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1、南水北调局党总支委员会工作汇报 南水北调局党总支委员会工作汇报各位代表：依据党员代表大会议程，我代表省南水北调局党总支汇报2021年的工作。2021年是省南水北调局调整为省政府直属部门的第一年，也是本省南水北调工程建设进入全方面推进的“高峰年”和“关键年”，在局党组的领导下，局党总支一直坚持以南水北调工程建设管理为中心，不停加强思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设和精神文明建设，充足发挥党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范带头作用，为本省南水北调各项工作顺利开展提供了有力的思想确保和组织确保。一、坚持把党的思想建设摆在首位，认真抓好常常性思想政治教育，不停提升党员干部的思想素质和政治觉悟
2、一是认真抓好学习教育不放松。一年来，党总支依据不一样时期和不一样阶段的学习关键和学习要求，立即组织和安排学习教育活动，制订下发了省南水北调局2021年政治理论学习教育计划，对深入学习党的十七届五中、六中全会和省委九届十次全会精神，深入系统学习中国特色社会主义理论体系等政治教育内容，进行了布署和安排。坚持以领导班子中心组学习为引领，以学习型党组织建设为根本，扎实推进社会主义关键价值体系教育和参观实践活动。依据十七届六中全会精神学习教育的需要，立即购置下发了推进社会主义文化大发展大繁荣和推进社会主义文化大发展大繁荣专题解读等理论学习读本，为党员干部学习发明了条件。二是重视理论联络实际，不停增强学习
3、的针对性和实效性。着力把建设学习型党组织和工程建设管理实际工作结合起来，把学习理论和指导实践结合起来，把转变思想作风和转变工作作风结合起来。尤其是面对工程建设任务重、征地拆迁矛盾多、施工推进困难大、质量安全要求高的问题，坚持从大局着眼，细节着手，不停强化督办落实和处理问题的力度，做到方法不落实不放手，问题不处理不放过。经过抓学习、带队伍、重实践、解难题，促进了工程建设及机关建设整体局面的向好发展和快速推进。三是创新学习形式，不停提升学习的效果和质量。今年从机关到工地，从丹江口库区到汉江中下游，自年初开始到年尾，一直保持着繁忙、担心、高效的工作状态。怎样处理好工学矛盾，是摆在每一个党员干部面前突
4、出的问题。我们注意采取集中学习和分散学习相结合、自助学习和专题教导相结合、学习讨论和关键讲话相结合、理论学习和参观考察相结合的措施，有效处理了学习难集中、进度不统一的问题；并充足利用“湖北省干部在线学习中心”等理论学习平台，有效利用专题教育图片展、革命传统教育和学习交流等形式，把原原本本的理论学习和鲜活的社会实践活动相结合，不停强化感观的认知和理性的升华，收到了良好效果。今年以来，局机关及两个工程建设管理处共举行各类理论学习教育、革命传统教育、专题教育图片展等活动9批次，参与人员259人次。本局在“湖北省干部在线学习中心”的名次排列长久保持在第一名的状态。二、坚持以创先争优为着力点，不停开创党
5、建工作的新局面一是围绕创先争优目标抓落实。今年汉江中下游治理四项工程建设任务很艰巨，丹江口库区两个“计划”的工作任务也很繁重，各地对生态赔偿的要求也越来越高，局领导和党总支在强力推进各项工作的同时，一直把创先争优作为加强党组织建设和干部队伍建设，促进南水北调科学发展的主要工作来抓，紧紧围绕“推进科学发展、促进社会友好、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以创立“五个好”基层党组织和争当“五带头”共产党员为总体目标，扎实开展创先争优活动。结合南水北调工作实际，立即布署了阶段性工作，主动开展评诺践诺工作，全方面推行以季度工作实绩考评、动态跟踪管理、民主测评相结合的综合考评措施，不停完善教育管理
6、和培养激励机制，有效地激发了党员干部立足本职岗位、争创一流业绩的工作热情和工作干劲，促进了南水北调丹江口库上库下以四项治理工程为关键的各项工作顺利开展。二是围绕创先争优专题抓管理。今年本局正式纳入省直机关年度责任目标管理考评范围。依据局关键领导的要求，全局坚持高起点、高标准、严要求，从基础做起，从创先争优入手，不停强化党员干部立足本职建功立业的事业心和责任感；一直坚持用制度管干部、让群众评干部、用效绩促干部，主动引导党员干部牢靠树立“靠能力立身，靠政绩进步”的观念，让党员干部把心思用在“想干事”上，把能力表现在“会干事”上，把目标定在“干成事”上，让干部在工作中看到前途、看到目标、充满期望。经
7、过不停努力，机关和工程一线干部职员精神面貌焕然一新，全局上下形成了团结互助、奋发有为、创先争优的良好气氛。三是围绕创先争优任务要求抓结合。紧密结合南水北调工程建设筹划和推进创先争优活动，努力把党的政治优势转化为打造南水北调工程的建设优势，把党的组织资源转化为快速高效推进南水北调工作的动力资源，把创先争优活动结果转化为南水北调科学发展结果。为抢工期、促进度，确保工程建设的质量和效果，局机关建立了分层督办、分片督办和驻点督办相结合的督办制度。为争取国家对本省南水北调工作的支持，局领导数次带队进京汇报协调，库区两个“计划”、对口协作及汉江中下游生态环境保护等工作全部取得了显著成效。党员干部努力在工程
