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1、信访主任个人事迹材料 区委政法委副书记、区信访局长任锡宽同志，于1986年由部队转业到地方工作，前后任茶坊区司法局办公室主任、桥东区司法局基层科长、副局长、区委政法委社会治安综合治理办公室主任等职。2021年2月调任到区信访局任局长，2021年7月兼任区委政法委副书记。该同志不论是做司法、政法工作还是干信访工作，不论是当科员还是做领导，全部一直切记党的全心全意为人民服务的宗旨，用共产党员的标准严格要求自己，身体立行。以她的实际行动带动和影响着身边的人，取得了突出的工作业绩。在区信访局任局长的六年中，桥东区信访工作由原来在全市滞后的位次上，一跃连续六年荣获全市信访工作的优秀区县，信访局连续四年荣
2、获全市信访工作的优秀部门。局领导班子连续五年被桥东区委评为实绩突出领导班子。她个人连续六年被评为优异公务员，荣记三等功四次，获市、区劳动模范的光荣称号。2021年被推荐为市级“优异人民公仆”候选人，2021年3月，被桥东区评为“优异人民公仆，人民满意公务员”，7月被评为市级优异共产党员。一、树立为民意识，规范信访工作机制记得在六年前，区委决定调她到信访局上任时，亲朋挚友对她的选择表示不了解，认为“信访工作地位低，整天围着上访人转，工作没出息，让人瞧不起。”可面对家人的反对，她还是服从组织决定，毅然的选择了这个岗位，因为在她的心中一直植根着一个信念，那就是“群众利益无小事”。用她自己的话说：“尽
3、管信访工作繁复琐碎，但它却是党和政府联络人民群众的桥梁和纽带，是沟通人民群众的连心桥，它对依法维护人民群众正当权益，有效维护社会稳定，促进依法行政，巩固党的执政基础，构建社会主义友好社会含有主要的责任”。尽管在做信访工作辛劳之余，有时甚至得不到上访人的了解，不过就在辛劳的工作和不被人了解这不对等之间，她却找到了平衡感，而且没有一句怨言，她说：“这是党和政府不能缺乏的一项主要工作，在处理问题时，我站在最前沿，和百姓面对面，有冲突、有不了解在所难免，我真诚为百姓办事，只求无愧于心”。不干则已，干则干好，这是她多年来养成的工作作风。她上任后，面对该局人员少，信访量大，办公条件差，工作制度不够规范的现
4、实状况，狠抓内部建设，苦练内功。首先规范信访接待室，完善各项工作制度，出台了局机关行政管理二十条，主动想措施改进了办公环境。在区委、区政府的关心下，使桥东区信访局做到了内部建设规范，制度健全完善，人员机构配置合理赋有战斗力。在抓好局机关内部建设的同时，还在全区狠抓了基层信访办公室的规范化建设，率先实现了基层信访办公室的“七有”建设，受到了市信访局的充足肯定和高度评价。俗话说：“打铁须得本身硬。”她狠抓信访干部本身业务素质的培训，她要求了每个月的20日为全区信访工作例会日。经过例会集中培训信访干部，学习相关文件，听取汇报、探讨和交流工作经验，剖析关键信访案件，使信访干部的业务能力不停提升。六年来
5、，区信访局经她手共接待处理了1579件信访事项，重大疑难事项380多件，全区处理信访问题的接待率、排查率、处理率均达成100%，成功率达成98%以上，维护了全区的稳定。和此同时，也受到了人民群众的赞誉。几年来，区信访局收到了人民群众送来的锦旗十余面，而她自己也被群众称为“为民办实事的信访局长。”二、狠抓工作创新，提升信访工作整体水平创新工作，闯新路子。她十分重视研究新形势下信访工作中出现的新情况、新矛盾，认真研究探索处理信访事项的新路子。2021年，该区信访问题一度十分突出，进京、赴省访连续发生，上访老户、缠访户和闹访接连不停，针对突出的信访问题，她借鉴外省的听证会经验，结合桥东区的实际，为扭
6、转整改不规范的信访秩序，她起草了桥东区信访工作实施两个规范、依法治访的暂行措施、桥东区实施信访听证会制度，经区委、区政府同意，以文件下发全区实施，从根本上扭转了该区一度信访行为不规范、无序、闹访的被动局面。在此基础上，她在全市率先试行了信访听证会制度，对区城建局原一建企业退休职员反应的三个问题在全市乃至全省首家首例尝试了信访听证会并取得了成功，受到市领导的充足肯定，市信访局推广了桥东区的听证会制度，市新闻媒体也进行了宣传报道。她还主动提议区委、区政府在全区开展了处理信访突出问题“集中处理、百天会战”活动，对历年来信访积案、死案和上访人缠访不休的问题，集中人员、集中精力、集中时间进行集中处理。经
7、过“百天会战”共处理了重大、疑难信访案件43件，回访率、成功率均达成95%以上。在接待部分上访老户、缠访户和精神病患者这类人员时，任锡宽同志也有着一套独特的处理措施，使这些人来时怨气十足，暴跳如雷，走时心平气和，一再表示感谢。在处理这些异常上访时，她全部坚持“有理有序，支持处理；有理无序，疏导处理；无理无序，依法处理”的标准第2页，有效维护了全区的稳定。今年以来，面对全区拆迁改造、企业改制力度加大，信访量日益增多，“非访”整改工作任务愈加艰巨的实际，她深入提议区委、区政府加强了区信访局的队伍建设，由原来的五人，增加到现在的七人，并由区信访局负担起了区政府行政调解的工作职能，建立了“桥东区行政调
8、解中心”，处理了大量的矛盾纠纷。她亲自起草了有关非正常进京赴省访整改工作奖惩治法和有关深入改善和加强办事处信访工作的意见，经区委常委会认可，以区委文件下发，这些全部为全方面做好新时期的信访工作提供了有力的确保。三、坚定信念，全身心地投入信访工作任锡宽同志，在信访工作中一直实践着这么一条标准：“对党和人民有利的事，赴汤蹈火我也要做；对危害人民利益的事，千难万险我也要阻止”。她把信访工作放在第一位，在工作上她从不计较个人得失，2021年3月，区关键领导考虑她在信访局工作岗位太累、太辛劳，准备调整她到政法部门工作时，她依旧选择留在信访工作这一特殊岗位。她常说：“工作没有高低贵贱之分，只有分工不一样。扎扎实实做好本职员作才是真，实实在在为百姓办事才是实。要以平和的心态，把心思和精力全部用到工作上去，时刻把人民群众的利益放在心上，抓在手上，落实在行动上。六年来，她不停用自己的行动实践着她最初的信念：“群众利益无小事”。人民群众的利益已经深深的铭刻在她的心上，她说：“对于工作我将会一如既往的用朴实的工作作风，以鲁迅先生笔下所描述的俯首甘为孺子牛的精神，无怨无悔的做一名使群众满意，让人民信赖的好公仆。”
