职代会书记讲话

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1、职代会书记讲话职代会书记讲话 篇一： 党委书记在职代会上的讲话稿 坚定信心 转变作风 强化落实 促进发展 公司党委书记在一届五次职代会上的讲话 各位代表、同志们： 公司第一届五次职代会暨“我与豫新共成长”年度表彰会经过与会代表和工作人员的共同努力，如期举行。此次大会是总结经验、凝聚力量、团结进取的大会，也是一次统一思想、提高认识、全力推进公司科学发展的动员大会。在这里，我代表公司党委向来自各单位部门的职工代表致以亲切的问候，向一年来为公司生产经营尽心尽力，扎实工作、无私奉献的全体员工表示衷心的感谢！ 下面我代表公司党委，讲几点意见： 一、宣传、贯彻、落实好会议精神 总经理李中海同志在报告中认真

2、总结了公司过去一年的主要工作，分析了公司当前面临的形势，确定了公司201X年的工作指导思想，明确了生产经营目标。201X年的目标任务和大政方针已经明确，我们的关键任务就是抓好落实。 要抓好本次会议精神的宣传贯彻落实，大会闭幕后，各单位要组织好广大职工深入学习职代会报告精神，有计划。有重点的进行学习讨论。充分理解和掌握公司经营方针目标的内涵，做好战胜困难，完成目标的思想准备。其次是职工代表要坚定搞好公司的信念，凝聚智慧，发扬全体职工勇于奉献、踏实肯干的良好作风，不断增强大局意识、责任意识和机遇意识，尽职尽责做好本职工作，圆满完成公司全年各项任务。 同志们，201X年的生产经营目标和工作任务能否完

3、成，是对全体职工更好促进公司可持续发展的严峻考验。希望在座的各位代表不负众望，履行职责，带动广大职工坚定信心，攻坚克难，高质量完成公司201X年各项目标任务而努力。 二、增强做好工作的信心 不少职工对公司的前景担忧，对公司的发展信心不足。但是大家应该看到，公司的生产经营正常，职工就业稳定，收入在不断提高。公司开发的项目也基本落地，我们完全应该对公司的明天充满期望，坚定发展的信心。人心齐，泰山移，通过广大职工的共同努力，我们就能战胜一切困难，再创辉煌。 公司生产经营目标的确定是根据公司的实际确定的，完成是有条件的。职工的切身利益是与公司生产经营目标的实现是密切相关的。我们有一支敢打硬仗。善打硬仗

4、的职工队伍，只要我们紧密围绕这个目标，万众一心，转变工作作风，提高工作效率，我们完全有能力实现公司全年生产经营目标。 三。、加强队伍建设 职工是生产力最活跃的因素，是公司发展必须紧紧依靠的核心力量，职工队伍建设是公司发展的根本，一支高素质的职工队伍，不仅是公司稳步发展的基石，也是长远发展的有效推动力。因此，要着力加强职工队伍建设。 四维护好广大职工的根本利益 公司全体干部职工要在思想上充分认识到，公司利益与职工利益紧密 相连、相辅相成。对公司而言，职工不仅是生产经营的建设者，也是公司各项事业发展的受益者。对职工来说，公司实力不断增强，职工能得到更多实惠。只有公司发展了，经济效益提高了，才能保证

5、职工的根本利益。所以，追求公司效益最大化和职工收入最大化，是大家共同承担的责任和义务。 各单位要切实关心职工生活，抓好困难职工帮扶工作，加大为职工办好事、办实事的力度，让职工真切感受公司的温暖。同时，及时掌握职工的思想脉搏，解惑释疑，化解矛盾，把思想工作与关心职工生活结合起来，为公司的和谐稳定提供有力保障。 各位代表，同志们，目标已经确定，让我们把智慧和力量凝聚到全面落实本次职代会的决策部署上来，以饱满的热情、高昂的斗志、扎实的作风、凝心聚力，为全面完成201X年的工作任务，实现公司科学发展而努力！ 最后，给各位代表、同志们以及全体职工家属拜个早年，祝大家身体健康，阖家幸福，羊年大吉！ 谢谢大

