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1、拟(已)经营劳务派遣业务单位提出申请提交材料：1.劳务派遣经营许可申请书一式两份。2.计划设立的公司法人提供企业名称预先核准通知书；已设立的公司法人提供企业法人营业执照。3.公司章程；计划设立的公司法人提供法定资质验资部门（会计师事务所）出具的验资报告，已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。4.经营场所的使用证明（自有办公场所应提交房产证明；有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。5.法定代表人身份证明。6.符合劳务派遣法律规定的规章制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身
2、利益相关的规章制度文本）；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。其中劳务派遣经营许可申请书应提供原件，其他申请材料出示原件并经当场审查后提交复印件。对不符合法定条件的申请，出具不予受理决定书，并说明理由及告知权利。市人力资源和社会保障局（康宁路66号）2楼办事窗口对申请材料不齐全、不规范的，告知申请人需要补正的全部内容。5个工作日内对申请材料是否齐全、规范进行审查。申请材料齐全、规范，或经现场改正后材料齐全规范，予以受理并出具受理决定书。自受理之日起20个工作日内进行实地核查、评估等实质性审查，作出是否准予行政许可决定。不符合条件的，作出不予行政许可的书面决定，并说明理由及告知其权利。申请人符合条件的，作出准予行政许可书面决定，在4个工作日内通知申请人领取准予许可决定书、劳务派遣经营许可证。申请经营劳务派遣业务许可流程图
