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1、高品质文档2023律师协会工作计划范例2021年北京市律师协会工作的指导思想和总体思路是：以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指针，以深化贯彻落实中办发30号文件为统领，紧紧围绕律师做中国特色社会主义法律工这一基本要求，大力加强律师思想政治建设、职业道德建设、品牌形象建设及行业基础建设，组织和引导全市律师运用专业优势为首都经济社会进展服务，不断完善律师行业管理与服务体制的创新与改革，充分发挥协会在反映诉求、供应服务、规范行为等方面的职能作用，团结和引领全市律师为“十二五”规划开局之年做出乐观贡献。一、紧紧围绕党和政府中心工作，组织和引导全市律师为首都经济社会进展供应优质法律服务(一)围绕“
2、十二五”规划开局之年党和政府的中心工作与重点工作，乐观搭建平台，引导全市律师为首都加快转变经济进展方式、提高自主创新力量、深化改革开放、促进社会和谐稳定供应优质高效法律服务。(业务指导与连续训练委员会)(二)加强对律师代理群访群诉及其他大案、要案、敏感案件的指导，探究建立大、要案通报、研讨制度，制定出台关于组织律师在民事诉讼中帮助调解、主持和解工作的指导意见，与市总工会、市保险行业协会等合作，组织推举律师参加职工劳动争议调解、仲裁及保险合同纠纷调解等工作，进一步推动律师在化解纠纷、平复冲突中发挥作用。(业务指导与连续训练委员会)(三)指导区县律协组织辖区律师开展法律服务进社区、进乡村、进企业“
3、三进”活动，协调专业力气对口支援律师人数较少的区县，为其法律服务“三进”活动的开展供应支持和保障。(业务指导与连续训练委员会、区县律师工作委员会)(四)乐观组织专业律师与中关村国家自主创新示范区和亦庄开发区等重点区域的重点企业和单位签订法律服务协议，为律师拓展业务搭建平台。(业务指导与连续训练委员会)(五)充分发挥行业优势，组织和推动律师为城南行动方案、中关村科学城、将来城以及城乡结合部改造等北京市重点项目开展法律论证，为政府依法决策供应专业法律意见。(业务指导与连续训练委员会)(六)进一步发挥协会公安交通管理法律服务团、维护民警执法权益律师顾问团、北京律师行政应诉工作服务团等的作用，与市工商
4、局合同管理部门合作，组织律师参加涉及我市社会生产生活主要领域合同示范文本的研讨、起草工作，为律师扩大社会参加、拓展业务领域搭建平台。(业务指导与连续训练委员会)二、大力加强律师队伍的训练培训，全面提升北京律师的整体素养(一)乐观协作全市律师培训基地的筹建工作，制定律师队伍训练培训工作规划，将律师思想政治培训、党员律师培训、合伙人培训、律师业务培训、实习律师培训等统一纳入律师培训基地统筹支配。(业务指导与连续训练委员会)(二)根据高素养首都律师队伍建设的要求，组建北京律师培训师资库;以政治训练、职业道德、管理学问、业务技能等培训内容为重点，优化设计律师培训课程。(业务指导与连续训练委员会)(三)
5、适应律师服务于首都社会稳定大局的需要，做好诉讼、仲裁、调解、普法、涉法涉讼信访等专项法律服务技能培训;增加法治理念训练、时事政治训练、执业观训练、职业道德和执业纪律训练的培训课时;针对女律师的职业特色与性格特点，开展女律师职业形象系列活动。(业务指导与连续训练委员会、女律师工作委员会)(四)连续扩大律师涉外培训的规模和数量，年内邀请外国专家、学者、律师为北京律师举办讲座10余次，掩盖面力争达到1000人次。(外事委员会)(五)邀请外国和香港律师事务所北京代表处管理人员举办律师事务所管理系列讲座，为会员了解、借鉴国外及境外律师事务所的先进管理阅历搭建平台。(外事委员会、律师事务所管理指导委员会。
6、(六)从行业进展战略角度连续实施并稳步推动“北京青年律师阳光成长培训方案”，针对青年律师的执业需求，由资深律师组成阳光导师团向青年律师面授执业技能，开办民诉、刑诉、非诉三期阳光小班，通过“传、帮、带”的形式关心青年律师快速成长。(青年律师工作委员会)(七)准时总结北京律师的业务成果，本着扩大惠及面的原则做好成果转化，年内推出两份北京律师法律报告，出台六份北京律师业务操作指引、两份北京律师业务合同范本，出版六册北京律师业务案例集粹和四册北京律师论文集粹。(业务指导与连续训练委员会)三、以贯彻落实中办30号文件为契机，强化律师事务所管理，优化律师执业环境(一)依据中办30号文件精神，协作市局起草北
7、京市进一步加强和改进律师工作的意见，对行业需求进行梳理分析和提炼汇总，并提出详细的落实措施和建议。(秘书处)(二)制定全市律师事务所诚信公约，并组织各律师事务所签字承诺;进一步完善执业律师宣誓制度，将诚信执业的相关要求写进誓词，强化律师执业人员的诚信意识。(律师事务所管理指导委员会、会员事务委员会)(三)制定并在全行业推广包括律师事务所决策程序、人员管理、风险掌握、质量掌握、收益安排等在内的律师事务所管理制度范本，引导律师事务所健全管理制度、完善管理机制、堵塞管理漏洞。(律师事务所管理指导委员会)(四)建立长效的律师事务所主任及合伙人全员定期轮训制度，并将其作为律师事务所年度考核的重要指标;组
8、建律师事务所管理培训讲师团，定期组织律师事务所管理人沙龙活动及新建所合伙人管理学问培训;针对投诉案件涉及的有关问题，不定期向律师事务所发布管理提示信息，指导律师事务所切实履行管理职责。(律师事务所管理指导委员会、业务指导与连续训练委员会、执业纪律与执业调处委员会)(五)完善行业监管机制，制定对律师事务所负责人谈话提示制度和问责制度，指导律师事务所建立违规律师辞退和除名制度，协作市司法局建立被惩罚、处分律师事务所和律师通报制度，督促律师事务所负责人切实加强对本所律师执业活动的日常监督和管理。(律师事务所管理指导委员会、执业纪律与执业调处委员会)(六)依据司法部部颁规章的要求，出台律师事务所对律师
9、进行年度执业考核的规范性指引，在此基础上完善北京市律师年度考核制度。(律师事务所管理指导委员会)(七)建立重大及敏感投诉案件集体评议制度，切实提高投诉案件审查处理工作的效率与质量;针对涉及律师事务所管理不规范引发的投诉案件组织专题研讨会，为律师事务所规范管理行为、防范管理风险供应详细指导。(执业纪律与执业调处委员会、律师事务所管理指导委员会)(八)会同有关部门，打击违法违规从事法律服务经营行为;在部分城区法院和看管所设立显示屏，提示群众聘请执业律师;聘请法院或公安工作人员为律师行业监督员，就周边地区违法违规从事法律经营行为进行监督，维护法律服务市场秩序。(权益保障委员会)(九)以贯彻落实中办30号文件为契机，协作市司法局落实律师行业权益保障措施和行业扶持政策;协作市司法局与市公安局相关部门进行协调，解决律师关于车辆信息、人口信息查询等问题;协作市司法局与人事社保局协调，完善行业劳动用工和社会保障政策;协作市局与市地税局协调，进一步完善行业税收政策。(权益保障委员会、律师行业进展讨论委员会)：优质文档2
