自己举报行为的，受理单位和人员将尊重举报人的权力给保密。六、举报奖励标准对经查证属实的举报，由安全生产领导小组根据国家相关事故隐患或安全生产违法行为严重程度评审确定奖励标准，给第一时间举报的单位或个人50-1000元不等的奖励。奖励标准分五类：1 通常事故隐患举报奖励标准为50元至100元；2 较大事故隐患举报奖励标准为100元至300元；3 重大事故隐患举报奖励标准为300元至500元；4 尤其重大事故隐患举报奖励标准为500元至1000元；5 未按要求上报、隐瞒不报的安全事故举报奖励标准为200元。以上所称的事故隐患等级依据国家相关标准界定。七、本制度自公布之日起实施。
