岗位责任人廉政风险点自查防范承诺表

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1、岗位廉政风险点自查防范承诺表岗位名称办公室主任责任人隶属股站办队名称办公室冈 位 主 要 职 责1、拟定政务工作各项规章制度、并监督执行;2、协助局领导组织协调机关工作;3、负责组织、起草全局工作计划、总结和综合性文字材料;4、负责局大型或重要会议、活动的协调组织、通知、记录、纪要整理工作;5、负责文电处理、文件核稿、印刷、政务信息、档案管理、督查督办、保密、年鉴、 史志、秘书事务等机关日常政务和联络、接待、后勤管理、固定资产管理、车辆 管理、局系统安全监督检查等行政事务工作;6、负责组织办理人大建议、政协提案工作;7、负责政务公开和政务信息网络运行的指导监督;参与局机关离退休人员事务性管 理

2、工作冈 位 潜 在 廉 政 风 险1、在办公用品采购、发放过程中,存在着虚假采购、套取资金、人情发放的风险。2、在印信管理使用过程中,存在着印信私用从中谋取私利的风险。3、在人事管理涉及工伤确定、退休手续、职称评定、工资调整、津贴发放等政策性 工作过程中,存在着随意拖延、迟报、不报、从中勒卡好处的风险。4、在公务用车管理使用过程中,存在着公车私用、车油、车修弄虚作假,从中套取 好处的风险。廉 政 风 险 防 范 措 施 承 诺1、在办公用品采购过程中严格执行政府采购,500元以下的办公用品采购,要经领导 签批,两人以上共同采购,严格履行出入库手续,发放时要建立台账,定期盘点, 账物相符。杜绝虚

3、假采购,套取资金、人情发放的风险。2、在印信管理使用过程中,设专人管理,一把钥匙一支笔,建立印信使用登记簿, 领导签字后,方可盖印、开信。杜绝人情印信的风险。3、在人事管理涉及工伤确定、退休手续、职称评定、工资调整、津贴发放等政策性 工作过程中,严格按照人事部门有关规定输,明确责任,完善追究,强化公开透 明,按要求时限及时办结。杜绝随意拖延、迟报、不报的风险。4、在公务用车管理使用过程中,完善用车手续,实行三联单管理,严格审批,为每 台车建立台账,按行驶公里加油,车修必须到指定地点,车管部门与驾驶员同行 结账。杜绝公车私用、套取好处的风险。股站 办队 审查 意见责任人签字:二O年七月二十一日主管 领导 审查 意见主管领导签字:二O年七月二十一日

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