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1、设备可靠性管理考评细则 一、考评指标1、列入主设备考评的设备#1、#2机组汽机、锅炉、发电机、主变压器及全部影响机组开启、满出力运行 备用 的辅助设备。2、列入辅助设备考评的设备 见附表汽机111台，锅炉308台，电气335台，热工394台，化检34台。二、指标统计1、统计时间确实定1 统计期限自月初1日零时至当月月末24时止。2 设备非计划停运小时数以设备停运 或退出备用 至修后投运 或转入备用 期间为实际统计时间。3 运行机组设备在备用期间发生非计划检修，当不影响机组开启运行时，不可用统计时间按实际检修时间的二分之一计算；备用机组设备在不影响机组备用的情况下进行检修不考评，由值长负责把关。
2、4 设备低谷消缺 双休日属低谷消缺 ，当不影响机组出力时，不可用统计时间按实际检修时间的二分之一计算。5 设备检修时，因我厂无力处理，需由她人帮助处理造成工期延长，对该延长工期不予考评。6 设备检修期间因无很规备件等原因造成检修延误，等备件期间不予考评。7 设备查找事件原因此进行试验此期间不考评。8 停运 或退出备用 、投运 或转入备用 时间及降出力均以值长统计及工作票为统计依据。2、指标统计1 值长设可靠性管理考评统计一本，作为统计指标的原始统计。2 主设备及辅助设备计划检修时间由生产部依据设备实际情况确定；3 生产部可靠性专工逐日志录可靠性管理基础数据台帐，每旬出可靠性管理旬报，公布主、辅
3、设备降出力、非计划停运、热工、继电保护动作情况、自动投退等各类生产事件。4 生产部可靠性专工每个月3日前完成全厂主设备停运 退备 及降出力事件、辅助设备非计划停运及自动投退、热工、继电保护动作情况统计报表，对各车间等效可用系数等指标的完成情况，提出考评提议，经厂考评委员会经过后通报考评结果。三、考评标准1、值长统计要求真实正确，若弄虚作假，对责任者考评500元/次。2、奖励标准：1 参与可靠性管理考评的组员：汽机、锅炉、电气、热工、发电部全体管理人员及职员 不含办事员 、生产部机、炉、电、热、化各专业专工，均提取月度奖金的10%。2 提留的奖金分三部分进行管理：主设备 70% 、辅助设备 20
4、% 、标准运行方法 10% 分别按百分比和设备状态挂钩。3 机、炉、电、热、发电部各单位主设备按等效可用系数提取奖金，即主设备得奖：当月等效可用系数70%月提留奖金。 机组计划检修在各车间计算等效可用系数时算作可用 。4 各单位辅机按可用系数提取奖金，即辅助设备得奖：当月辅机可用系数20%月提留奖金。5 各单位标准运行方法按标准运行方法率提取奖金,即标准运行方法得奖：当月标准运行方法率10%月提留奖金。6 生产部专业专工和对应专业主辅设备连带奖罚 化学专工和化检连带 。7 机、炉、电、热各单位本月主辅设备均无非计停及非标准运行时，机、炉、电、热、化检另行奖励：20%本车间提留奖金机组运行小时/
5、月统计时间；发电部各专业和对应车间连带奖励15%。8 按季度分别统计主设备无非计划停运，另行奖励锅炉：20%本车间提留奖金机组运行小时/月统计时间；电气：20%本车间提留奖金机组运行小时/月统计时间；汽机：20%本车间提留奖金机组运行小时/月统计时间；热工：15%本车间提留奖金机组运行小时/月统计时间；发电部各专业和对应车间连带奖励15%。9 机、炉、电、热、化检各单位按季度分别统计辅助设备可用系数为100%，另行奖励：10%本车间提留奖金机组运行小时/月统计时间；发电部各专业和对应车间连带奖励15%。10 机、炉、电、热各单位按季度分别累计标准运行方法率为100%，另行奖励：10%本车间提留
