县委巡察工作计划

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1、县委2021年巡察工作计划 2021年县委巡察工作总体要求:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,忠诚推行党章给予的职责,落实落实十九届中央纪委四次全会、全国巡视工作会议、省纪委十一届四次全会、全省巡视巡察工作会议和市县委布署要求,以党的政治建设为统领,以政治巡察为根本,以上下联动监督网为支撑,以巡视巡察整改和结果利用为关键,聚焦坚持和加强党的全方面领导,聚焦坚持党要管党、全方面从严治党,使全方面从严治党向基层延伸,把管党治党政治责任落实到基层,为决胜全方面建成小康社会、加紧xxxx县城建设提供坚强政治确保。一、践行“两个维护”,深

2、化政治巡察1.强化思想引领。深入学习落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平总书记有关巡视工作主要叙述,连续深化政治巡察,推进全方面从严治党向纵深发展。主动汲取中华优异传统文化、革命文化和社会主义优秀文化,坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念,不忘初心、切记使命,一直在思想上政治上行动上同以习近平总书记为关键的党中央保持高度一致,做到大是大非面前旗帜鲜明,重大问题上头脑清醒,关键时刻经得起考验。2.提升政治站位。主动和中央和省委巡视工作要求对标对表,深入提升政治站位,切实把巡察工作摆上主要位置,和全方面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神紧密联络起来,和推

3、进经济社会发展紧密联络起来,和建立“不忘初心、切记使命”制度紧密结合起来,和推进全方面从严治党各项任务落地见效紧密联络起来,确保巡察工作方向不偏、标准不降、力度不减。3.压实工作责任。压紧压实各级党委主体责任,紧盯领导班子和“关键少数”,重视以下看上,从下级单位存在的问题倒查上级党组织和领导干部责任;正确把握政治和业务的关系,深入查找业务问题背后的政治责任,充足发挥巡察政治监督、政治导向作用。二、科学组织安排,增强巡察质量4.制订巡察计划。坚持板块轮动、突出关键、统筹兼顾的标准,综合利用常规巡察、专题巡察、机动巡察等方法,2021年计划开展x轮巡察,对xx家左右县直单位、x家县属企业和xx个左

4、右村进行巡察监督,实现县委巡察全覆盖。5.突出巡察关键。聚焦“六围绕一加强”和“五个连续”开展政治巡察,紧盯关键人、关键事、关键问题,精确发觉问题,客观分析问题,如实汇报问题,推进处理问题。关键围绕落实落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,落实中央打好三大攻坚战、扫黑除恶、基层减负、乡村振兴等重大决议布署开展监督检验。6.提升巡察质量。坚持有形覆盖和有效覆盖相统一,在连续开展常规巡察的同时,组织实施好专题巡察工作,把全方面体检和关键聚焦结合起来,创新监督检验方法,从深度和广度上推进巡察工作,提升巡察精确化水平。三、抓好巡察整改,深化结果利用7.加强跟

5、踪督办。健全巡察整改情况审核把关机制,经过听取汇报、函询、约谈、开展整改情况专题检验等方法加强督查督办。县委巡察办定时分析汇总巡察整改情况和移交事项办理情况,向县委巡察工作领导小组汇报。被巡察党组织整改公开结束后,对部分长久整改任务,县纪委监委进行跟踪了解、督促落实。8.强化日常监督。紧紧围绕形成“四个全覆盖”权力监督格局,加强巡察和纪检监察的深度融合,形成监督协力。县纪检监察机关把督促整改和日常监督有机结合起来,优先办理巡察移交的问题线索,定时梳理整改善展情况,定时向县委巡察工作领导小组汇报整改监督情况。组织部门把督促整改和选人用人日常工作有机结合起来,把巡察结果作为干部考评评价、选拔任用的

6、主要依据,动态处理班子建设、队伍建设存在的问题。9.推进标本兼治。对巡察反馈问题,坚持重原因剖析、重举一反三、重建章立制。针对发觉的问题立即分类移交纪检监察机关、组织部门等,立即处理、严厉查处。对巡察结果实施台账管理,做到挂图作战、挂号销号,推进问题整改见底见效、落实落地。立即将巡察发觉的普遍性、倾向性问题进行通报,适时开展专题整改行动,做到处理一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度。10.加强结果利用。加强对巡察情况的综合分析研判,将巡察工作结果和领导班子和领导干部考评评价、党风廉政建设考评、干部选拔任用等有机结合,为县委决议提供参考依据。四、强化队伍建设,打造巡察铁军11.加强队伍建设。严格

7、巡察机构干部标准条件,切实把忠诚洁净担当的优异干部选配到巡察队伍中,预防照料性安排。加强巡察队伍日常教育、监督和管理,探索建立巡察后评定制度。坚持巡察期间成立暂时党支部制度,强化党性锻炼,严格纪律要求,做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,打造忠诚洁净担当的巡察干部队伍。12.加强业务培训。加强巡察干部队伍教育培训,深入学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,创新培训方法,拓展培训内容,不停提升工作能力和执纪水平,打造忠诚洁净担当的巡察“铁军”。13.强化干部管理。建立健全并认真实施重大事项汇报、谈心谈话、平时考评、外出请示报备等制度,坚持刀刃向内,聚焦形式主义、官僚主义“十种表现”,深入整改纪检监察干部队伍中存在的“四官”问题。建立健全退出机制,对不适应、不胜任工作的干部立即调整,对以案谋私、执纪违纪、执法违法等问题“零容忍”,严防“灯下黑”

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