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1、医院计划生育工作总结 医院计划生育管理制度 第一篇第两篇第三篇第四篇第五篇更多顶部目录第一篇：某医院2021年计划生育工作总结第二篇：医院2021年计划生育工作总结1第三篇：红旗农场医院计划生育工作总结第四篇：11医院2021年计划生育半年工作总结第五篇：11医院2021年计划生育半年工作总结更多相关范文正文第一篇：某医院2021年计划生育工作总结医院2021年计划生育工作总结对一个国家或一个地域而言，计划生育就是在全国或整个地域范围内，对人口发展 进行有计划的调整，使人口的增加同社会和经济的发展相适应。一年来，我院以国家的计划生育工作指导精神为指导方针，以稳定低生育水平、提升出生人口素质为中
2、心，认真落实实施区、镇制订的计划生育政策，并经过健全的制度方法和扎实有效的宣传教育，有力的推进了我院的计划生育工作，确保了计划生育工作制度的有效落实。现将2021年来我院计划生育的详细工作情况总结以下：一、领导重视，常抓不懈为确保本年度计划生育各项指标任务的顺利完成，我院成立了计划生育工作领导小组，院长亲身担任组长，妇产科责任人主管计生工作，并落实了一名工作人员详细负责本单位及住院分娩产妇等的计生工作，形成了计生工作一把手负总责、分管领导专门抓、专职人员详细抓的良好气氛，做到了各司其职，各负其责，一级抓一级，层层抓落实。二、加强教育，提升认识为了提升全所干部职员对加强计划生育工作主要性的认识，
3、我们常常利用中层干部会议、党员政治学习、全院职员大会、院内培训等时间组织学习计划生育政策及相关的法律法规，宣传计划生育工作的相关要求和制度，经过宣传教育，使干部职员不但明确了计划生育工作是中国的一项基础国策，知道了做好计划生育工作的主要性和自觉性，而且增强了作为医务人员的神圣使命。到现在为止，没有一人违反计划生育政策。三、做好妇检，落实工作我们依据医院的实际情况，认真组织本单位职员及其家眷主动参与全县开展的计划生育宣传教育活动，主动配合、帮助计划生育部门搞好计生检验工作；教育本单位职员和家眷自觉实施计划生育，严格严禁非婚生育、计划外生育，确保了计划生育合格率达100%以上；每三个月组织本院内4
4、5周岁以下已婚育龄妇女进行妇检，妇检率达100%以上，一年来均没有计划外生育的现象发生。四、健全制度，严格实施我院严格实施国家的计划生育政策，完善了住院分娩实名登记和信息通报制度，实时和镇计生部门联络，按月上报相关计生信息，而且凡在我院分娩的产妇必需出示有效准生证才能给收入住院接生。严格实施有关严禁非医学需要的胎儿性别判定和选择性其余人工终止妊娠的要求，加强b超使用管理，禁止胎儿性别判定。计划生育工作领导小组不定时进行检验，发觉题目立即处理，确保了各项规章制度顺利实施。并主动开展母子系统保健项目工作，为孕产妇提供优质舒适的生产服务。以上是我院2021年一年来所做的计划生育工作，即使取得了一点成
5、绩，但计划生育工作是一项长久的工作，也是我们作为医疗机构义不容辞的使命和责任，为了更加好地落实计划生育工作，充足表现人性化，我们还要加大宣传教育及制度实施力度，为构建友好社会、小康社会，努力保障妇女儿童健康权益。还须坚持不懈地落实和落实。第二篇：医院2021年计划生育工作总结1*医院2021年计划生育工作总结我院在加强计划生育工作中，认真落实集团企业党政有关加强计划生育工作的指示精神，并经过健全的制度方法和扎实有效的宣传教育，有力的推进了我院的计划生育工作，确保了计划生育工作制度的有效落实。一、建立健全领导机构，各司其职，各负其责 为确保本年度人口和计划生养各项指标任务的顺利完成，我院和各科室