6、家！ 篇二： 职代会书记讲话 以党的十八届三中全会精神为指针 坚定信心 增强责任 努力完成201X年目标任务 在XXXX有限责任公司五届二次职代会上的讲话 XXX （201X年1月10日） 各位代表、同志们： XX公司五届二次职代会，在与会代表的共同努力下，完 成了各项议程，现在就要闭幕了。在会议期间，各位代表履 行职责，认真听取讨论了X经理的工作报告，并作出了 大会决议。大会审议了关于XXXX有限责任公司社会保险 和住房公积金缴纳情况的报告；关于XXXX有限责任公司 201X年职工福利费、业务招待费使用情况的报告；关于 XXXX有限责任公司201X年经济责任制考核办法；大会还将 表彰201X

7、年度先进个人和先进管理者。会议时间虽短，但 达到了预期目的。特别是X经理的工作报告，实事求是 地总结了XX公司201X年的工作情况，全面分析了201X年 面临的严峻形势，确立了奋斗目标并对全年各项工作提出了 部署和要求，具有很强的针对性和指导性。会后，希望各位 代表把本次职代会精神传达到全体职工，组织大家把思想和 行动都统一到确保实现今年的各项目标任务上来。 201X年，是XX公司转型转岗适应保产劳务管理模式的 推进之年，我们全体干部职工能服从大局，正确理解，顺应 变化，已基本适应了现有的保产岗位需要，经受住了考验， 较好地完成了年初职代会确定的各项奋斗目标。 201X年，我们在XX公司党委的

8、正确领导下，公司党支 部从实际出发，加强宣传引导工作，努力做好职工适应转型 转岗的形势需要，同时根据公司党委的部署和要求，认真开 展了党员承诺践诺活动，继续落实管理人员和“三管六外” 人员的廉洁风险防控管理工作，组织部分女职工参加了市总 工会的“五.一”劳动者之歌文艺汇演，在全体党员中认真 开展了党的群众路线教育实践活动。党支部进行换届改选， 产生新一届支部委员会，公开民主的推选了出席XX公司九 届一次职代会的职工代表。积极推进“创先争优”和合理化 建议等活动，取得一定实效。不断加强党员队伍的教育管理， 认真开展党员“两无”活动，全年新发展预备党员2名，转 正3名预备党员，确立4名同志为入党积

9、极分子培养，有4 名同志向党组织递交了入党申请书，党员无违规违纪现象。 开展了“三八”红旗手、“五好”文明家庭评比工作。继续 落实对当年高考的职工子女奖励制度，全年，共慰问住院及 家庭亲属病故职工99人，发放慰问金11111元。利用XX 简报对保产劳务、企业发展、典型模范进行宣传，向XX 简讯投稿77篇，刊发简报3期。此外XX公司获得201X 年XX公司先进单位，XX公司治安综合治理优胜单位和计划 生育先进单位荣誉称号，xxx同志获得201X年XX公司“文 明标兵”荣誉称号，xxx等12名同志获得XX公司先进个人 称号。 我们可以肯定地说，201X年所取得的成绩既是XX公司 正确领导的结果，也

10、是分公司每位干部职工服从大局，努力 工作的结果。但在肯定成绩的同时，我们更要清醒认识形势 的严峻， 一是钢铁行业“高产能、高成本、低利润”的特点 在短期内不会改变， 二是资源、能源和环境约束对钢铁企业 的要求越来越高，XX寻求转型发展已是势在必行，必然会给 XX带来新的冲击。我们自身还存在一些薄弱环节， 一是少数 管理人员工作责任心和主动性不强，只满足于完成工作，严 格管理和奖惩考核力度不太够； 二是有些人员的思想还停留 在过去的认识里，不比付出多少，只比获得多少，抱怨情绪 仍不同程度的存在等。我们必须对存在的这些问题引起重 视，分析原因，采取切实有效的措施，认真加以解决和克服。 201X年将

11、是XX公司巩固协力提升服务技能，强化管理 拓展生存空间的关键之年。因此，我们全体干部职工要正确 面对新的形势和困难，团结一心、同舟共济,认真做好明年 的各项工作。下面，我代表党支部就深入贯彻XX公司九届 一次、XX公司五届二次职代会精神，坚定信心，增强责任， 努力完成201X年各项目标任务讲三点意见： 一、深入学习党的十八届三中全会精神和XX公司九届 一次职代会精神 应对新形势，实现201X年的工作目标，首要的是坚持 以十八届三中全会精神和XX公司九届一次职代会精神为指导，要深刻领会XX公司九届一次职代会提出的“开拓市场促发展，创新机制增效益”的工作主题，把思想和行动统一到精神上来，面对严峻的

