南开大学22春《劳动法》离线作业一及答案参考45

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1、南开大学22春劳动法离线作业一及答案参考1. 乡政府现要对申请低保的村民张三进行资格调查,按照法律规定,不属于调查范围的是( )。A.家庭人口状况B.家庭政治面貌状况C.家庭收入情况D.家庭财产情况参考答案:B2. 2004年6月、8月,全国人大先后颁布了劳动合同法和就业促进法。( )A.错误B.正确参考答案:A3. 用人单位违反劳动法律法规,造成严后果的,应当承担刑事责任,主要包括包括以下:( )A.重大安全事故罪B.违章冒险作业罪C.妨碍执行公务罪D.强迫劳动罪参考答案:ABCD4. 用人单位招用于其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,用人单位自行承担赔偿

2、责任。( )A.正确B.错误参考答案:B5. 在社会主义最基本的条件下,劳动力资源配置是否合理的判断标准是:能否兼顾效率和平等的双重价值取向。( )A.正确B.错误参考答案:A6. 下列选项中属于劳动合同成立的必备条款的有( )。A.用人单位的住所B.劳动者的姓名C.劳动合同期限D.社会保险参考答案:ABCD7. 依据劳动合同法的规定,下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。A.有固定期限的劳动合同B.无固定期限的劳动合同C.以完成一定工作为期限的劳动合同D.非全日制用工劳动合同参考答案:D8. 劳动法属于( )。劳动法属于( )。A.公法B.私法C.社会法D.判例法参考答

3、案:C9. 我国劳动法第69条规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备一下条款( )。”A.工作内容B.劳动报酬C.劳动合同期限D.劳动保护和劳动条件参考答案:ABCD10. 关于劳动合同变更的对象,下列说法中错误的是( )。A.是尚未履行或者尚未完全履行的条款B.是依法可以变更的条款C.合同当事人条款同样适用劳动合同变更制度D.是引起合同变更原因所指向的条款参考答案:C11. 集体合同的产生要比劳动合同的产生晚得多,是劳动者行使结社权的结果。( )A.错误B.正确参考答案:B12. 用人单位可以代扣劳动者的工资的情况包括( )。A.用人单位代扣代缴个人所得税B.用人单位代扣代缴应由劳动者个

4、人负担的各项社会保险费用C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D.应债权人请求代扣欠款参考答案:ABC13. 对接触粉尘的工人发给防尘口罩、防尘工作服和保健食品,但不进行健康检查。( )A.正确B.错误参考答案:B14. 对更直接的“劳动与资本”的问题,十六大报告作了与以前完全不同表现在( )。A.在分析劳动与资本的关系问题时,十六大报告不是简单地单方面分析强调劳动与价值的关系,而是全面分析强调劳动、资本与财富的关系B.在涉及劳动与资本的收益时,不是简单地断定,劳动创造价值,资本进行剥削,而表述为“一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入,都应该得到保护”C.在涉及“劳动与资本”各自活动环境

5、时,并不是简单片面,而是全面并重:资本创业、劳动就业D.在涉及劳动与资本的人格化,不同阶层关系时,不是简单地排斥、否定、贬抑资本人格化阶层,十六大报告将他们界定为“中国特色社会主义事业的建设者”参考答案:ABCD15. 国内劳动争议是具有中国国籍的劳动者与用人单位之间的劳动争议,不包括我国在境外设立的机构与我国派往该机构的工作人员发生的争议。( )A.正确B.错误参考答案:B16. 下列关于非全日制用工的表述中,正确的是( )。A.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,不受限制B.可以订立口头协议C.非全日制用工不得约定试用期D.非全日制用工双方当事人任何一方均可

6、随时通知对方终止用工,终止用工不支付经济补偿参考答案:BCD17. 小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。( )A.正确B.错误参考答案:A18. 根据劳动合同法第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。A.终止B.由用人单位解除劳动合同C.继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行D.经用人单位与劳动者协商变更参考答案:C19. 集体合同的当事人一方是为用人单位,另一方是代表职工团体利益的工会或职工推选的代表。( )A.错误B.正确参考答案:B20. 专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议,根据劳动合

7、同法的规定,企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括( )。A.劳动安全卫生专项集体合同B.女职工权益保护专项集体合同C.社会保险和福利专项集体合同D.工资调整机制专项集体合同参考答案:ABD21. 依据劳动法规定,确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素包括( )。A.劳动生产率B.地区之间经济发展水平的差异C.就业状况D.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用参考答案:ABCD22. 用人单位与劳动者签订劳动合同时,用人单位可以就向劳动者提供的工作服收取劳动者的抵押金。( )A.正确B.错误参考答案:B23. 劳动法规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为( )年以上。A.1B.

