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1、学校规章制度(精选15篇) 学校规章制度1（846字）1、主任：1人2、副主任：2人3、委员：5人4、家长委员会任职条件：家长委员会是学校通过家长进行工作的组织形式，它是学校办学的参谋机构。原则上各级都有代表，其成员由班主任推荐，学校审核，家长同意，方可成为正式会员。1、较全面地了解党的教育方针，热爱教育事业。2、思想进步，作风正派，乐于为学校教育事业服务，乐于为学生服务。3、具有一定组织管理能力和社会活动能力，能为学校献计献策，肯办实事。4、教育子女有方，重视家庭教育的研究，讲究家庭教育质量，能创设良好的家庭教育环境。5、家长委员会主要职责：1、参与学校民主管理，督促学校的工作。听取学校工作
2、报告，对学校、班级提出合理化的建议，参加一些学校的重大活动。2、提高优化教育条件，促进学校德育工作。组织家长成立德育讲师团，对学生进行生动的思想品德教育，或是交流教育孩子的方法和经验，或是讲述自己的成长史等，以激励学生更好成长。协助教导处等部门，做好行为、心理偏差生的家庭工作和学生的思想转化工作。为学生社会实践活动，提供方便。3、提供教学资源，拓展教育途径。如利用家长的一技之长，为学生做一些讲座和指导，培养学生一技之长。利用家长开放日参加听课评课，并提出一些建设性意见。4、整合各种力量，改善办学条件。对学校搞的艺术节、体育节、科技节，每学期评出的好苗苗、好少年、三好学生的奖励等，通过家长委员会
3、有力出力，有智慧出智慧，有信息提供信息，为学校出主意，想办法，为改善学校的办学条件而做一点实事。5、提高家庭教育水平，关注孩子更好成长。家校要携手合作，共同担负起教育孩子的重任。学校将尽可能为各位家长提供教子育女的方法，途径和实例。学校规章制度2（1784字）一 课堂教学管理1 、所有任课教师应在课前课后做好签到签退工作。2 、所有任课教师要严格按照功课表上课，每次上课需提前10分钟到校。无故迟到（5分钟以内）扣除本课时费10，（5分钟以上）扣除本课时费20%。无故旷课不享受本课时费，并倒扣本课时费100%。3 、所有任课教师要维持好自己的课堂教学纪律，如出现课堂教学混乱，或教师无故离开教室，
4、学生反映强烈者每次扣本课时费10%。4 、任课教师要保证一学期的教学进度。为了落实教学计划和教学大纲的要求，保证教师在规定的时间内完成教学任务，任课教师应在开课后两周内简单编写出本课程的教学进度表。交由学校教务处。5、成绩每学期考核一次。成绩考核每学期末对学生的考核成绩应记录在案，并作为教学档案长期保存。 6、任课教师要保证教室卫生，上课前必须打扫卫生。下班离开前要关好门窗，检查并关闭各种电器开关。7、教师要为人师表，严于律己；穿戴整洁，发式适合，端庄大方，上班不化浓妆，佩带首饰适度，女教师不穿时装和短裙，男教师不穿背心和短裤，符合职业身份。8、上进入课堂要精神饱满；未经教学主管允许不能随意调
5、课、停课；不能在校外兼职；不能默许或随意带外来人员旁听课程。上课时发现没有请假又未到的学生，课后必须及时联系家长询问原因。对缺课的学生要主动联系家长安排时间给予补课。严格上课纪律，做到上课时不迟到，不会客，不接电话(特殊情况例外)。9、老师不许体罚或变相体罚学生；要注意保护学生自尊心；学生回答问题错误不许笑话学生；对不确定的答案不许随意说其回答不正确；课上课下要保证学生的安全；要善于发现安全隐患并立即行动予以排除或寻求解决办法。10、学生到校后要关注每一个学生的情绪，发现情绪不稳定的要及时询问原因并给予引导；课上要充分调动学生的积极性，发现上课不认真的要及时给予提醒，严重者课下要和学生沟通，有
