2022年学校教学工作计划精选2篇

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1、2022年学校教学工作方案精选2篇方案是管理的一项重要职能,任何组织中的各项管理活动都离不开方案。下面是特意整理的2022年学校教学工作方案精选2篇,希望能满足大家的阅读需求,看完后有所收获。更多精彩内容敬请关注。【2022年学校教学工作方案篇一】一、指导思想:以区教学工作会议精神为指南,以进步教学质量为中心,以培养学生才能最终目的,以教学管理机制改革为动力,树立全面的质量观,科学开展观,以人为本,全面提升学校办学程度。二、工作目的:加强教学常规管理工作,实现管理增效。加快课程改革步伐,实现课堂高效。加强校本教研,实现活动增效。关注竞赛活动,实现活动增效。启动强化老师学习,实现优师增效。三、工

2、作措施:(一)精细常规,求标准要质量。备课:严格备课理:本学期备课思路是集体备课和个人独立备课相结合,集体备课时,主备人要说明设计根据、意图和思路,重点阐释教学过程与教学方法,备课组成员要从培养学生才能开展,优选教法、学法等方面进展研讨,充分发表见解,优化教学设计,形成集体备课教案和导学案,这是备课的第一步。第二步:由于集体备课的教案和导学案是集年组每个人的智慧,因此这个教案和学案将成为每个老师的主教案,每们老师要在这个主教案上结合自己的教学风格及所教的学情,进展个性化的二次备课(在空白处加批注)此教案完成后再由各年组长进展审核,最后上交教务处,包年组审核合格后再进展使用,学案是在教案中生成的

3、,学案是为课堂教学效劳。教务处来格执行检查制度,重点检查教学内容与导学案是否一致实效,二次备课是否突出实效性。上课:本学期教学管理的重点放在课堂教学上,老师要按教学方案完成教学任务,严格执行上课制度,上课目的是打造高效课堂;。课堂要具有三个特征:自主性、丰富性、选择性,老师的作用主要发挥在对学习环境的营造,学习条件创设上,表达对学习困惑的点化;、点拔上,课堂要遵循先学后交;的思想。也就是表达主导而不是单纯的教;。加强随堂听课与个别指导。教诲处将不定期对老师进么随堂推门听课,加强对老师日常课堂教学质量的管理。辅导:老师要指导学生自学,帮助学生解答导学案中的疑难问题,帮助学生进一步理解课堂教学内容

4、,辅导原那么:注意差异,分类指导,以个别辅导分散辅导为主,讲务实效,实现轻负担、高质量,刘学生想学、会学、乐学。听课:加强随堂听课力度,提升常态课教学质量。本学期随堂听课分为两种形式:听课一指导二老师。一是包年组指导要深化课堂,实行点课听课,理解掌握老师教学动态,学生的学习常态,进展有效的指导,进步老师课堂教学效率和学生学习效果,要求每节课都要高效,进步常态课的实效性。听课形式:听两节不同形式的课,随意课推门课、点课。校长、教务主任听课不少于60节,老师每周听课两节,一学期不少于30节,记好听课记录写出合理性建议或意见。作业修改,作文要求不变严格作业管理。作业的布置设计批、改力求科学、客观、有

5、效,作业要在落实以精选精讲精练精批;和有发必收、有收必批、有改必评、有错必纠;上下功夫,作业修改要及时,书写与格式要标准,特别作文修改,8篇5详3略,10篇6详4略教务处安排,教务处每月月底进展检查作业,定期进展作业展览,以促进作业质量的进步,错批不允许严格杜绝。二、加强校本教研,实现研究增效校本教研是最直接,最能解决实际问题的教研形式,充分发挥备课作用。加强集体备课,发扬集体备课的研究功能,突出备课的绩效,主管指导深化备课组,参与交流,详细备课时间,每周二看护时间班主任,每周三上科任老师集体备课。要求:按时参加,人员齐,年级组和学科组发挥班主任,学科责任人,年组老师的作用,形成进步质量的合力