8、2C.3D.4参考答案:A24. 我国劳动法规定,集体合同签订后应当报送劳动行政部门审查。( )A.错误B.正确参考答案:B25. 根据劳动合同法的规定,用人单位与本单位职工在签订集体合同时,可以就( )等事项通过集体协商签订书面协议。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生参考答案:ABCD26. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为( )。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月参考答案:C27. 小王在某单位入职不到一个月即发现自己怀孕,所在单位的以下做法中错误的是( )。A.禁止其从事法律禁止女职工从事的劳动B.由于小王不

9、能胜任原工作,单位与其解除劳动关系C.减少小王工作时间D.根据小王身体状况调整工作岗位参考答案:B28. 对劳动合同进行监督检查关系到( )。A.订立劳动合同情况的检查B.执行劳动合同情况的检查C.解除劳动合同情况的检查D.废除劳动合同情况的检查参考答案:AC29. 探亲假是我国法定的休息休假种类之一,享受探亲假的条件包括( )。A.主体要求在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工B.主体要求在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的员工C.与配偶或者父母不在一起D.与配偶或者父母不能在公休假日团聚参考答案:ACD30. 根据劳动合同法的规定,已建立劳

10、动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同。A.1B.2C.3D.6参考答案:A31. 现代意义上的劳动法产生的标志是( )。A.前苏联的苏俄劳动法典B.法国的工厂法C.美国的劳动关系法D.英国的学徒健康与道德法参考答案:D32. 2004年6月、8月,全国人大先后颁布了劳动合同法和就业促进法。( )2004年6月、8月,全国人大先后颁布了劳动合同法和就业促进法。( )A.正确B.错误参考答案:B33. 劳动者预告解除劳动合同的,应提前( )日以书面形式通知用人单位。劳动者预告解除劳动合同的,应提前( )日以书面形式通知用人单位。A.10B.20C.30D.

11、60参考答案:C34. 生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任; 拒不承担或者其责任人逃匿的,由人民法院依法强制执行。( )A.正确B.错误参考答案:B35. 向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请的时效是( )。A.自终止劳动关系之日起60日内B.自劳动争议发生之日起60日内C.自劳动争议发生之日起1年内D.自知道或应当知道权利受侵害之日起1年内参考答案:D36. 下列选项中,可以成为年休假执行的监督检查机构的有( )。A.县人事局B.市人事局C.市劳动保障局D.市监察局参考答案:ABC37. 作为劳动法律关系主体的用人单位或雇主必须具有法人资格。( )

12、A.正确B.错误参考答案:B38. 劳动法规定,用人单位延长工作时间,一般每日不得超过( )小时。劳动法规定,用人单位延长工作时间,一般每日不得超过( )小时。A.1B.2C.3D.4参考答案:A39. 集体合同经过当事人双方协商一致并签字盖章后生效。( )A.正确B.错误参考答案:B40. 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应向劳动者提前支付工资。( )A.正确B.错误参考答案:B41. 目前我国实行的标准工作时间为职工每日工作( )小时。目前我国实行的标准工作时间为职工每日工作( )小时。A.6B.8C.9D.10参考答案:B42. 用人单位违法解除或者终止劳动合同的法律

13、后果,优先继续履行的适用条件包括( )。A.用人单位已经实施违法违法解除或者终止劳动合同的行为B.劳动者有继续履行合同的要求C.用人单位同意继续履行D.用人单位有继续履行劳动合同的条件参考答案:ABD43. 铁路行业职工大都实行综合计算工作日。( )A.正确B.错误参考答案:B44. 劳动合同生效的法律拘束力表现在:1)当事人在合同中所确立的权利受到法律保护; 2)合同中所约定的义务具有法律的强制性,任何一方当事人不履行、不适当履行义务或者任意变更、解除合同,都属于违约行为,必须承担相应的法律责任。( )A.正确B.错误参考答案:A45. 社会保障体系中保障水平最高的类型是( )。A.社会保险B.社会福利C.社会优抚D.社会救助参考答案:B46. 按照我国劳动法的规定,当事人因劳动关系发生争议,可以直接向人民法院起诉。( )A.错误B.正确参考答案:A47. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需要事先告知用人单位。( )A.正确B.错误参考答案:B48. 机关事业单位职业年金基金中,单位和个人缴纳职业年金费用的比例分别

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