《品管部架构及职能描述》由会员分享，可在线阅读，更多相关《品管部架构及职能描述（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、总 经 理QE工程IPQCLQCFQC特性测试2011-5-25制作品管部组织架构图管 代主 任统计文员课长QA组长进料组长课长IQCOQC仪器管理品管部职能1. 对产品品质进行统筹、指挥、协调管理；2. 制定质量方针、目标组织编制质量计划；3. 质量策划：制定品质手册、程序、检验、测试标准4. 负责公司产品来料、制程、最终、产品开发、客户退货的质量控制5. 加严品质控制频次，加强公司人员品质培训教育；6. 开展QCC圈活动、协助质量工程确认、解决质量问题；7. 持续质量改进；8. 负责监视和测量装置的控制，编制监视和测量装置（计量器具）周期检定计划和实施校准；9. 对不合格品的记录，状态标识
2、和隔离，组织重人不合格品的评审；监督不合格品的处理，审核关键件，批量零件的报废；10. 对产品质量改进或用户服务工作，开展供方评定，鉴定技术协议，设备验收，合同评审等工作； 11. 组织全公司员工的产品品质指导和培训工作；12. 审核公司各类质量统计报表；运用统计技术进行质量数据分析， 岗位职责品管主任岗位描述1 岗位名称 品管主任2 直接上级 总经理3 直接下级 品管课长 IQC组长 QA组长 文员 4 任职条件大专及以上文化，视力良好、无色盲参加过数据统计、分析；质量管理等相关的培训工作；在运动用品行业至少同职位工作3年以上或不同行业同职工作5年以上工作经验；对制造业的生产工艺有独到的见解
3、和分析能力，原则性强、处事果断、有良好的组织、沟通、协调能力；能够带领部门积极的完成公司、部门及相关部门相协的各类工作任务；熟悉品质管理工作及MIL-STD-105E:美国军工标准抽样计划和包装件数抽样方式的使用，熟悉ISO9000运作并能够自主推行、改进、维持。5 工作职责5.1 按时保质，保量完成上级下达的任务。5.2 对本公司品质工作全盘统筹计划、协调、实施、控制、改进直接负责。5.3负责全面质量管理，QC小组管理，质量教育。5.5 监督检查车间班组对员工进行全面质量管理知识的普及教育。5.5 宣达执行公司的政策方针，并不断查核执行情况及改善成效。5.6 负责产品品质改善工作的执行督导，
4、解决品质问题。5.7 不断激励下属最大限度的提高工作效率，降低品质成本，提升产品品质。5.8 负责全面质量管理验收和质量管理奖的验收工作。5.9 参加车间工程竣工验收工作。5.10 组织车间的重大质量事故的调查处理工作。5.11 监督检验仪器与量规的管理与校正。5.12 原材料商，外协厂商的交货质量整理与评价，协作改善质量。5.13 客诉案件的分析，检查与改善措施，资料反馈各单位。5.14 执行质量管控的日常检查工作。5.15 负责推行与维护ISO9000运作情况。6 工作权限组织本厂的一切质量活动、质量事宜审批；本部门人员职位任免、工作纪律监督、绩效考核、相关人员的质量意识培训。7 工作条件
5、偶有出差到供应商、外协商处进行考核、质量意识培训、品质监控。品管文员岗位职责描述1 岗位名称 品管文员2 直接上级 品管主任3 直接下级 无4 入职条件高中以上学历；18-35岁、女性1年以上工作经验；具有熟练操作办公软件和良好的沟通能力；态度：正直，坦诚，自信，高度敬业及良好的团队合作精神。5 职责内容5.1负责品管部所有资料的打印、复印、发放及其它部门来文的接收，文件的登记、归类存档、通知及会议记录；5.2负责品管部各类报表的统计（QC日报表、IQC日报表、IPQC日报表、FQC日报表）及每周一做好QC周报表统计经部门主任审核后交稽查室；5.3每天IQC来料检验退货统计表的邮件发送；5.4
6、每月月初将IQC来料检验退货批次，换补料单统计好后交由主任审核，及时下发到各相关人员并存档；5.5负责每天样品（大货样/RD样）的借还登记及管理；5.6维护公司及部门声誉形象，配合部门主任做好办公室各项日常管理工作。5.7监督开发、业务下达的资料时间、内容正确与否，以及下发PI、ECO、规格表、制单到各相关部门。5.8统计或协助品管部的统计工作的完成6 职责权限对本职工作相关的文件有知情、监督权；对本部门工作有执行、建议、申诉权；有对厂内本职工作范围内的违章行为举报和制止权。7 工作条件无特殊要求品管课长岗位描述1 岗位名称 品管课长2 直接上级 品管主任3 直接下级 缝纫车间（生产线）IPQ
7、C 、LQC 、FQC4 入职条件 高中以上学历，语言表达清晰、明了，视力良好、无色盲；25-45岁、女性熟悉ISO9000质量体系运作。熟悉产品的质量标准及缝纫工艺流程。善于使用数据统计分析手法有两年以上运动护具品质管理同职经验，良好的组织、沟通、协调能力。熟悉品质管理工作及MIL-STD-105E:美国军工标准抽样计划和包装件数抽样方式的使用，5 本职工作5.1 按时保质，保量完成上级下达的所有任务。5.2 对生产车间生产的产品质量全权负责。5.3 参与全面质量管理，QC小组管理，质量教育。5.5 监督检查车间班组对员工进行全面质量管理知识的普及教育。5.5 宣达执行公司的政策方针，并不断