6、,要不断讨论不同年组的教学方式和方法。开展行之有效的教研活动课改的主阵地在课堂,本学期我校开展新理念、新课程、新课堂;动。本学期教研活动按两个层面进展,1、师际联动课,典型老师与其他老师手拉手互相交流,共同开展,然后在典型的示范引领下老师每人上一节示范课。2、亮点展示课,在示范课根底上,发现典型为他们搭建平台,推出我校老师的亮点展示课,他们的课有自己独特的教学风格,有可以借鉴学习的地方,听后各位老师提出珍贵意见,这就是引路课。(三)开好每一届教育教学年会,通过活动给老师搭建展示自我的舞台,多角度、多维度的进步老师的综合素质。三、关注竞赛活动,实现活动增效学生:1、计算才能测试2、朗读比赛3、语

7、言表达才能测试4、阅读作文测试5、师生普通话测试6、写字比赛(1、2铅 3、钢4、5毛笔)老师:1、普通话测试2、朗读比赛3、文化测4、作业展览5、教案展览四、加强老师学习,实现优师增效我们要通过校本培训使全体老师适应素质教育的要求,具有现代化教育理念和适应课程要求的教育教学技能,具有创新精神和开拓进取的意识,乐于奉献,并使一局部老师成为学者型老师。加强老师业务理论学习,要侧重于教育理论,现代教育思想,新课程理念等方面学习,实在转变自己的教育教学观念,并将观念转化为自觉行为,开展各异;学活动看;教育视频讲座,研读教育名著,钻研一个年级的新教材,参加业务培训,在全校开展好与好书同行为生命阅读;,

8、为主题的读书活动,加强业务理论学习,增强读书学习的自觉性和主动性,请大家记住:用力只能称职,用心才能优秀。在信息时代要想跟上学校开展的步伐,光用力已经不行,要研究科学的方法,寻找大面积进步教学质量的新途径,业务学习以自学为主,学习笔记间周一次,学习数、语根底知识,本学期定时举行业务培训讲座,定期开展个案分析,反思教学等形式的教学活动。强化文化学习,每月发数、语测试卷一套,自测及时上交,教务处及时讲评辅导,每月一次学校测试成绩纳入考核。强化根本功培训,(1)坚持三笔一画练习(2)老师朗读练习以自主练习为主。总之,教学工作要精细化管理,从细、从实持之以恒,做好常规检查和反应,不断改良工作,稳定和提

9、升我校的教学质量。【2022年学校教学工作方案篇二】一、指导思想:围绕区教育局?十二五教育开展规划?及市区教育工作会议精神,坚持以科学开展观为统领,以科学的办学理念为先导,以精细化的学校管理为抓手,强化课程改革,深化施行素质教育,坚持特色办学,统筹推进重点工作,全面提升办学效能,为办好人民满意的教育,为全区小学优质平衡开展目的的实现做出新的奉献。二、主要任务:1、以效能评估促进全面开展。深化分析?江宁区中小学办学效能评估方案?各项指标,梳理学校各项工作,强化管理,争取在20xx年全区中小学办学效能评估和先进学校评比中有好的成绩。2、以精细化管理推动内涵开展。以全面追求绿色质量;为目的,践行轻负

10、高效,促进学生全面可持续开展;的教学理念,以精心的态度,施行精细的管理,追求精品的成果,从而全面提升办学质量。3、以重点带动引领专业开展。一是启动学校名师;工程,打造校内名师,力推区内名师,争取市内名师;二是继续打造珠心算特色,引领校本课程建立。三、详细工作:(一)、德育工作整合德育功能,标准学生行为,全方位、细致地落实好学生的常规管理,引导未成年人养成良好的文明生活习惯。1、强化德育意识,抓好班主任队伍建立。发挥德育工作的整合功能,严格落实班主任例会制度,组织学习?德育工作规程?,开展班主任培训,增强班主任的育人意识和育人才能。以评选优秀中队辅导员;优秀班主任;为契机,弘扬先进,发挥优秀使班

