《区干部履行党建职责述职报告通用版述职报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区干部履行党建职责述职报告通用版述职报告（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品范文-区干部履行党建职责述职报告_述职报告按区委要求，现将我履行党建工作职责情况报告如下：（一）、主要工作及成效(一)强化责任，以上率下抓党建。按照从严治党要求，我始终牢记和履行局党委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。在年初制定年度党建工作计划，起草党建、党风廉政等方面的工作要点x个的基础上，督促局系统层层签订党建工作目标责任书、工程项目廉政责任书和廉政合同；指导了xx社区党建工作；组织开展两学一做学习教育、党员三日+等主题活动；组织指导了系统两委换届、党员组织关系集中排查、党费收缴和专项检查、发展党员专项检查等xx项党建基础建设整改工作；对系统三重一大方面问题均由集体讨论决定，严格执
2、行党内情况通报制度和公示制度。今年以来先后主持召开专题研究党建工作会xx余次，做到党建工作与区委、区政府中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。(二)教育引导，务实创新抓党建。全年注重把两学一做活动与落实责任目标、五城同创、政府实事等重点工作进行结合，并按照区委的统一部署，要求党员用开展党员三日+活动来践行两学一做。带头开展专题调研x次，组织党员集中学xx次，开展学习讨论活动xx余次，观看教育影片x次，认真记录学习内容，班子成员平均撰写心得体会x篇以上；带头撰写征文，采用合理化建议xx多条，完成调研文章x篇；宣讲廉政建设内容x次，组织上党课x次，开展大型创文活动x场；设立书香城建阅览室，购置各类
3、党建书籍xx本，订阅各类党报党刊xx余种/xx多份。培养入党积极份子x人，预备党员x人。(三)强化服务，围绕创卫抓党建。我与党员干部交心谈心xx余人次，听取意见xx次，集中廉政谈话x次；带头对照先进典型，查摆自身问题x个，已对标整改x个；广泛征求意见建议xx条；全年落实创卫问题整改xx余例（包括数字城管问题），问题整改率达xx%；解决了xx社区脏乱差、卫生死角、超载抛洒等xx多个方面的问题；完成了社区一大批路面修复、绿化补栽、盖板更换、管网疏通、亮化维护、晾衣杆增设和天然气入户等基础设施项目；完成了城区道路盲道修复和非机动车停放点的安装工作；带头对接木栏社区扶贫慰问xx余次、组织志愿服务活动1
4、20多次、实现微心愿xx余个。(四)检查督办，改进作风抓党建。今年以来，我在坚持对党建工作检查督办的基础上，针对城建局的实际督促排查出风险点xx个；加强上班时间、值班期间工作纪律监督检查，严格请销假制度，完成了公车改革工作，严控三公经费以及会议、发文数量，清理办公用房，清退违规发放的津补贴；整改行风热线提出的问题x个；认真办理人大代表建议和政协委员提案xx件；落实政府实事x件。有效介入重点工程配合、管理现场协调、服务群众等方面工作，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为。目前，全局系统干部职工作风明显好转，重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全局上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工
5、作作风全面形成。（二）、存在的突出及原因一是对党建工作研究不够。面对当前党建工作的新形势、新情况、新问题，习惯凭老经验处理新情况、按老办法解决新问题，缺乏创新思维推动基层治理服务，更多时候过于依赖办公室的同志，没有花更多时间去深入思考党建工作，主动研究党建工作的深度和广度有所欠缺。二是对党建工作动力不足。不能有效的结合各党支部特点，将城市建设管理工作有机的融入党建工作中去。面对全年的党建工作，缺乏统一性的安排，存在死搬硬套，被动应付的问题，欠缺激发党建动力。如：一贯满足于组织党员干部集中学习、开展活动等日常工作，党内组织生活缺乏创新，思想汇报专题导致系统党员干部认同度和参与度不高。局属单位党支
6、部存在的老问题没有去深入主动了解，存在重形式、轻实际，重过程、轻结果，重共性、轻个性的现象。个人进取意识不强，求突破但动力不足，缺少敢闯敢试敢担当的气概，缺少跨越发展的精神动力。三是对党建工作抓得不严。目前，局党建工作靠局机关支部来抓的现象依然存在，x堋俏袒持康淖饔萌匀幻挥蟹拥轿弧保渴榧鞘鲋啊吃逼酪椤翱计赖戎贫戎葱胁还谎稀涫挡坏轿唬纬芍贫群吐涫l两张皮的现象。四是对党建工作督办不力。制度定了但执行不到位。如：局机关工作人员上下班签到制度仍然流于形式，有时纪律检查只是走走过场，没有真刀实枪通报和问责，六微工作只有布置，成效如何，有什么问题，存在了解和解决不深入、不具体问题。产生问题的主要原因：一
7、是统筹兼顾工作不够。抓局属单位党建工作缺乏经常性、持续性，没有把相关领域、相关环节抓具体、抓深入，做与不做一个样，干多干少一个样，导致责任落实不够，反映出自己工作方式方法还有所欠缺。二是党建考核措施不力。党建工作考核缺乏严密的考核制度和科学的考核标准，与业务工作考核缺乏有机的结合，在实际操作时缺乏针对性和系统性，标准很难把握，尤其是缺乏责任保障机制和激励机制，难以形成有效的评价体系。三是党内生活制度执行不严。对党内组织生活制度重视不够，研究不深、监督不严，导致一些基层党组织活动开展不持续、不严肃，部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好的保持xx性和先进性。（三）、解决问题的办法和措施一是强化责任
8、意识，坚持以上率下。牢固树立党建工作第一责任人的意识，确保把更多精力投入到党建工作中；坚持每月组织x次党员活动或召开一次党务工作会议；每季度听取x次党建工作汇报，深入基层调研不少于x次；完成1至2篇高质量调研报告；优化行政审批流程，压缩群众办事等候时间；带头讲党风廉政教育课；抓好系列不严不实问题整改，亲自推动工作开展，亲自考评党员干部等等；带头组织、参加各项活动不少于xx次，自觉接受党组织监督。二是强化目标考核，促进工作落实。及时掌握党建工作新政策、新动向和新要求；加大党建在科室目标管理考核中的比重；建立党建述职制度，对党建工作落实不力的，将组织约谈并严肃处理；保证x年开展x次党建工作回头看检查工作，开展x次集中考核和述职评议；每年
