工业和信息化管理体系继续教育试题

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1、工业化和信息化融合管理体系规定继续教育考试试题及答案测试题一1. 评估机构至少应公开信息包括评估机构聘任评估人员及其信用等级。( A )A. 对 B. 错误2. 对于工业化和信息化,如下说法不对是( D )。A. 工业化是要将工业化思想融入社会各个方面B. 工业化更精确含义是产业化,不仅包括第二产业产业化,也包括第一和第三产业产业化C. 信息化是科学技术革命和产业革命产物,是一种新兴不停发展具有活力和高渗透科学技术,是一种科技进步过程D. 从工业发展进程看,一定是先有工业化,再有信息化3. GB/T 23020-中,企业两化融合四个发展阶段可分为( D )A. 起步建设、综合集成、单项应用、创

2、新突破B. 基础建设、单项应用、综合集成、全产业链集成C. 起步建设、单项覆盖、集成提高、创新突破D. 基础建设、单项应用、综合集成、协同与创新4. 与否通过评估与企业实际两化融合水平高下没有必然联络。( A ) A. 对 B. 错误5. 对于违反有关管理规定而被撤销其从事两化融合管理体系评估活动委托机构,3年内不得重新申请。( B ) A. 对 B. 错误6. 评估机构应具有基本条件包括有10名以上符合条件两化融合管理体系专职评估人员。( A ) A. 对 B. 错误7. 两化融合管理体系中所说新型能力可以包括质量精确控制能力、迅速应急响应能力。( A ) A. 对 B. 错误8. 两化融合

3、管理体系评估人员基本条件包括:拥有3年及以上从事企业管理、信息化、自动化、管理体系等有关工作经验,或具有等同于有关领域3年工作经验专业水平。( A ) A. 对 B. 错误9. 根据GB/T 23020-原则规定,信息安全内容评估可包括( D )。A. 安全管理制度建设状况B. 安全应急响应机制建设状况C. 安全防备意识培养状况D. 以上都是10. ( D )不是企业两化融合管理体系基本要素。A. 数据B. 技术C. 业务流程和组织构造D. 人员测试题二1. 如下选项中,( C )可以不包括在两化融合管理体系文献中。A. 两化融合管理手册B. 两化融合管理体系范围和边界C. 企业信息化发展规划

4、D. 企业为保证对两化融合过程进行有效筹划、运行和控制所需文献和记录2. 企业应界定两化融合管理体系管理范围和边界,可不在有关文献中予以明确。( B ) A. 对 B. 错误3. 在记录标识、存储、保护、检索、保留和处置等过程中,应充足应用信息技术手段,不停提高其动态性、实时性、精确性和全面性。( A ) A. 对 B. 错误4. 两化融合管理体系提出了( C )项管理原则。A. 3 B. 6 C. 9 D. 125. 根据信息化和工业化融合管理体系规定(试行)中4.2.3条款,记录控制目是( D )。A. 可以进行两化融合管理信息交流和沟通B. 可以提供组织经验,实现知识共享C. 数据分析输

5、入,必要时实现可追溯D. 为证明和改善两化融合过程中有效性提供根据。测试题三1. 最高管理者可在本企业中层领导中任命两化融合管理者代表。( B ) A. 对 B. 错误2. 制定两化融合总体目和阶段性目应在企业发展规划中予以明确。( A ) A. 对 B. 错误3. 企业两化融合目应与( B ) 保持一致。A. 企业发展战略B. 企业两化融合方针C. 企业产品D. 企业流程4. 两化融合波及职能和层次为( C )。A. 管理部门、决策层B. 业务部门、基层员工C. 企业所有职能和层次D. 信息化部门、管理层5. ( A )是两化融合管理体系输入A. 企业发展战略B. 企业对与战略匹配可持续性竞

