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1、 二道林场社会治安制度范本撰写人：_日 期：_二道林场社会治安制度范本按照林业局（_）第_号文件关于严明工作纪律、转变工作作风的要求，为进一步强化纪律观念，规范全场干部、职工外出行为，经林场领导班子研究决定，制定二道林场职工外出请销假制度规定。一、本规定适用于在职计时人员的考核；副科级以上领导干部按林业局关于领导干部外出请销假的规定执行。二、职工因公、因事、因病外出的，需持请假条并注明外出事由、时间、地点，经场领导批准后方可外出，返回后及时销假。否则旷工处理。三、职工因公、因事、因病外出的必须向场长请假。事假者扣发假期日工资和日绩效工资，请假条在月结前交到林场财务备案，作为工资核算依据；无故旷
2、工者按二道林场出勤管理办法第五条执行。四、职工因公外出的，需在请假条注明公出事由、时间、地点，按本规定第三条执行，支付假期的工资和绩效工资，核销往返车费和宿费。五、职工因病外出在本系统内按医保规定治疗的，凭住院手续、诊断证明，林场支付治疗期间病假工资；未按医保规定出系统外治疗的，凭住院手续、诊断证明，林场支付治疗期间病假工资；在林场卫生所看病需请假的由卫生所负责人出具证明，林场按病假支付工资。凡以看病为由，外出从事其他活动的，林场按有关规定严肃处理，并停发外出期间全部工资和当月绩效工资。六、林场干部和职工在履行程序后离开工作岗位的必须保持通讯畅通，随时向场长和书记及主管人员报告所在方位，以便于工作联络和沟通；凡在离岗期间因个人原因通讯中断、耽误工作的，林场按旷工规定处理。七、凡擅离职守，给林场造成经济损失和政治影响的由个人负责，林场按情节给予经济处罚和行政处罚。以上规定如有违犯，按企业职工奖惩条例和林场有关规定处理。本规定自公布之日起施行。第 页 共 页 范文仅供参考 感谢浏览