6、奖金机组运行小时/月统计时间；发电部各专业和对应车间连带奖励15%。11 针对车间分机组连续两个季度无非计划停运事件发生，额外嘉奖5000元，连续三个季度无非计划停运事件发生，额外嘉奖10000元，连续四个季度无非计划停运事件发生，额外嘉奖20210元。12 锅炉连续运行30天无受热面泄漏奖励锅炉车间10000元。3、主设备罚款标准：1 发生强迫停运，按每小时400元加上下次开启燃油费用 300元/吨 考评，上限15000元封顶。2 机组带病运行，并威胁到机组安全稳定运行，造成第4类非计划停运，按每小时100元及下次开启燃油费用 300元/吨 考评。3 未能按机组计划检修工期结束，延长久间属第
7、5类非计划停运，按每小时100元考评责任单位；若影响机组可调，按每小时400元考评责任单位。4 发生降出力事件，在确实影响机组负荷的情况下(依据调度负荷曲线)，每小时 降出力等效停运小时 按2021元考评。5 机组开启过程中，因设备故障造成机组停运，对责任单位按每停运1小时400元加上设备故障停运前开启燃油费用 300元/吨 考评，上限15000元。6 机组开启过程中，因设备故障延误机组开启，对责任单位按每小时400元及延误期间耗油费用 300元/吨 考评，上限15000元。7 机组、辅机计划检修及厂部统一下发的消缺检修在厂下达的检修工期内设备进行检修不考评。4、辅助设备发生非计划停运，每小时
8、考评该单位30元。5、机组运行过程中，因设备故障投油助燃，除对设备停运考评外，燃油按300元/吨考评，其中：耗油费用检修负担70%，运行负担30%。6、热工、继电主保护每正确动作一次奖励500元；误动造成机组停运，按非计划停运考评，误动造成辅助设备停运，按辅机考评；保护拒动，视情节轻重，经生产指挥决定给考评。7、各专业因设备质量、安装调试等遗留下来未处理的问题或已成事实的问题在根本处理之前，视情节轻重，并结合缺点处理情况经生产指挥决定另行处理。8、“搭车”消缺时，若影响了设备投运 或备用 ，对该专业从影响投运 或备用 之时开始计时考评。9、为了加强运行协同检修、检修各专业间消缺协调的管理，立即
9、缩短检修时间：1 对发电部各专业按对应检修单位奖罚份额的15%进行兑现。2 检修各单位之间配合消缺时，奖罚针对提工作票一方。当配合方配合不主动时，应通知生产部相关专工协调处理，同时依据设备缺点管理考评细则按消缺延误考评。3 发电部对设备退出备用至工作票开工、工作票终止至恢复备用所用时间负责，若设备消缺超时，由生产部组织审核上述时间及检修消缺时间，对责任单位按延误消缺提出考评提议。10、相关要求1 非设备质量原因造成主机停运或降出力而影响主机等效可用系数时，修后30天内故障，按200%考评，二个月内按150%考评，三个月以后 包含三个月 按100%考评，扣款上限15000元。2 非设备质量原因造
10、成辅助设备停运，修后30天内故障，按200%考评，二个月内按150%考评，三个月以后 包含三个月 按100%考评，单台设备扣款上限1000元。3 主动消缺：设备专责人自己巡回检验发觉的设备缺点为主动消缺，按50%考评。4 人为原因造成设备被迫停运：按200%考评，主设备：考评上限15000元；辅助设备未影响出力：单台考评上限1500元。5 设备质量原因：依据实际情况按20%50%的幅度考评，主设备考评上限5000元，辅助设备考评上限500元。6 设备超期失修：因本专业责任原因造成设备超期失修，按150%考评，主设备考评上限15000元，辅助设备考评上限1000元；确非本专业原因，不考评。五、非