6、必要时要和家长取得联系，共同督促学生改正不足。11、教学思路要清晰，由浅入深，由表及里，注意培养学生的思考能力、学习习惯；课堂教学要轻松有序，活而不乱；要引导学生形成良好的班风、学风。课堂上不忽略任何学生，要“面面俱到”，不设“发言专业户”，不冷落后进生；要引导发言不积极的学生积极发言；对发言声音小的要引导声音洪亮；对回答问题比较积极到位的学生必须给予鼓励或夸奖；要灵活处理突发事件。12、老师要有纵览全班、掌控全局的能力。上课时无论是把每一个学生尽收眼底（知道哪些学生正在认真听讲，哪些学生在做小动作等），还是对所讲内容把握好（哪些是重点，如何提高本次教学效果等），都要在事先备课的基础上用心体会
7、、思考、揣摩，尽快成长为一个教学经验丰富的老师。13、对差生、进步不大或存在问题的学生进行个别指导，给予补课（要和家长学生沟通好，不要让学生认为是自己学习差才补课的）。14、不接受家长馈赠，不得向家长索取物品，不得在任何节假日暗示学生送礼。不得对学生有亲疏远近的表示。15、全职员工在本职工作之外，不得在其它单位兼职或从事与培训机构存在同业竞争的工作。二请假制度1、除特殊情况下，每班每月允许调课一次，每超过一次扣本课时费10%。并在前台做好备案工作。2、请假分公假、事假和病假。事假和病假不享受课时费。每期请假不超过一次。3、教师一切请假，任课教师需提前在班级里告知学生，做好调课时间安排。调课都需
8、提前在前台备案，以便前台及时做好和家长的沟通工作。谨防落掉一个学生，引起家长不必要的不满。三 学生安全工作1、课堂中，如遇学生安全事故，任课教师必须第一时间通知前台教师，以便前台告知家长。2、课堂结束后，教师清点本班离校学生，未被家长接走的学生应在交由前台，安排妥善后，方可离校。学校规章制度3（5901字）第一章、总则第一条、为全面贯彻国家教育方针，大力推进素质教育，全面提高教育教学质量，依法治校，形成一流管理、一流师资、一流质量的现代化学校，为适应社会主义现代化建设的需要，促进社会主义物质文明和精神文明建设，保证学校持续、稳定、健康发展，依据中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法及有
9、关法律法规，制定_程。第二章、办学宗旨与教育目标第二条、学校坚持以“办人民满意教育、建家长满意学校、做学生满意教师”为根本办学宗旨。全面贯彻国家教育方针，坚持德育为首，教学为主，全面育人，发展特色的办学思想，使受教育者坚持学习科学文化与加强思想修养的统第三条、贯彻生命教育理念，积极探索四季生命教育模式，体现小班化教育的优势，提高教育教学质量，提升学校办学品位。通过“四季文化”建设，实现“青青校园、绿色课堂、阳光教师、绿鹰少年”的目标，成为z市具有一定知名度的、具有鲜明办学特色的小班化教育优质学校。第四条、学校是一所小学制学校，学制六年。第三章、组织机构与管理体制第五条、学校实行校长负责、党支部
10、保证监督和教职工民主管理三位一体的管理体制。第六条、学校校长由区教育局任命第七条、学校校长全面负责学校行政工作。第八条、校长的职责：一、全面贯彻国家教育方针，执行上级党委、政府和教育行政部门的决议，完成上级下达的教育、教学和其他各项任务。二、坚持依法办学，遵守学校章程，维护学校利益。三、制订学校工作计划，全面规划，统一安排学校工作，定期检查和及时总结工作，并负责向上级及学校教职工代表大会或全体教职工报告学校工作。四、在法定的职权范围内经营管理学校，对学校教育服务质量提升全面负责。五、逐步改善办学条件，努力提高教职工福利待遇。六、尊重教职工的主人翁地位和民主管理、民主监督的权利，团结和依靠教职工