11、主任的示范、辐射作用。2、重视行为养成教育,促进校园文化建立。加强行为标准教育,以?小学生日常行为标准?为标准,以一日常规考核为抓手,开展好文明礼仪教育系列活动。结合区教育局开展好十个每一次;工作要求,利用晨会、班队会、主题教育活动、公约等,强化教育训练,注重细节,特别是抓好学生的就餐、集队、上操、午间管理和课间行为标准等,实在培养学生做讲文明、讲礼仪;的校园小主人。3、开展好系列主题教育活动。利用每周一的升旗仪式和国旗下讲话,结合重大节日、纪念日,发挥少先队阵地作用,一月一主题,对学生进展感恩、奉献、友爱、中华民族传统美德等丰富多彩的少先队主题教育,塑造学生良好品格。4、开展好读书节系列活动

12、。德育处要结合市、区开展的各种读书节,组织开展好形式多样的读书活动,营造浓重的读书气氛,引导学生多读书,读好书,下半年举办麒小第一届读书节总结表彰会,展示学生、老师的阅读成果,打造书香校园。5、重视心理安康教育。以?中小学心理安康教育纲要?为指导,落实各项心理安康工作方面的要求,培养学生的良好心理素质和安康向上的心态,增强学生适应才能和抗挫才能。对学生要注意抓好留守学生、学困生和习困生的心理辅导;对老师要注意考前复习时的心理疏导。心理咨询室要定期开放。6、落实教育三结合。沟通才能理解,理解才会支持,所有老师要多理解家长,多与家长沟通,调动家长的积极性,与家长智慧相处,德育处要积极催促并参与的家

13、长会,深化管理,合力育人。另外要争取社会支持,使用好家校通平台和学校网站,网上家长学校;栏目要及时更新内容,发挥其作用。上半年要重点开好六年级的家长会,下半年开好一年级的家长会,其他年级每学期至少开一次家长会。(二)、教学工作以教研室下发的?江宁区中小学教学常规工作精细化管理施行意见?为标准,进一步标准办学行为,在教学常态工作的主要环节上做精、做细、做实,引导老师爱岗敬业,用心育人,潜心教学,促进老师专业开展和教学质量的双赢。1、加强常规管理,标准教学行为。一是认真学习?江宁区中小学教学常规工作精细化管理施行意见?,理解?意见?中八个方面的详细要求,并在教学中自觉加以执行。二是进一步标准常态课

14、的管理工作,做好每日巡课工作,行政指导和年级部主任要多听推门课,重点督查老师执行课程方案、上好常态课、执行相关法律法规情况;三是继续组织校内视导,将视导重点放在薄弱学科、薄弱、薄弱老师中,加快薄弱学科、老师的成长,进一步提升学校整体教学质量;2、以人为本,全面进步教学质量。一是强化低段学生的学习习惯、学习兴趣的培养。制定详细的学习习惯要求,健全表扬鼓励制度。二是继续抓好毕业班教学管理和监察,安排好毕业考试和复习指导工作,注意做到科学有效,保持并促进毕业班教学质量在全区处于较好位次。三是组织期末语文、数学、英语学科教学质量调研,教诲处要及时分析,及时通报,催促老师及时调整改良。四是标准老师家校通

15、发送信息的管理和使用,强化家校合作,共同做好学困生和习困生的帮扶、教育工作;五是组织学生参加数学与生活;等教研室组织的相关学习竞赛活动。3、重点带动,全面提升老师素质。一是开展教研组示范课、同课异构、青年老师成长汇报课、组内观摩课、骨干以上人员的展示课等多种形式的教学研讨活动,其间邀请区内名老师来校上课,引导老师加强教学根本功的训练与提升,促进老师专业技能开展;二是结合教研室新一届带头人、骨干的评选,组织一到两次的带头人、骨干老师的献课活动,引领老师更新教学理念,学习先进教学方式,反思个人教学情况,加快课堂教学改革,打造优质高效的课堂教学;三是围绕区级根本功大赛,有序组织好老师写字、编写教案、说课等根本功训练,让竞赛活动成为老师专业成长的催化剂。

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