11、标准运行方法的考评考评内容1 *发电厂设备系统标准运行方法中所包括的全部设备及系统。2 正常运行过程中的设备定时轮换。3 机组开启过程中的时间控制及运行方法安排。非标准运行方法率确实定1 各专业标准运行方法总基数为列入设备系统标准运行方法中的总设备台套数。2 月度标准运行方法率确实定，即： 1-非标准运行设备的台数/该专业总基数 100%。3 检修、运行的标准运行方法率分别统计，分别考评。3、考评标准1 由值长负责将非标准运行方法在可靠性管理考评统计上进行统计。2 影响标准运行方法率同时列入本细则的设备，对责任单位按 中考评的金额加罚20%。3 影响标准运行方法率但未列入本细则的设备，按非标准
12、运行时间的10元/小时对责任单位进行考评，考评力度按 实施。4 发生非标准运行，检修、运行考评相互连带15%。六、其它1、照明系统按专业划分，由生产部进行抽查：投入率达70%合格，每降低1%考评50元，照明设备单台投入率60%为合格，每降低1%考评50元。2、暖气系统按各专业分管的设备范围对各专业进行考评，水暖系统不能发生跑水事件，依据责任原因，对责任单位考评200元/次，漏泄点比照缺点按设备缺点管理考评细则实施。3、通讯设备无事故、无障碍，出现障碍及事故依据相关条款进行考评。4、因为设备带病运行、人为原因或管理不妥等造成设备损坏，依据设备原值及损坏程度，对责任者或责任单位按直接经济损失的10
13、%给罚款，上限10000元封顶，若造成机组停运或辅机停运，同时依据相关条款进行考评。5、出现其它影响机组可靠性的各类事件，视情节轻重对责任单位提出考评，当月兑现。6、各专业除本细则所列关键辅助设备外的通常辅助设备非计划检修消缺时，由发电部记入缺点统计本，依据设备缺点管理考评细则进行考评。若发电不记缺点，考评50元/台?次。7、为确保设备检修及各项试验的顺利进行，当各专业用于检修或试验的关键工器具及试验用仪器发生故障或丢失，造成影响设备检修顺利进行或不能确保试验正常开展、进行时，视其情节依据 对其按主设备或辅助设备进行考评。8、为确保主辅设备及线路等系统的稳定可靠运行，将热工及电气的保护、自动装
14、置和热工联锁的退出列入可靠性管理考评：保护、联锁退出时必需填写投退单，不然每次考评责任单位30元。因自动调整品质不好或系统等其它原因，运行人员有权解除自动，可不填写投退单，并应依据详细情况立即通知检修班组。若保护、自动、联锁因设备问题或系统等其它客观原因无法投入时，在不影响设备稳定可靠的前提下，经生产技术部同意，不列入考评。主设备的主保护：能造成汽轮机、锅炉、发电机 含励磁机 、主变 含高厂变 、500kv线路等设备停运的保护，退出时按每小时30元考评责任单位；除上述保护外的全部其它保护属辅助保护，退出时按每小时10元考评责任单位。不足1小时按1小时计。包括主设备的自动装置退出时，按每小时15
15、元考评；其它自动装置退出时按每小时5元考评。不足1小时按1小时计。热工联锁解除时，按每小时10元考评责任单位。不足1小时按1小时计。应不停提升机组保护、联锁、自动投入率，生产部随时依据现场实际对列入考评的项目进行补充调整。热工及电气的保护、自动、联锁投入时，运行人员应主动配合，因运行人员配合不好造成其退出按检修单位的30%考评。炉专业有力矩保护的电动门 见明细 ，要求机务和热工专业认真配合调试投入，若各阀门出现过开或过关情况对责任单位5元/小时进行考评，如造成阀门损坏或因过开、过关而影响机组正常运行及降出力，其相关要求及考评力度依据本细则实施。要求各单位可靠性专责人立即、认真上报月度可靠性分析，不然每次考评100元。各单位、班组按要求建立健全基础资料管理，不符合要求考评100元/项?次。9、各车间应依据本车间各班组所管辖设备对机组可靠性影响的主次程度制订对应的奖金发放标准
