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1、2022年非全日制劳动合同甲方（单位）：劳动保障证号_全称_组织机构代码证号_法定代表人（或负责人）：_联系电话_登记注册地_单位地址_乙方（职工）：姓名_性别_身份证号_文化程度_联系方式及电话_劳动保障卡号_就业登记证号_户籍所在地_实际居住地_根据江苏省劳动合同条例、劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第_种方式：1、订立有固定期限_年（自_年_月_日至_年_月_日止）。2、自_年_月_日起始，以完成_工作任务为合同终止期限。3、以_为期限。二、工作
2、内容：甲方安排乙方从事_工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间为下列第_种方式：1、每周工作_日，分别为周_；每日工作_小时。2、以完成_工作为工作时间，折算平均每日工作_小时，累计每周不超过_小时。3、其他：_四、劳动报酬：1、甲方按下列方式_，以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时_元；（2）按完成工作计酬，标准为每_（月/周/日/项）_元。2、甲方按_（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为_，工资发放形式为_（直接发放/委托银行代发）。五、社会保险：1、乙方采用下列第_种方式参加社会保险、交纳社会
3、保险费。（1）以自由职业者参加社会保险；（2）委托第三方代办社会保险；2、上述劳动报酬中_包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_（小时/日/周/月/项）元。六、劳动安全保护：1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。2、_七、劳动合同的变更、解除和终止：1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：_3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：_4、本合同终止，一方希望续订劳动合同
4、的，应在本合同期限届满前_日与对方协商续订劳动合同。5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它约定：1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_标准_%计算。2、_九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同生效时间为下列_1、自双方签字盖章之日起生效；2、本合同_鉴证（同意/不同意），自鉴证之日起生效；3、自_起生效。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方（签章）：_ 乙方（签章）：_年_
5、月_日 _年_月_日鉴证员：_ 鉴证机构：（盖章）：_鉴证编号：_ 鉴证日期：_年_月_日2022年非全日制劳动合同（二）甲方：_法定代表人或主要负责人：_住所地：_联系电话：_乙方：_证件类型：_ 证件号码：_住址：_联系电话：_ 电子邮箱：_根据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。第一条 双方合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位工作，乙方的工作任务或职责是_。第三条 甲、乙双方确认工作地点在_，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以调整
6、工作地点。第四条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。第五条 乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。第六条 乙方一般每周工作不超过_日，每日工作_小时。第七条 甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。第八条 乙方工资按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时_元;第九条 经乙方同意，甲方向乙方工资结算的支付周期一般为十五日或者三十日。以双方实际执行为准。第十条 乙方应当按照国家法律法规及有关政策规定参加社会保险。第十一条 甲方应当建立
7、、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十二条 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：1、双方协商一致同意变更的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，甲、乙双方协商一致同意变更的;3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;5、法律、法规规定的其他情形。第十三条 甲乙双方可随时提出解除合同，且不向对方支付补偿。第十四条 乙方可以与其他用人单位同时保留劳动关系时，不得影响本合同的履行。第十
8、五条 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得损害甲方商业信誉。第十六条 乙方在本合同解除或终止时，应当按照诚实信用原则办理交接。第十七条 甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行，乙方应当执行。第十八条 乙方确认：甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。第十九条 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。第二十条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十一条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：
9、_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日2022年非全日制劳动合同（三）甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(主要负责人)：邮政编码：_ 联系电话：_乙方(劳动者)姓名：身份证号码：户籍所在地：现居住地址：邮政编码：_ 联系电话：_根据劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则订立本合同。第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。第三条 乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。甲方向乙方支付工资形式为(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过_日。第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_。第六条 甲乙双方约定的其他事项。第七条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。第八条 劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。