6、签署了2021年卫生系统人口和计划生育综合治理责任状，成立了人口和计划生育工作领导小组，院长亲身担任组长，业务副院长主管计生工作，并落实了一名工作人员详细负责本单位及辖区内的计生工作，形成了计生工作一把手负总责、分管领导专门抓、专职人员详细抓的良好气氛，做到了各司其职，各负其责，一级抓一级，层层抓落实。二、加强教育，提升全院干部职员的思想认识为提升全院干部职员对加强计划生育工作主要性的认识，增强做好计划生育工作的自觉性，我们常常利用院周会和的业务学习时间，组织学习计划生育的政策法规、科普知识、人口理论等内容，在基础知识教育的基础上我们经过利用黑板 1报、刊版、宣传栏等宣传工具，宣传计划生育工作
7、的相关政策和制度，在全院形成了浓厚的计划生育舆论气氛，经过宣传教育使干部职员不但明确了计划生育工作是中国的一项基础国策，知道了做好计划生育工作的主要性，而且提升了计划生育政策知晓率和做好计划生育工作的自觉性，到现在医院没有一人违犯计划生育政策。三、建立健全制度，加强监视落实依据人口和计划生养法、母婴保健法实施措施等相关法律、法规、规章，我们制订了总医院医院有关严禁非医学需要的胎儿性别判定和选择性其余人工终止妊娠的要求并在b超室显眼处上墙，另外，结合我院的实际情况，我们制订了相关的终止妊娠手术治理制度、终止妊娠药品治理制度、婴儿出生、死亡汇报制度、孕情跟踪治理制度和过失责任追究制度，不定时进行检
8、验，发觉题目立即处理，确保了各项规章制度顺利实施。四、加强计生宣传教育工作，成绩显著实施计划生育是中国的一项基础国策。我们依据医院的实际情况，认真组织本单位职员及其家眷主动参与全县开展的计划生育宣传教育活动，主动配合、帮助计划生育部门搞好计生 2检验工作；教育本单位职员和家眷和辖区内活感人口自觉实施计划生育，严格严禁非婚生育、计划外生育，确保了本辖区计划生育合格率达99%以上；每十二个月组织本辖区内45周岁以下已婚育龄妇女进行两次妇检，妇检率达98%以上，一年来均没有计划外生育的现象发生。五、支持计划生育工作，确保各项经费到位。主动争取落实各项奖励优惠政策。为充足调动广大职员计划生育的主动性和
9、主动性，加紧群众生育观念的转变步伐，实现“少生快富”的目标，经过对计划生育家庭进行奖励。加大了对领取“独生证”家庭奖励金的兑现力度，院领导主动争取多方筹集资金，今年对年满16周岁以下领取终生只生育一个儿女“独生证”的职员80户兑现了2021年度父母光荣奖励费*元，兑现率达100%。继续订阅中国人口报一份，金额228元，放在图书室供职员学习，今年医院为集团企业育龄妇女提供了查环、查孕、查病等服务，全集团企业服务人数达*人次，本院已婚育龄妇女环孕检检验*人，检验率100%。为努力深入避孕节育方法工作，进行指导已婚育龄妇女避孕节育方法提升了有力的确保，发觉脱环，节育环移位现象，立即给提醒及纠正。总而
10、言之，一年来，我们依据县、集团企业及非煤企业的要求布署，认真开展计生宣传教育活动，完成了人口和计划生育各项指标任务，取得了一定的成绩。不过，因为我院计划生育工作还存在一定问题，在以后的工作中我们立即填补不做，发扬优点，争取把计生工作做得更加好。*医院 二一一年九月六日 4第三篇：红旗农场医院计划生育工作总结红旗农场医院计划生育工作总结2021年我片区计生工作在农场计生办的关心指导下，根据上级部门的要求，有条不紊地开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。现将整年工作总结以下：一、做好计划生育统计工作信息统计上报立即正确，截至9月30日，医院片区最新统计数据为：总户数：72户，共156人，其中，育龄
