工资核算员的述职报告

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1、工资核算员的述职报告工资核算员的述职报告来到公司这个大家庭已有一年的时间了，在我们科长的正确领导下，我们完成了一年的工作。新的一年，对过去的工作进行总结，我的心情异常复杂， 有对给过我关心帮助的领导和同事的感激，有对自己不足之处的惭愧， 有对这一年多的成长及收获的喜悦，更有对新一年工作的热情和目标。为在工作发面有更好的发展，更好的实现个人的价值，有必要对过去的工作进行总结，现将工作总结及计划向领导汇报：1. 负责核算企业工资基金的使用情况，每月对人事培训部提供的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确负责督促 ; 负责督促新员工的现金工资计算、离店员

2、工的工资消除、 员工各时期的工资增减变动等是否准确无误。2. 将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后输人电脑，编制员工“工资通知单”、 “工资汇总表， ; 按时将工资输人软盘送交主管 .4. 负责代扣员工房租、水、电费 ( 数据由综合办公室提供 ) ，核算个人所得税及其他应扣款项。5. 配合人事培训部做好人工费用的统计工作， 提供奖金计算依据。6. 定期核对各部门实发奖金数，还应核对发入数和发出数是否一致，善保管当年工资、奖金发放资料。7. 掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续支出。8. 每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用。9. 每月负责、装订、发送财务报表及填制

3、经济活动资料手册 ; 认真保管好计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等。10. 打印工资转账数据、报表 ( 一式两份 ) ，一份送财务部，一份送人事培训部存档通过工作，虽然在自己的本职工作岗位上认真严格的负责工作，并较完满的完成了领导交给的各项任务， 但在实际工作中还存在一些不足和差距，现对存在问题及今后的努力方向的总结：1 、在工作过程中，缺乏大胆的主动性，今后我会加强学习，不断提高自己的水平，工作中不断总结经验。2 、与同事交流较少，联系不够，工作中对同事的关心不够主动，关心力度不够，所以我将进一步努力改进。3 、工作还需要再细致一些， 以前工作过程中开动脑筋想办法的点子不多，对学习的

4、深入程度不够， 这都需要我在以后的工作过程中努力改进。4 、工作之余没有及时发现不足，并吸取教训。以后每天、每项、每月工作后我都会细心分析自己在工作中存在哪些进步和不足， 及时的改正，提高自己的工作效率。加上，刚刚工作的时候，我的思想不够成熟，遇到问题和困惑的时候也没有明确的解决办法，有依赖心理，经过这段时间的锻炼，遇到问题的时候我能够更果断、谨慎的解决问题。 这对我来说也是不小的进步，我将继续努力，使自己的思想更加成熟在以后的工作中，我会扬长避短，改进缺点，更加刻苦学习，勤奋工作，努力提高自己的的各种工作技能，坚持以高标准，严要求，全面做好自己的工作， 在此真诚希望各位同仁继续做我的老师，帮助、支持我，同时也谅解我的不足之处，我们携手共进，为公司的发展壮大做出最大的贡献。我相信：在公司上级领导的正确指引下，XXXXXXXXXXXX公司的明天会更美好 !