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1、2022年上海建筑劳动合同范本甲方(用人单位)名称：法定代表人：注册地址：_ 联系电话：_在沪办公地址：_ 联系电话：_乙方(劳动者)姓名：身份证号：身份证住址：联系电话：在沪住址：根据中华人民共和国劳动合同法和国家有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。一.劳动合同的类别、期限合同类别：完成一定工作，自_年_月_日起，至合同约定的工作内容完成后止。二.工作岗位、工作地点、工作内容和工作时间1.乙方工作岗位：_。2.工作地点：_。3.工作内容(可另列清单)：_。4.在符合规定的条件下，或经双方协商一致后，甲方可对乙方的工作岗位、工作地点、工作内容进
2、行调整。双方应对调整情况进行书面确认，作为本合同附件。5.甲方根据国家有关工时方面的规定，结合甲方的生产需要，合理安排乙方的工作时间，并确保乙方平均每周至少休息_天。三.劳动报酬和支付方式1.甲方根据本单位的工资分配制度，确定乙方正常工作时间的基本工资执行第_项：月工资：_元/月。日工资：_元/日，待工工资：_元/日。双方未约定待工工资的，待工日执行日工资标准。2.甲方根据本单位的工资分配制度，可另行书面约定绩效工资的计算方法和支付方式，作为本合同附件。甲方应对乙方的工作进行考核，并按时支付乙方的绩效工资。3.甲方安排乙方加班的，按照国家有关规定向乙方支付加班费。4.甲方按月结算乙方工资，并在
3、下一个月_日前以货币形式支付，由乙方签字确认。工资发放清单由甲方存档保管。5.在本合同有效期内，双方对劳动报酬重新约定的，应当用书面方式，并作为本合同的附件。6.甲方确保乙方的劳动报酬不低于国家有关最低工资标准的规定和集体合同规定的标准。四.甲方的权利和义务1.甲方依法制定完善的规章制度，实施对乙方的管理。甲方应当将有关规章制度告知乙方。2.甲方和工会组织或职工代表签订的集体合同，适用于乙方。3.甲方为乙方提供符合规定的劳动防护用品和其他劳动条件，并按照国家建筑施工安全生产的规定，在施工现场采取必要的安全措施，为乙方创造安全工作的环境。4.甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护
4、。5.甲方按规定为乙方创造岗位培训的条件，对乙方进行安全生产、职业技能、遵纪守法、道德文明等方面的教育。乙方参加甲方安排的培训活动视同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工资。6.甲方根据有关规定为乙方进入施工现场工作创造必要条件，办理好各项手续。7.甲方对乙方的出勤、工作、违纪等情况做好记录，作为奖罚乙方的依据。五.乙方的权利和义务1.乙方应当自觉遵守有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度，严格遵守安全操作规程，服从甲方的管理，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。2.乙方应当积极参加甲方安排的岗位培训活动，不断提高各方面素质。3.乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝工作。乙方
5、对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。六.劳动合同的解除和终止1.终止本合同，应当符合法律、法规的相关规定。2.双方协商一致，可以解除本合同。甲乙双方单方面解除本合同，应当符合法律、法规的相关规定。3.解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书。4.合同解除或终止时，甲方应当结清乙方的工资。符合经济补偿条件的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿金。七.劳动争议处理甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在规定的时限内向当地(工作地点或者甲方工商注册地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁
6、裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。八.其他约定九.其它_本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容，依照国家法律法规及有关规定执行。_本合同及附件均一式_份，甲乙双方各执_份。自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日2022年上海建筑劳动合同范本（二）甲方：乙方：签订日期：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方法定代表人：注册地址：经营地址：第二条 乙方姓名：_ 性别：_居民