11、办好学校。第九条：校长的权利一、决策权：在广泛听取多方意见的基础上，对学校行政管理和教学方面的重大问题有决定权。二、人事权：从学校的需要和实际出发，对中层干部有提名报审权，对学校内部基层干部有任免权。三、奖惩权：校长对在教育、教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励，对在工作中犯有严重错误或在工作中出一重大事故的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。四、财经权：在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下，在法律法规允许的范围内，筹集、管理和合理使用学校行政经费。第十条、学校设办公室、教导处、政教处、总务处、工会、团队等职能部门。办公室负责人事、档案和课时津贴等工作；教导处具体负
12、责学校教学科研工作；政教处具体负责体艺、卫生、团队工作；总务处具体负责学校总务后勤工作；工会负责做好教职工的思想政治工作和组织开展教职工各项活动。第十一条、校长履行下列义务：一、坚持正确的办学方向，遵循宪法和教育法确定的基本原则，认真组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。二、贯彻执行党的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决定，接受上级主管部门的领导、指导和监督。三、按照教育规律办事，推进实施素质教育，落实减负措施。四、坚持民主集中制，充分发挥领导班子和职工代表大会的集体智慧和力量，并接受职代会的监督。五、加强师资队伍建设和管理，加强师德教育。加强青年教师的培养。有计划培养青年
13、骨干教师和学科、学术带头人，保证教育教学质量稳定提高。六、完善校园、校舍、教学设施、设备等硬件建设。七、加强安全教育，采取有效措施，防止发生安全事故，保证师生的人身安全。八、廉洁奉公，以身作则，为人师表，团结协作。第四章、教育教学管理第十二条、依据国家教育部课程标准，从事学校教育教学管理。第十三条、学校坚持德育为首，大力推进素质教育。认真贯彻执行中、小学德育大纲及有关法规文件，使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。一、学校各门课程有机渗透德育教育，加强班集体建设，做好共青团、少先队工作。二、贯彻执行中小学生守则、中小学生日常行为规范，培养学生良好的日常行为规范，树立起新时代学生健康向
14、上的整体形象。三、学校建立德育领导小组，主动与社会、家庭积极配合，建立以班级为点、家庭为面、社会为体的立体教育模式。办好家长学校，组织学生定期开展社会实践活动。第十四条、学校贯彻实施国旗法，周一早晨全体师生集队，举行升旗仪式，接受爱国主义教育。第十五条、学校全面推广普通话，使用规范汉字。第十六条、坚持以教学工作为中心，积极进行教育教学改革，不断更新教育观念，积极采用现代化教学手段，努力提高教学质量。第十七条、依据国家教育部课程教学计划实施教学活动。严格执行课程标准和教学计划，维护课程表操作的严肃性，任何班级不得擅自停课。任何教师未经教导处同意不得擅自调课。第十八条、教材、学习资料的征订统一管理
15、。任何人不得擅自向学生推销学习资料，切实减轻学生的课业负担。第十九条、认真搞好教学研究和教育科研工作。加强以课堂教学为中心的教学过程管理，提倡集体备课，开展听课、评课活动。组织教师积极参与教学改革和教育科研。第二十条、不断探索改革考试制度，严格考试纪律。第二十一条、依照学校卫生、体育工作条例，开展学校的体育和卫生工作，上好“两操”和活动课。每学年举行校田径运动会一次，并选拔、组建校运动队。建好卫生室，配备好专职健康保健人员，开设健康教育课，定期进行学生健康检查和防病治病工作，促进学生身心健康发展。第二十二条、班主任、任课教师不得利用寒暑假、节假日进行集体有偿补课，不歧视后进生。第二十三条、加强学籍管理，健全学籍档案，对转学、休学、借读、复学等严格手续程序。第二十四条、教导处认真组织管理和积极使用理化生实验室、电教室设施、仪器设备、文体器材、图书资料，同时做好各类教育教学资料的收集和归档工作。第五章、总务后勤管理