12、形势，在XX公司的坚强领导下，我们要坚定战胜困难的信心，要将困难的压力变为工作的动力，紧紧围绕分公司既定的目标，认真完成各项工作，确保全年的目标顺利实现。 二、加强各项管理，提高责任意识 要实现201X年的目标，必须从加强管理，提高工作责任心做起。管理是企业永恒的主题。作为企业，如果没有严格的管理，没有管理的制度化和规范化，再好的愿望和憧憬，再有利的措施和条件，都不会发挥其应有的作用。201X年我们虽然取得了一些成绩，但是我们在管理过程中也存在工作主动性缺乏，管理有时松懈，对工作完成质量要求不高，在正确引导职工思想、发挥职工工作积极性上还需要提高。这些不足归根到底，就是责任心问题。责任心是做好

13、一切工作的前提，每一个岗位都蕴含着一份责任。201X年我们将以巩固协力，强化管理为基础，认真落实监督考核制度，各级管理人员、党员及班组长、职工代表都要切实发挥好带头作用，本着对企业和职工负责的精神，自觉增强责任意识，努力为广大职工做出良好的表率作用。职工们要切实转变思想观念，以认真负责的工作态度努力工作，争做服务技能型职工，要充分认识到持续不断的学习对自身发展的重要性，以使自 己能更快、更好地适应企业发展需要和各种情况的变化，努力向学习型、知识型、技能型的职工水准迈进，从而增强企业站稳协力市场的竞争实力，不断提升企业协力保产形象。 三、进一步加强党的基层组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用和党员的

14、先锋模范作用 201X年，党支部将始终坚持以保产建设为中心，继续应对新形势、新情况的变化，从实际出发，深入开展形势任务教育，党员干部要发挥表率作用，统一思想、更新观念，尽快适应市场形势的变化和公司生产建设策略的调整，有力推动各项工作的落实。不断加强党的基层组织建设和党风廉政建设。重视、支持和领导群团组织工作的有效开展，继续开展党的群众路线教育活动、党支部的“达标创先“活动、坚持发展党员的标准，充分发挥党员的先锋模范作用，以榜样带动全体，推动各项工作实现新的转变，取得新的成绩。 各位代表、同志们，201X年的目标已经明确，让我们在XX公司的正确领导下，以党的十八届三中全会精神为指针，认真落实XX

15、公司九届一次职代会精神，坚定信心，团结拼搏，真抓实干，为全面完成201X年的各项目标任务而努力奋斗。 谢谢大家！ 篇三： 201X. 2.27职代会书记讲话 在新常态下砥砺前行 在集团公司第五届一次职工代表大会上的讲话 李晋平 (201X年2月27日) 各位代表、同志们： 集团公司第五届一次职工代表大会，马上就要闭幕了。这次会议，是在潞安处于改革发展关键时期召开的一次非常重要的会议，更是应对经济新常态、加快转型发展的动员部署会。 今天的大会，各位职工代表审议了集团行政工作报告，签订了工资集体合同，评议了集团班子成员。大家认真履职尽责，积极建言献策,展现出良好的精神风貌。大会务实高效、风清气正，

16、是一次统一思想、凝聚人心、提振精神的大会。在此，我代表集团党政，对职工代表的辛勤付出，致以崇高的敬意! 一分部署，九分落实。习总书记讲，“如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月”。今天的会议既是职工代表大会，更是工作安排会、责任落实会，是一次意义特别、作用特殊的重要会议。 当前，我们面临的形势非常严峻。在报告中，我们对集团面临的压力和挑战进行了分析研判。冰冻三尺，非一日之寒。可以说，当前煤炭行业在危机低谷煎熬，是多重因素综合作用的结果，这是一种新常态。只有认识危机，才能避免 危机，只有正视危机，才能超越危机。 面对当前的形势，我们既要高度重视，进一步强化危机意识，更要处变不惊、稳住阵脚、稳定心神、稳中求进，特别要重点