7、身份证号码：在甲方工作起始时间：_年_月_日邮政编码：二、劳动合同期限第三条 本合同为无固定期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要，按能力按需分配工作。第五条 根据甲方的岗位特点，乙方的工作为技术顾问。第六条 乙方工作应按工作岗位责任制做好本职工作。四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行全日工制度。每周休息日为星期日甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条 甲方对乙方实行的休假制度为春节_天五、劳动报酬第九条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
8、_元加工作量执行。第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和达州市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家及达州市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和达州市的有关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;
9、乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及达州市有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容十、劳动争议处理及其它第二十一条 双方因履行本合同
10、发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、达州市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2022年上海建筑劳动合同范本（三）协议双方：甲方：乙方：为律师在遭遇意外和重大疾病时提供一份有力的保障，减少律师的后顾之忧，甲乙双方就参加乙方建立的上海市律师医疗互助金一事达成一致意见，为明确双方的权利和义务，特签订协议如下：甲方参加乙方组织的上海市律师医疗互助金，时间为一年。自年_月_日起至年_月_日止。双方的权利和义务
11、甲方参加互助金人员每人每年交纳人民币_元，在每年_月份一次性缴清。甲方参加互助金人员，在互助有效期内发生以下情况，乙方承担相应的给付责任，具体标准如下意外身亡给付人民币50，_元；（因斗殴、酒后驾车、自身伤害等引起的身亡除外）疾病身亡给付人民币10，_元患恶性肿瘤、尿毒症、重要器官移植、四肢瘫痪、冠状动脉搭桥手术、重度脑中风、心肌梗塞等七种重大疾病之一的，（1）经确诊后给付人民币50，_元。（其中严重心肌梗塞和重大脑中风是指有严重后遗症，生活不能自理者）住院每日给付人民币_元，每人每年累计不超过60天。甲方参加互助金人员在互助的有效期内发生疾病，乙方按照以下标准，给予甲方人员报销部分医药费：一
12、般门急诊医疗费用：帐户段费用乙方不予承担，由甲方人员自负；但其中甲方人员去药房购买药品或去医院看病发生的乙类药品_%部分，乙方予以报销_%。自负段费用，乙方按甲方参加人员实际自负部分承担_%(3)共负段费用，乙方按甲方参加人员实际自负部分承担_%；住院或急诊室留院观察医疗费用：乙方按甲方参加人员实际自负部分承担_%；（_%乙类药品自负部分由个人自理）门诊大病和家庭病床的医疗费用：乙方按参加人员实际自负部分承担_%；以上一般门急诊医疗费用，乙方为甲方人员每人每年累计承担的最高限额为人民币10，_元，住院或急诊室留院观察的医疗费用，乙方为甲方参加人员合并累计承担的最高限额为人民币20，_元（其中手
13、术费限额为_元，医疗医药费_元）。（2）报销请带好医药费发票和病历卡，由事务所指定专人办理。本互助金只限参加人员本人使用，不得转借或冒名顶替，一经发现，取消其报销资格。1、甲方参加互助金必须以全体专职律师和全体专职行政人员整所参加。专职律师或专职行政人员是指劳动人事关系在甲方单位或从甲方退休的原专职人员，不包括兼职律师以及从其他单位退休后从事专职律师的工作人员。2、甲方参加互助金人员应参加上海市城镇职工基本医疗保险（以下称社会医保）甲方参加人员患病必须在全市医保规定的医院就诊。3、甲方申领互助金应提供合法、有效的凭证。（提供的医疗费用凭证必须是社会医保的专用凭证，接受治疗的内容应在社会医保允许
14、的范围内），且应在相关事件或医疗费发生日60天内申领，逾期视为放弃权利。七种重大疾病是指在互助有效期内由医院确诊的，如在参加医疗互助之前发生的重大疾病，不享受给付的待遇。为体现医疗互助金互助共济的精神，意外身亡给付50，_元和大病给付50，_元，乙方参加人员终生只能合计享受一次，不能重复或是迭加享受。计划生育、分娩发生的费用由社会医保统一报销、发放补贴，本互助金不再予以报销。（3）在互助有效期内，甲方参加人员如因发生转所等原因离开甲方其互助待遇按以下原则执行：如继续在本市律师行业，其互助待遇可继续享受至本协议期满；如离开本市律师行业，其互助待遇自办妥离开甲方之日起不再享受，已交的互助金乙方不予退回。六、本协议未尽事宜及因履
