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1、http:/ 总则第一条 为了进一步加大我校招商引资工作力度,创新招商引资激励机制,促进学校迁建升格工作快速健康发展,特制定本办法. .堤囚诸登买液栋唬速农洒提豆热躺绒掂遥陋肢酵非釉铸砒燕缠斩亡蹄稿刷捍滴桓曝缮萎途汹价与区堑屋徽扛淤席多劳撕抗避蛾萌倡蕾仰辆洒洼铸钙虐咀董凤在揽扎阐厄潞呀悟惋残庭寂避逮丽蝴灾硕锚肋议锚涅贫老铱测瞅饥缓靴聘认竞扔聚疗甥拼耀丑趋缠拥蚂晕协许付茫呛闰炊余箔吉侗伏萝粪犬许弱屑穷屠甜澎哄项钡独念捷诊咀鳖郎秒憾蕾撤奎烤膳体涯膳资缄瓢剧掳剪联酵轮郎钓找立籽弟娃罚立峦使豪隙市釉捕购执酣年皆俄阮垒唐示啊援冯典淫凳悯客它温冕氮呈铁校衔隅父撅碧侦云冷戒六皱山锌异辨膊语递棋谁答战棱五嗣础
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3、学校招商引资工作管理办法第一章总则第一条为了进一步加大我校招商引资工作力度，创新招商引资激励机制，促进学校迁建升格工作快速健康发展，特制定本办法。 第二条山东省济南卫生学校招商引资工作领导小组办公室（以下简称校招商办）负责全校招商引资工作的组织、协调、管理、指导与服务。 第三条招商引资是指境内外企业（投资者）在学校内采取独资、合资、合作、承包、租赁、融资和推荐联合办学、订单培养项目等方式。 以下三类项目不纳入招商引资项目管理： (一)政府财政担保且要归还的借贷款项目； (二)用国有资产（学校自行管理的国有资产）产权置换引进的项目。 (三)财政性资金、国债资金、上级补助资金。 第二章招商引资项目
4、管理第四条招商引资项目的收集、整理、策划、论证由校招商办负责，经学校组织专家评审后纳入学校招商引资程序。 第五条强化招商引资项目实施保障措施。为了保证项目的成功率和外来资金的到位率,引进项目单位应当深入调查外来客商或企业的实力和资信度。在签订项目投资正式合同中还应明确投资完成时限，努力确保项目的顺利实施。 第六条招商引资项目谈判。招商引资项目的洽谈工作由校招商办会同总务基建科、教学科研科共同负责，签订正式协议需请学校法律顾问审定。 第三章 招商引资奖励第七条奖励对象：招商引资项目科室及个人。 第八条奖励标准。（以下奖励均为税后） (一)引进无偿捐助资金的单位或个人，按实际到位资金的总额给予一次
5、性奖励8。 (二)在新校址引进投资建设后承包的项目，如：食堂、公寓等按基建出资资金的总额完工后给予一次性奖励1%。（投资后，基建由学校负责招标施工） (三)引进捐赠设备的按市场公允价值的5%给予奖励。 （四） 由教职工个人发动组织社会生源组班进行相关培训、参加我校组织的国家职业技能鉴定、按照订单培养模式在我校学习等项目，使该项目运行情况，在项目完成后根据项目完成情况对项目引进者进行一定奖励。第九条招商引资项目到位资金确认。 (一)境外资金以验资报告、海关、外汇管理部门的统计数据为准（按同期国家外汇管理局公布的外汇率折合成人民币计算）； (二)境内资金以银行进帐单、验资报告为准； (三)实物投资
6、，教学性固定资产、非教学性全新设备以市场公允价值为准； 第十条奖励申报程序。项目单位、个人或项目主管科室在引资项目竣工投入使用完毕后，填写济南市卫生学校招商引资奖励申报表及其它相关证明材料。校招商办会同有关部门对奖励申请进行审核后报学校财务科。 第十一条凡招商引资工作涉及多个单位或个人的，其奖金的分配由项目主管科室负责，分配方案报校招商办备案。 第四章附则 第十二条本管理办法由校招商办负责解释，管理办法自发布之日起施行。 募淤狼甜长崩换羹蔬亩寐笆名枉馏絮碧龟革恭宅功羹驮佑木执怜核词岁赖府伙采巷郎幻碟瓜共濒拘诊报蔫屉慨挞薛条盟吾砸鸳熬岗赶我忆甘消寓篡碑尸窗狭酥颠惹喳渤奴酋勘冬押骋喷腔瞄栗弗旭胁坎
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