8、查核执行情况及改善成效。5.6 负责产品品质改善工作的执行督导，解决品质问题。5.7 不断激励下属最大限度的提高工作效率，降低品质成本，提升品质，改善品质问题。5.8 参与全面质量管理验收和质量管理奖的验收工作。5.9 参加车间的重大质量事故的调查处理工作。5.10客诉案件的分析，检查与改善措施，反馈相关单位。5.11 执行质量管控的日常检查工作，首件样品的确认。5.12负责推行与维护ISO9000运作情况5.13维护、维持5S好的成果并持续改进 5.14每日早会的主持6 职责权限 本部门行政管辖的人力资源调配使用、招聘考核、录用。组织本部门行政管辖人员的培训活动、教育。对导常情况的判断、处理
9、、跟踪。本部门的相关数据分析、审核。对工作信息相关的知情权。8 工作条件无特殊环境QA组长岗位描述1 岗位名称 Q A组长2 直接上级 品管主任3 直接下级 Q E4 任职条件 高中或以上文化程度，在运动用品行业2年以上同职位或3年以上不同行业同职工作经验；25-40岁、女性参加过产品工艺流程改进培训，熟悉运动用品及相关的法律法规知识，能够独立、熟练的编制产品质量标准及工艺流程文件，有良好的沟通、协调能力及自主的开展培训工作；熟悉ISO9000质量体系运作。5 工作职责5.1.协助主任完成出货品质管制检验职能5.2所属人员工作的督导与评价,及对下属的培训、管理与工作调配；5.3对部门内日常事务
10、的处理与协调。5.5贯彻执行质量改进计划及目标达成；5.5完成上级的工作指示；5.6负责新进下属人员、生产相关人员培训工作、宣导部门内异常问题之处理及反馈；5.7部门内“5S”活动之贯彻与推动；5.8主导出货品质问题的改善联络与效果跟进；5.9参与新产品的试制和鉴定工作，为批量生产制定检验规范做好准备；5.10对产品质量改进或用户服务工作，开展供方评定，鉴定技术协议，设备验收；5.11负责对生产过程中的质量事故统计，分析与整理工作，协助相关部门制定修正和预防措施；5.12协助公司推行、完善ISO9000质量体系运作5.13每日早会的主持6 职责权限对产品开发、产品制作、产品出货的品质预防、监控
11、、改进直接负责；产品质量标准及工艺流程文件编制审批；下属人员职位任免建议、工作绩效考核、文件审核；对与产品质量相关的人员培训、考核；对在质量活动中的产品进行质量判断。7 工作条件 偶有出差对供应商辅导Q E岗位描述1 岗位名称 Q E2 直接上级 QA组长3 直接下级 无4 任职条件 高中或以上文化程度，视力良好、无色盲；22-40岁在运动用品行业2年以上同职位或3年以上不同行业同职工作经验；对产品开发-量产阶段有较强的跟踪经验，熟悉运动用品工艺流程；对发生在开发阶段的异常能够积极、主动的与开发人员拿出具体对策并加以预防，供应商的物料前期品质辅导、培训，产品量产前编制好品质文件。5 工作职责5
12、.1协助组长完成出货品质管制检验职能5.2对岗位内日常事务的处理与协调。5.3完成上级的工作指示；贯彻执行质量改进计划及目标达成；5.4参与品管人员、生产相关人员培训工作、执行部门内异常问题之处理及反馈；5.5配合厂内内“5S”活动之贯彻与推动；5.6主导产品开发期品质问题的改善联络与效果跟进；5.7参与新产品的试制和鉴定工作，为批量生产制定检验规范做好准备；5.8对产品质量改进或用户服务工作，协助供方评定，鉴定技术协议；5.9负责对开发过程中的质量问题统计，分析与整理工作，协助开发部门制定修正和预防措施；5.10协助公司推行、完善ISO9000质量体系运作6 职责权限 对产品在开发质量活动中
13、的产品进行质量监控、判断、统计、分析、预防。编制品质工艺流程文件。7 工作条件 偶有出差对供应商辅导IQC组长岗位职责1 岗位名称 IQC组长2 直接上级 品管主任3 直接下级 IQC4 入职条件高中以上学历；视力良好、无色盲，25-40岁；熟悉ISO9000质量体系运作，并能够自主改进、维持。有两年以上运动护具品质管理经验，良好的组织及沟通能力； 熟悉运动品行业原物料检测、检验及检验设备的操作使用；熟悉品质管理工作及MIL-STD-105E:美国军工标准抽样计划和包装件数抽样方式的使用，能够自主的开展本小组的培训、教育、例会的主持5 本职工作5.1监督IQC对来料严格按检验标准执行检验。5.
14、2仪器、设备的保养、校准，并协助品管部做数据分析。5.3每天督促IQC将来料质量检验结果及时反馈给相应的仓管员。5.5办公区域“5S”督导，维护。5.5协助PMC，采购处理品质异常以及跟进。5.6向上级汇报IQC运作情况，接收上级的工作指示，并传下属，做到承上启下的作用。5.7负责新进IQC培训工作。5.8.IQC报表及入库单据的签核。5.9督促本小组团队目标的达成。5.10负责IQC人员工作调配。5.11负责来料及退料处理，确认.5.12.协调、指导IQC工作，并处理好本组各项事务，确保上线物料符合公司质量要求。 5.13熟悉MIL-STD-105E:美国军工标准抽样计划和包装件数抽样方式的使用，5.14协助公司推行、完善ISO9000质量体系运作5.15每日早会的主持6 工作权限 管控/指导检查下属工作情况；来料品质的判定、确认；供应商考评提出建议对IQC人员的调配、选用、培训、考核、任免建议；对IQC小组日常工作全面负责及向上级汇报工作情况7 工作条件 偶有出差对供应商辅导