6、争优势需求C. 两化融合目D. 与企业战略匹配可持续竞争优势对打造信息化环境下新型能力规定6. 如下选项中,( C )不属于管理者代表应被赋予职责和权限。A. 向最高管理者汇报两化融合管理体系绩效和改善需求B. 保证两化融合管理体系得以建立、实行、保持和改善C. 提高企业全员对企业业务和文化理解D. 应用信息技术推进技术、业务流程、组织构造优化、创新和变革,持续提高数据开发运用能力7. 如下有关业务流程职责、管理部门职责与岗位职责描述,不对是( C )。A. 业务流程职责、管理部门职责与岗位职责应得到合理划分、规定和沟通B. 业务流程职责、管理部门职责与岗位职责应得到有效执行C. 业务流程职责

7、、管理部门职责与岗位职责协调与运转机制建立应以岗位驱动为主导D. 业务流程职责、管理部门职责与岗位职责协同机制应得以确立8. 对于最高管理者应保证如下事项中,哪些描述是错误( B )。A. 建立两化融合目B. 对两化融合管理体系变更进行筹划和实行时,保持其独立性和有效性C. 在企业内建立合适协调机制,并对两化融合管理体系建立、实行、保持和改善进行协调D. 对两化融合管理体系进行筹划,以满足两化融合目以及两化融合管理体系总规定测试题四1. 在人才保障方面,企业应保持培训、技能和经验、鼓励以及所采用其他措施合适记录,还应基于员工在两化融合工作中成就评价,建立合适人才鼓励制度( A )。 A. 对

8、B. 错误2. 最高管理者应保证采用有效措施,不停提高全员对信息资源重要性认识,并建立机制保证信息安全,如下不属于信息安全管理包括重要特性是( C )。A. 完整性B. 可用性C. 唯一性D. 保密性3. 如下有关两化融合资金投入表述,不对是( B )。A. 保证两化融合资金使用过程监管有效性B. 确立两化融合资金投入短期时间安排C. 保证两化融合资金投入合理性、适度性和及时性D. 确立两化融合资金投入长期制度安排4. 对多种企业而言,信息资源都逐渐成为支撑企业获得可持续竞争优势战略性基础资源( A )。 A. 对 B. 错误5. 信息资源是在业务活动和过程中所产生、采集、处理、存储、传播和使

9、用数据、信息、知识等总和( A )。 A. 对 B. 错误6. 如下不属于企业信息安全管理有关事项是( D )。A. 建立信息安全责任制,全员开展信息安全意识教育B. 建立健全信息安全管理制度,并开展信息安全风险识别与评估工作,编制信息安全风险清单,实行风险处置计划C. 为企业配置自动化和智能化程度更高,功能、性能和可靠性都更好硬件防火墙设备D. 为企业购置自动化和智能化程度更高、功能更强新一代数控加工中心设备设施测试题五1. 有关数据开发运用,如下说法错误是( C )。A. 数据开发运用是优化资源配置和运行管理重要手段B. 合用时,企业应建立合用数据应用模型,并进行评审和同意C. 数据来源和

10、开发运用领域应当单一,不能跨职能、跨层次、跨时间D. 数据开发运用有助于优化业务流程2. 两化融合实行过程中动态调整一般是一种( B )过程。A. 全局优化B. 局部优化C. 技术创新D. 管理创新测试题六1.( A )是保证两化融合管理体系符合性和有效性一种直接且有效手段。A. 评价B. 诊断C. 维护D. 考核2. 增强满足规定能力循环活动是( A )。A. 持续改善B. 纠正措施C. 防止措施D. 评估与诊断3. 企业两化融合考核根据至少应包括( D )。A. 评估与诊断成果B. 监视与测量成果C. 审核成果D. 以上都是4. 有关两化融合管理体系内审,( D )说法是错误。A. 审核方案制定应基于企业规模、性质、复杂程度B. 审核方案制定要参照以往审核成果C. 审核方式可采用集中式或滚动式D. 内审员应保持客观公正,但可以审核自己工作5. 企业应制定和实行监视与测量计划,并保留记录。( A ) A. 对 B. 错误

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