8、建设管理工作中践行创先争优的承诺，争当南水北调工程建设管理的明白人和抓管理、保质量、促安全的行家里手。尤其是今年9月，汉江发生特大洪水，兴隆水利枢纽工程上游围堰发生重大倒塌险情，直接威胁着国家重大工程安全和工程建设者的生命安全。险情发生后，局领导率先垂范，率领局机关和一线的党员干部快速组成抢险突击队，全力以赴进行抢险，确保了围堰大堤安全，保护了国家财产的安全和工程建设的正常施工，受到了国务院南水北调办和省委、省政府的高度赞扬，其中有25名党员受到表彰。三、坚持以源头预防治理为关键，切实抓好反腐倡廉工作一是突出抓好廉政教育，着力提升党员干部的防控意识。坚持以理想信念教育为关键，认真抓好社会主义关
9、键价值体系教育，组织开展了以廉政准则为关键内容的学习活动，开展参观警示教育基地、预防职务犯罪巡展等活动。二是不停强化制度建设，主动探索廉政建设的长期有效机制。前后制订出台了湖北省南水北调工程建设管理局 办 党风廉政建设责任制实施措施等制度，提出了局机关工作人员廉洁“八不准”和南水北调工程建设管理“九禁止”的严格要求，取得了一定成效。三是关口前移，强化监管。严格根据“四制”要求，不停强化招投标管理，严格推行协议管理。认真抓好工程进度、质量和安全的监理监督检验，立即发觉和纠正施工中不规范行为，确保了工程建设的顺利推进，顺利经过了国家组织的多项稽察和专题检验。四、坚持以治庸问责为抓手，不停促进工作作
10、风转变和工作效率的提升根据省委、省政府“治庸问责”工作的布署和要求，局快速组织传达学习，深入发动，广泛动员，成立了领导小组，制订了实施方案，组织了专题学习，开展专题讨论，主动推进自查整改。在完成“要求动作”的同时，紧密结合南水北调工程建设的实际，从推进工程建设进度中查精神之庸，从处理工程建设问题的效果中查能力之庸，从落实工作的方法中查责任之庸。经过抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓作风严纪律、抓督办促进度，深入强化了党员干部责任意识、服务意识和纪律意识，切实促进了党员干部工作作风的转变和工程建设管理能力的提升。五、坚持把精神文明建设作为南水北调工作的主要步骤，不停强化创立力度，努力营造风清气正、友
11、好向上的工作气氛为了加强精神文明创立的组织领导，成立了精神文明创立领导小组，制订了省南水北调局(办)2021年至2021年文明单位创立计划，明确了职责划分和目标要求，确保了精神文明创立工作层层有些人抓、件件有些人管、事事有成效。成立了“吴天祥志愿者服务队”，主动参与了属地街区组织的卫生清扫、文明过马路等活动。主动开展文明工地创立活动，面对工程征地拆迁安置困难多、阻力大的问题，耐心细致做工作，妥善处理多种矛盾和问题，为工程建设提供了很好的外部环境。不停创新精神文明的形式和内容，充足利用庆贺建党90周年、辛亥革命100周年等有利时机，认真组织赴延安、洪湖和和国务院南水北调办环境保护司联合组织赴红安
12、开展革命传统教育活动，主动参与属地街区组织的唱红歌等活动。兴隆和引江济汉两个管理处也结合本身特点，组织了形式多样、喜闻乐见的文化体育活动。2021年党建工作所取得的成效，是省委、省政府正确领导和省直机关工委、省纪委派出纪工委详细指导的结果，也是局党组高度重视、详细布署安排和率先垂范的结果，更是全体党员干部共同努力奋斗的结果。当然，用更高的标准检验我们的工作，在抓党建的规范性、系统性和常常性上和上级的要求还有差距，组织党建工作活动有时还不够全方面和深入，在廉政建设方面有待深入加强。六、有关2021年党建工作的提议2021年是本省南水北调工程建设管理和丹江口库区及汉江中下游生态环境保护工作的主要一
13、年。党的工作要紧紧围绕南水北调中心工作，深入加强党的思想、组织、廉政和干部队伍建设，关键在党建工作规范化、制度化上下功夫，着力在反腐倡廉上见成效，努力在精神文明建设和丰富文化体育活动上有新的进展、进步，充足发挥好党组织和党员干部在围绕中心、服务大局、落实工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。各位代表：省南水北调局党组的成立，掀开了本省南水北调党的工作新篇章；机构单列后，既为我们展示工作提供了更加好的平台，同时也给我们提出了更高的标准和要求。我们要在局党组的坚强领导下，在省直机关工委和派出纪工委的详细指导下，紧紧围绕南水北调工作大局，深入振奋精神，坚定信心，心往一处想，劲往一处使，全方面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不停提升党建工作科学化水平，为全方面推进本省南水北调各项工作做出新贡献。我们坚信，在局党组的正确领导下，省南水北调局的明天将愈加美好。最终，祝局直属机关第一届党员代表大会圆满成功!