11、妇女38人，期内出生1人。男孩0人，女孩 1人。外来流入人口1人，已婚育龄妇女33人。流出人口10人，已婚育龄妇女6人。二、创新宣传手段和形式、让计生观念深入人心1. 为了加大计划生育宣传力度，我们组织片区育龄人员学习计生法律、法规、新型婚育观念、优生优育、生殖健康等知识并进行考评，经过考评各项知识知晓率均达成100%。2.开展形式多样的宣传活动整年共组织3次大型宣传活动，在计划免疫宣传日开展了“宝宝健康，从接种疫苗开始”的宣传、咨询活动。计生协会成立31周年，开展了“母乳喂养知识讲座和以“落实十八大，关心生育群众”为专题的宣传、咨询、义诊活动。在世界人口宣传日期间，开展了已婚育龄妇女两癌普查
12、及男性生殖健康无偿体检工作，体检率均65%以上。共发放了多种宣传资料1000余份，主动为她们宣传生殖健康知识。三、加大流感人口的管理、为她们提供优质服务为了深入加强我片区流感人口计划生育工作，提升管理和服务水平，我们和综合治理、派出所民警等联合开展流感人口大排查活动，关键对外来人口进行排查摸底。此次活动，我坚持以人为本，加强计生宣传活动，深化计生优质服务，无偿发放计生宣传资料，真正做到了流感人口育龄妇女和常住人口育龄妇女同宣传、同管理、同服务，也为做好下一阶段的计生工作打下了坚实的基础。四、药具管理规范结累计划生育技术服务工作，大力宣传避孕节育知情选择知识，让广大育龄群众选择科学、安全、有效的
13、避孕节育方法，走出对避孕节育认识的误区。让育龄群众科学选择适合本身生理特点的安全、有效的避孕节育方法。避孕药具管理规范，做好育龄妇女避孕节育工作，对新婚、孕产期、哺乳期的关键管理对象妇女做到立即随访，为她们提供宣传资料和避孕药具。五、计划生育协会工作开展优生优育和生殖保健技术服务，为准备怀孕的夫妇提供，孕前优生咨询和孕期保健服务。组织孕前体检2对，体检率达成100%。利用我们本身优势，主动帮助计生困难家庭，为行动不便的老人提供上门义务服务，扶贫帮困活动2次，开展以优先优惠为主的政策服务。以上:是我们整年的工作，即使取得了部分成绩，但依然存在很多不足，明年我们将继续扎实推进计划生育工作，圆满完成
14、全上级部门安排的各项任务指标。红旗农场医院计生协会2021年11月22日第四篇：11医院2021年计划生育半年工作总结武陟县社会保险医院2021年计划生育半年工作总结今年，我院计划生育工作在县、镇计生办领导的指导下，在医院领导的高度重视下，认真落实落实各级计划生育工作会议精神，不停创新思维、创新观念、创新工作方法，结合本身实际情况，深入规范了医院计生管理的各项规章制度；加强了人口和计划生育知识的广泛宣传，重视计划生育优质服务，着力于计生工作服务于医院的安全生产和经济改革，服务于职员幸福文明家庭建设，服务于广大育龄群众生殖生理健康，确保了上级下达的各项指标的圆满完成，详细做了以下多个方面的工作：
15、一、领导重视，机构健全，方法得力我院领导一直把人口计划生育作为医院精神文明建设的主要内容之一，列入党政工作的议事日程。医院一把手为组长的计划生育领导小组，各科室主任为计生领导小组组员，计生专干负责组织协调和日常详细工作。年初单位在和各科室签署了人口和计划生育工作目标管理责任书。计生工作依据单位的实际情况，根据市措施制订有计生管理岗位责任制、计生协会制度、药具管理制度，并纳入我院规范管理手册，由广大职员监督施行，使计生管理工作透明度更高、工作效率更高、群众认同率更高。二、重视宣传教育，狠抓计生优质服务半年来，利用多种活动日向人民群众进行健康、保健、计生法律法规等宣传共3次，受益群众达1200余人次。一系列的宣传教育，使群众的人口意识、自我保健意识、自我维权意识、自我服务意识大大提升，促进了计生服务质量的提升。同时，结合医院实际，门诊定时开展孕产妇讲座，宣传母乳喂养知识，为人 1民群众提供婚姻生育、避孕节育、优生优育等相关知识的咨询服务，严格把好出生医学证实关。医院计划生育率100%，无早婚、非婚和计划外怀孕发生，办证率达100%。三、健全台帐，管理规范，奖励方法落实为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化，我们狠抓了计生台帐的完善。这也是计生管
